参考答案和解析
正确答案:A
更多“在1966年,布雷姆提出了()A、对抗理论B、去个体化理论C、个性理论D、群体压力理论”相关问题
  • 第1题:

    在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()

    A需要层次论

    B期望理论

    C目标理论

    D强化理论


    B

  • 第2题:

    美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()

    • A、职业理论
    • B、个性理论
    • C、职业--个性匹配理论
    • D、择业--个性匹配理论

    正确答案:C

  • 第3题:

    乔瑟夫•勒夫(JosephLuft)和哈里•英格拉姆(HarryIngram)在20世纪50年代提出了一个什么理论?()

    • A、乔哈里视窗理论
    • B、乔哈里沟通理论
    • C、乔哈里表达理论
    • D、乔哈里人格理论

    正确答案:A

  • 第4题:

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。

    • A、“成熟与不成熟理论”
    • B、“Y”理论
    • C、“需要层次理论”
    • D、 “公平”理论

    正确答案:A

  • 第5题:

    研究偏离和独立的理论有布雷姆提出的()和霍兰德提出的()。


    正确答案:对抗理论;个人特质信任学分理论

  • 第6题:

    苏霍姆林斯基提出了()理论。

    • A、个性全面和谐发展的教育理论
    • B、教育性教学原则
    • C、发展性教学理论
    • D、教学形式阶段理论

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    维克多•弗鲁姆提出了()
    A

    期望理论

    B

    Y理论

    C

    X理论

    D

    需要层次理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    去个体化的群体中所发现的非遵从属于()行为的范畴。
    A

    反遵从

    B

    独立

    C

    群体压力理论

    D

    信息性压力理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    编制爱德华个性偏好量表的理论基础是()。
    A

    马斯洛的需要层次理论

    B

    莫瑞的人类需要理论

    C

    奥雷姆的需要理论

    D

    霍兰德的职业兴趣理论

    E

    罗尔的职业兴趣理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    提姆斯主张将原来所谓的社会工作理论分为基础理论和()
    A

    非基础理论

    B

    实施理论

    C

    应用理论

    D

    操作理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()
    A

    公平理论

    B

    期望理论

    C

    需要层次论

    D

    激励——保健理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    贝姆在1972年提出了()
    A

    自我知觉理论

    B

    自我归因理论

    C

    情绪归因理论

    D

    相应推论理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    贝姆在1972年提出了()

    A自我知觉理论

    B自我归因理论

    C情绪归因理论

    D相应推论理论


    A

  • 第14题:

    去个体化的群体中所发现的非遵从属于()行为的范畴。

    • A、反遵从
    • B、独立
    • C、群体压力理论
    • D、信息性压力理论

    正确答案:B

  • 第15题:

    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()

    • A、“成熟与不成熟理论”
    • B、“Y”理论
    • C、“需要层次理论”
    • D、“公平”理论

    正确答案:A

  • 第16题:

    1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需要层次论
    • D、激励——保健理论

    正确答案:B

  • 第17题:

    维克多•弗鲁姆提出了()

    • A、期望理论
    • B、Y理论
    • C、X理论
    • D、需要层次理论

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()
    A

    职业理论

    B

    个性理论

    C

    职业--个性匹配理论

    D

    择业--个性匹配理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    苏霍姆林斯基提出了()理论。
    A

    个性全面和谐发展的教育理论

    B

    教育性教学原则

    C

    发展性教学理论

    D

    教学形式阶段理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在1966年,布雷姆提出了()
    A

    对抗理论

    B

    去个体化理论

    C

    个性理论

    D

    群体压力理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()
    A

    “成熟与不成熟理论”

    B

    “Y”理论

    C

    “需要层次理论”

    D

    “公平”理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
    A

    需要层次论

    B

    期望理论

    C

    目标理论

    D

    强化理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
    A

    “成熟与不成熟理论”

    B

    “Y”理论

    C

    “需要层次理论”

    D

     “公平”理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析