解决网球充气的问题采用的是什么方法（）A、从事物的对立面出发去想B、思考者改变自己的位置C、改变万事顺着想的思路

题目

解决网球充气的问题采用的是什么方法（）

  • A、从事物的对立面出发去想
  • B、思考者改变自己的位置
  • C、改变万事顺着想的思路
相似考题

1.递推中的顺推法是指从已知条件出发,逐步推出要解决的问题。()此题为判断题(对，错)。

2.扩展思维视角的方法有()A、把直接变为间接B、改变万事顺着想的思路C、转换问题获得新视角D、分解要素，改变要素间的关系

3.从反面去想问题的思考方法是()A.分解思考B.逆向思考C.增题思考D.联翩思考

4.学习战略思维能力的方法有:( )A、 善于把握事物总体趋势B、 善于从长远眼光和整体思路上思考问题C、 善于从全局视角谋划问题D、 善于学习精准的能力

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  • 第1题：

    换位思考是指（ ）。

    A.用他人的思维方式思考自己的问题

    B.从他人的思维角度来了解他人所提出的问题

    C.跳出自我模式进入他人心境

    D.设身处地为他人着想


    正确答案：BD
    换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。

  • 第2题：

    谋划改革思路要坚持从（）出发。

    • A、发展大局
    • B、解决问题
    • C、社会公平
    • D、人民利益

    正确答案:D

  • 第3题：

    教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。

    • A、解决、问题
    • B、思考、问题
    • C、解决、思考
    • D、问题、解决

    正确答案:A

  • 第4题：

    打破思维定式的方法包括（）。

    • A、改变万事顺着想的思路
    • B、转换问题获得新视角
    • C、把直接变为间接

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    （）是水平思考方法的一种，即把要解决的问题同其他事情作一个类比，从中找到问题的解决思路。

    • A、逻辑思维
    • B、类比法
    • C、换角色思考法
    • D、反复试验

    正确答案:B

  • 第6题：

    培训过程中若遇到突发事件的影响，可采用的较好的处理方法是（）。

    • A、妥善化解
    • B、请组织者帮助解决
    • C、停下课来自己解决
    • D、灵活改变授课形式

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    单选题
    教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
    A

    解决、问题

    B

    思考、问题

    C

    解决、思考

    D

    问题、解决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    从已知事物的结构出发，通过对位置的颠倒、置换等技巧来激发创意的思考方式属于（）。
    A

    结果逆向

    B

    功能逆向

    C

    原理逆向

    D

    结构逆向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    解决网球充气的问题采用的是什么方法（）
    A

    从事物的对立面出发去想

    B

    思考者改变自己的位置

    C

    改变万事顺着想的思路


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法
    A

    正向思维

    B

    逆向思维

    C

    发散思维

    D

    惯性思维


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    所谓垂直思考法，是指传统逻辑上的思考。传统逻辑上的思考法的明显特点就是思考的连续性和方向性。连续性指的是思考从某一状态开始，直接进入相关的下一状态，如此循序渐进，直到最终解决问题，中间不允许中断。方向性则是指思考问题的思路或预先确定的框架可以随意改变。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    谋划改革思路要坚持从（）出发。
    A

    发展大局

    B

    解决问题

    C

    社会公平

    D

    人民利益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思路、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的办法。这属于（　　）。

    A.兴趣娱乐小组
    B.支持小组
    C.成长小组
    D.教育小组

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    方式逆向法，是从某种需要出发，采取一定措施，使某一事物起作用的方式有所改变，那就可能会引起该事物的性质、特点或作用也相应地产生符合人的需要的某种改变。主要是要（）这两种方法。

    • A、变换方式
    • B、改变目的
    • C、改变方向
    • D、改变性质

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    从已知事物的结构出发，通过对位置的颠倒、置换等技巧来激发创意的思考方式属于（）。

    • A、结果逆向
    • B、功能逆向
    • C、原理逆向
    • D、结构逆向

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

    • A、正向思维
    • B、逆向思维
    • C、发散思维
    • D、惯性思维

    正确答案:B

  • 第17题：

    宋代，儒学家们开始从一个新的角度来思考人世间的伦理纲常。这个新角度是（）

    • A、从矛盾对立转换出发
    • B、从天人感应出发
    • C、从万事万物本源出发
    • D、从人的本性出发

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    裁判员拒绝队员提问题的正确方法是什么（）。
    A

    不理睬

    B

    让队员自己去想

    C

    继续比赛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是水平思考方法的一种，即把要解决的问题同其他事情作一个类比，从中找到问题的解决思路。
    A

    逻辑思维

    B

    类比法

    C

    换角色思考法

    D

    反复试验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    不定项题
    培训过程中若遇到突发事件的影响，可采用的较好的处理方法是（）。
    A

    妥善化解

    B

    请组织者帮助解决

    C

    停下课来自己解决

    D

    灵活改变授课形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    方法的多样性是指（）
    A

    当某一思路行不通时及时地放弃旧的思路转向新的思路

    B

    代表了思维的敏捷度

    C

    采用多种方法解决问题主动放弃无效的方法而采用新的方法

    D

    具有立体的思维能力能从多方位多角度多侧面去思考问题寻求合适的答案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    系统论是指（　　）。
    A

    批判性地对事物的发生发展过程进行思考

    B

    根据具体问题，指定相应的解决方法

    C

    从整体的观念出发，研究整体和组成系统之间的相互关系

    D

    因经验而使行为和行为潜势产生较为持久改变的过程

    E

    按人的不同需要，帮助人们达到人生理心理各方面的完善


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    打破思维定式的方法包括（）。
    A

    改变万事顺着想的思路

    B

    转换问题获得新视角

    C

    把直接变为间接


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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