下列理论属于人际交往理论的是()
第1题:
属于需要型激励理论的是()。
A、强化理论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素论
第2题:
A、强化理论
B、成就需要论
C、期望理论
D、公平理论
第3题:
下列属于需要型激励理论的是()。
AERG理论
B期望理论
C公平理论
D强化理论
第4题:
属于过程型激励理论的是()
第5题:
下列属于行为改造型激励理论的是()
第6题:
以下属于过程型激励理论的有()。
第7题:
过程型激励理论主要包括()
第8题:
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
第9题:
下列属于过程理论的是()。
第10题:
强化理论
公平理论
期望理论
归因理论
双因素理论
第11题:
需要层次理论
双因素理论
强化论
期望理论
公平理论
第12题:
自我呈现论
期望理论
归因理论
公平理论
第13题:
A动机的归因理论
B自我决定理论
C自我功效论
D诱因理论
第14题:
A、归因理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论
第15题:
下列理论属于人际交往理论的是()
A自我呈现论
B期望理论
C归因理论
D公平理论
第16题:
下列属于内容型激励理论的有()
第17题:
过程型激励理论有()。
第18题:
亚当斯提出的是下列哪种理论?()
第19题:
下列属于内容型激励理论的是()
第20题:
过程型激励理论包括()。
第21题:
内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,()选项属于该种理论。
第22题:
双因素理论
归因理论
期望理论
公平理论
第23题:
需要层次论
ERG理论
公平理论
期望理论
第24题:
归因论
期望理论
强化论
公平理论