韦纳(B·Weiner,1971)等人认为,在成败归因过程中包括两个步骤,分别是观察者必须决定()A、是对能力的归因,还是对性格的归因B、是对自己归因,还是对他人归因C、归因是内在的,还是外在的D、归因是正确的,还是错误的E、成败是稳定的发生,还是不稳定的发生

题目

韦纳(B·Weiner,1971)等人认为,在成败归因过程中包括两个步骤,分别是观察者必须决定()

  • A、是对能力的归因,还是对性格的归因
  • B、是对自己归因,还是对他人归因
  • C、归因是内在的,还是外在的
  • D、归因是正确的,还是错误的
  • E、成败是稳定的发生,还是不稳定的发生

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  • 第1题:

    根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败责任归因,属于稳定的内在的不可控归因?()
    A.运气好坏
    B.能力高低
    C.身体状况
    D.外界环境


    答案:B
    解析:
    选项A运气好坏,不属于个体的自我状态,易变,个体自身又没办法左右,所以属于外在的不稳定的不可控归因;选项B能力高低,属于个体的自我部分,且一旦成年后稳定,也不是个体想变化就可以变化的,所以属于内在的稳定的不可控归因;选项c身体状况,属于个体的自我部分,容易有变化,不稳定,身体状态的好坏也不是个体自己可以控制的,所以属于内在的不稳定的不可控的归因;选项D外界环境,不属于自我部分,容易发生变化,且个体自身不可以左右,所以属于外在的不稳定的不可控的归因。因此本题的正确答案为B。

  • 第2题:

    根据维纳的成败归因理论,把成败的责任归因于任务难度,这属于以下哪类归因?()
    A.稳定的可控归因
    B.不稳定的外在归因
    C.稳定的外在归因
    D.不稳定的内在归因


    答案:C
    解析:
    心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。任务难度不是个体自己可以控制的,所以它属于外部的不可控的因素,且任务一定其难度也即确定,不易改变,所以又是稳定的因素。因此本题的正确答案为C。

  • 第3题:

    根据韦纳的成败归因理论,谈谈学生对学习结果的不同归因对以后学习行为的影响。


    答案:
    解析:
    (1)美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,把归因分为三个维度六个因素。三个维度为内部和外部、稳定性和非稳定性、可控制和不可控制维度;六个因素为能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身体状况,外界环境。

    (2)就稳定性维度而言,如果学习者把成功或失败归因于稳定因素(能力、任务难度),则对未来的学习结果也会抱成功或失败的预期,并会增强他们的自豪感、自信心或产生羞耻感、自卑感;如果把成功或失败归因于不稳定因素(努力、运气),则不会影响他们对未来成功或失败的期望,其成败体验也不会影响到将来的学习行为。

    (3)就内在性维度而言,如果学习者将成功或失败归因于自身内在的因素(能力、努力),会产生积极的自我价值感,进而更投人到未来的学习活动中去,或形成消极的自我意象,从而更避免参与成就性任务;如果将成功或失败归因于机体外在因素(任务难度、运气),则学习结果不会对其自我意象产生什么影响。

    (4)就可控性维度而言,如果学习者把成功或失败归因于可控因素(努力),会对自己充满信心或产生一种自责感;如果把成功或失败归因于不可控因素(能力、任务难度、运气),则会产生感激心情或仇视报复情绪,因此也就不可能激发下一步的活动动机。

  • 第4题:

    按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:B

  • 第5题:

    根据韦纳的归因理论,如果一个人将考试失败归因为自己努力不够,这是一种()

    • A、内部、稳定的归因
    • B、内部、不稳定的归因
    • C、外部、稳定的归因
    • D、外部、不稳定的归因

    正确答案:B

  • 第6题:

    把考试成绩不好归因于努力不够,这是一种().

    • A、稳定的外在归因
    • B、不稳定的内在归因
    • C、不稳定的外在归因
    • D、稳定的内在归因

    正确答案:B

  • 第7题:

    根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?()

    • A、运气好坏
    • B、能力高低
    • C、身体状况
    • D、外界环境

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    小涛认为这次考试取得好成绩是因为自己运气好。依据韦纳的归因理论,这属于(    )。
    A

    稳定、外在、可控归因

    B

    不稳定、外在、不可控归因

    C

    不稳定、外在、可控归因

    D

    稳定、外在、不可控归因


    正确答案: D
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    根据韦纳的归因理论,如果一个人将考试失败归因为自己努力不够,这是一种()
    A

