在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()A、沟通者的专长或权威B、听众对沟通者的动机或意图的信赖程度C、沟通者的口才D、沟通者的外表E、沟通者的身体语言

题目

在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()

  • A、沟通者的专长或权威
  • B、听众对沟通者的动机或意图的信赖程度
  • C、沟通者的口才
  • D、沟通者的外表
  • E、沟通者的身体语言

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()A、沟通者的专长或权威B、听众对沟通者的动机或意图的信赖程度C、沟通者的口才D、沟通者的外表E、沟通者的身体语言”相关问题
  • 第1题:

    在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()

    A沟通者的专长或权威

    B听众对沟通者的动机或意图的信赖程度

    C沟通者的口才

    D沟通者的外表

    E沟通者的身体语言


    A,B

  • 第2题:

    沟通者的“可信度”能提高沟通的效果,“可信度”主要包括两个方面,一是沟通者的(),另一个是沟通者的动机。

    A认知

    B长相

    C专长或权威

    D语言表达能力


    C

  • 第3题:

    ()是影响组织沟通的因素。

    • A、组织内部的沟通氛围
    • B、组织内部的机构设置
    • C、沟通者之间的信任程度
    • D、沟通者的态度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    与听众类似的沟通者比与听众不类似的沟通者传递的信息更有说服力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    从发信者与接信者的地位是否变换的角度来看,沟通可以分为()。

    • A、口头沟通与书面沟通
    • B、上行沟通与下行沟通
    • C、正式沟通与非正式沟通
    • D、单向沟通与双向沟通

    正确答案:D

  • 第6题:

    人际沟通强调沟通是在()。

    • A、沟通者与沟通对象之间进行的
    • B、沟通双方有共同的沟通动机
    • C、沟通双方都是积极的参与者
    • D、沟通双方有相同的沟通能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    影响人际沟通效果的环境因素是()。

    • A、沟通者情绪烦躁
    • B、沟通者听力障碍
    • C、沟通双方距离较远
    • D、沟通双方信仰不同

    正确答案:C

  • 第8题:

    影响信息源的因素包括()

    • A、沟通技术
    • B、沟通者态度
    • C、沟通者经验
    • D、沟通者地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    可信性包括哪两个方面?()
    A

    信息源和信息内容

    B

    专长或权威

    C

    动机或意图

    D

    沟通者和信息

    E

    睡眠者效应


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人际沟通强调沟通是在()。
    A

    沟通者与沟通对象之间进行的

    B

    沟通双方有共同的沟通动机

    C

    沟通双方都是积极的参与者

    D

    沟通双方有相同的沟通能力


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    ()是影响组织沟通的因素。
    A

    组织内部的沟通氛围

    B

    组织内部的机构设置

    C

    沟通者之间的信任程度

    D

    沟通者的态度


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    ()是影响资资沟通的因素。
    A

    组织内部的沟通氛围;

    B

    组织内部的机构设置;

    C

    沟通者之间的信任程度;

    D

    沟通者的态度。


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    可信性包括哪两个方面?()

    A信息源和信息内容

    B专长或权威

    C动机或意图

    D沟通者和信息

    E睡眠者效应


    B,C

  • 第14题:

    简述沟通者对态度改变的影响。
    影响态度改变的因素有:沟通者、沟通对象和沟通内容。
    沟通者:
    1、可信性。所谓“可信性”指的是沟通者的一些特点,这些特点能提高沟通者使人相信的程度和沟通的效果。主要包括两方面内容。一是沟通者的专长或权威,另一个是沟通者的动机;
    2、睡眠者效应。沟通的说服力随着时间而增长,这个效应就称为睡眠者效应。随着时间的推移,人们往往把信息本身和沟通者分离开来,而且人们遗忘沟通者要比忘记沟通内容更快一些;
    3、类似性。某些研究发现,如果信息由一个与听众相类似的人来传递,也会成功,不一定要依赖具有专门知识的沟通者。

  • 第15题:

    在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中,正确的是().

    • A、差距越大,态度改变的程度也越大
    • B、差距越大,态度改变的程度越小
    • C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变
    • D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响

    正确答案:C

  • 第16题:

    ()是影响资资沟通的因素。

    • A、组织内部的沟通氛围;
    • B、组织内部的机构设置;
    • C、沟通者之间的信任程度;
    • D、沟通者的态度。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    影响人际沟通的因素有()。

    • A、沟通环境
    • B、沟通者的文化背景
    • C、沟通者的生理、心理状况
    • D、沟通者之间的关系
    • E、沟通者的教育水平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    在沟通过程中,沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同,可以采取以下哪些沟通策略()。

    • A、告知
    • B、说服
    • C、征询
    • D、参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    影响沟通者可信度的因素有()。

    • A、沟通者的身份地位
    • B、沟通者的良好意愿
    • C、沟通者的专业知识
    • D、沟通者的外表形象与沟通者的共同价值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()
    A

    沟通者的专长或权威

    B

    听众对沟通者的动机或意图的信赖程度

    C

    沟通者的口才

    D

    沟通者的外表

    E

    沟通者的身体语言


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下面对单向沟通和双向沟通优缺点的比较正确的是()
    A

    双向沟通比单向沟通需要更多的时间

    B

    在双向沟通中,接受者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高

    C

    在双向沟通中,接受者和发送者都比较满意自己对信息的理解

    D

    接收者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通

    E

    双向沟通的噪音要比单向沟通小得多


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    沟通者的“可信度”能提高沟通的效果,“可信度”主要包括两个方面,一是沟通者的(),另一个是沟通者的动机。
    A

    认知

    B

    长相

    C

    专长或权威

    D

    语言表达能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中,正确的是().
    A

    差距越大,态度改变的程度也越大

    B

    差距越大,态度改变的程度越小

    C

    中等程度的差距可以产生最大的态度改变

    D

    听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    影响沟通者可信度的因素有()。
    A

    沟通者的身份地位

    B

    沟通者的良好意愿

    C

    沟通者的专业知识

    D

    沟通者的外表形象与沟通者的共同价值


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析