    内部、稳定的归因

    B

    内部、不稳定的归因

    C

    外部、稳定的归因

    D

    外部、不稳定的归因


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    行动者与观察者在归因时的区别是()
    A

    把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因

    B

    把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因

    C

    把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因

    D

    把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?()
    A

    运气好坏

    B

    能力高低

    C

    身体状况

    D

    外界环境


    正确答案: C
    解析: 选项A运气好坏,不属于个体的自我状态,易变,个体自身又没办法左右,所以属于外在的不稳定的不可控归因;选项B能力高低,属于个体的自我部分,且一旦成年后稳定,也不是个体想变化就可以变化的,所以属于内在的稳定的不可控归因;选项C身体状况,属于个体的自我部分,容易有变化,不稳定,身体状态的好坏也不是个体自己可以控制的,所以属于内在的不稳定的不可控的归因;选项D外界环境,不属于自我部分,容易发生变化,且个体自身不可以左右,所以属于外在的不稳定的不可控的归因。因此本题的正确答案为B。

  • 第12题:

    单选题
    观察者对他人行为易做()。
    A

    外在归因

    B

    防御归因

    C

    内在归因

    D

    自我贬损


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。

    A.稳定的外在的归因
    B.不稳定的内在的归因
    C.稳定的可控归因
    D.不稳定的可控归因

    答案:C
    解析:
    心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。任务难度不是个体自己可以控制的,所以它属于外部的不可控的因素,且任务一旦确定其难度也即确定,不易改变,所以又是稳定的因素。因此本题的正确答案为C。

  • 第14题:

    根据维纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。
    A.可控的外在的归因
    B.不可控的内在的归因
    C.稳定的可控归因
    D.不稳定的可控归因


    答案:D
    解析:
    维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。努力程度是个体自己可以控制的,所以它属于内部的可控的归因,且努力程度不是一成不变的,所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。

  • 第15题:

    韦纳(B·Weiner,1971)等人认为,在成败归因过程中包括两个步骤,分别是观察者必须决定()

    A是对能力的归因,还是对性格的归因

    B是对自己归因,还是对他人归因

    C归因是内在的,还是外在的

    D归因是正确的,还是错误的

    E成败是稳定的发生,还是不稳定的发生


    C,E

  • 第16题:

    观察者对他人行为易做()。

    • A、外在归因
    • B、防御归因
    • C、内在归因
    • D、自我贬损

    正确答案:C

  • 第17题:

    行动者与观察者在归因时的区别是()

    • A、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
    • B、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
    • C、把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
    • D、把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因

    正确答案:C

  • 第18题:

    根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。

    • A、稳定的外在的归因
    • B、不稳定的内在的归因
    • C、稳定的可控归因
    • D、不稳定的可控归因

    正确答案:D

  • 第19题:

    韦纳将活动成败的原因归纳为三个维度,它们是()

    • A、可测量的归因和不可测的归因
    • B、内部归因和外部归因
    • C、稳定性归因和非稳定性归因
    • D、变化的和不变的归因
    • E、可控制归因和不可控归因

    正确答案:B,C,E

  • 第20题:

    多选题
    归因训练的基本步骤是()。
    A

    了解学生的归因倾向

    B

    让学生进行某种活动,并取得成败体验

    C

    让学生对自己的成败进行归因

    D

    引导学生进行积极的归因


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    运用韦纳的归因论,简述个体如何对自己的成败进行归因,以及各种归因方式的影响。

    正确答案: (1)韦纳提出,一个人对自己行为成败进行归因时,通常从以下六个方面着手,能力、努力、难度、运气、身心状况和他人。从三个维度进行归因,外在与内在、能自控与不能自控、稳定与不稳定。
    (2)将个体的成功倾向于归因于内在的、稳定的和可控的因素,具有较高的成就动机,而倾向于归因于外在的、不稳定的和不可控的因素的个体,则成就动机较低。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    21岁的小李几次求职均遭失败,心情抑郁,不愿出门,由父母陪伴来心理咨询门诊。他在主诉中多次表达对前途没有信心,因为自己学历不高,长相不美,能力不强,缺乏经验,没有背景。请问,小李对自己求职失败的归因特点是()
    A

    外在稳定性归因

    B

    内在易变性归因

    C

    内在稳定性归因

    D

    外在易变性归因

    E

    情景性归因


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。
    A

    稳定的外在的归因

    B

    不稳定的内在的归因

    C

    稳定的可控归因

    D

    不稳定的可控归因


    正确答案: A
    解析: 韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控归因和不可控归因。努力程度是个体自己可以控制的,所以它属于内部的可控的归因,且努力程度不是一成不变的,所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。

  • 第24题:

    单选题
    把考试成绩不好归因于努力不够,这是一种().
    A

    稳定的外在归因

    B

    不稳定的内在归因

    C

    不稳定的外在归因

    D

    稳定的内在归因


    正确答案: B
    解析: 暂无解析