更多“公关策划人的个人素质是指一个合格的公关策划从业人员所必须具备的()A、体质B、品格C、性格D、知识E、能力”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,属于公关策划要素的是()

    A公关策划环境

    B公关策划实施

    C公关策划目标

    D公关策划评估


    C

  • 第2题:

    公关策划人的个人素质是指一个合格的公关策划从业人员所必须具备的()

    A体质

    B品格

    C性格

    D知识

    E能力


    B,D,E

  • 第3题:

    公共关系策划的客体是()

    A公关策划人员

    B公关策划内容

    C公关策划依据

    D公关策划方法


    B

  • 第4题:

    策划人员的基本素质应由哪些构成()

    • A、知识素质
    • B、语言素质
    • C、心理素质
    • D、能力素质

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    策划人员的三个基本要求、应具备的三种素质和需要具备的的知识、能力


    正确答案: 三个基本要求:
    ①一个优秀的策划人员必须具有广博的知识,懂得管理,了解经营,熟悉各种媒介,具有各种综合知识,而且还具备新闻、广告、营销、公关等方面的专业知识,他应该是个“通才”
    ②一个优秀的策划人员除了具有各方面的知识、扎实的功底、对策划项目有深入的了解,在此基础上,有效的、成功的策划才能从头脑中产生,因此,他同时又应是个“专才”
    ③一个优秀的策划人员除了具有各方面的知识、扎实的功底、对策划项目有深入的了解外,还应具有敏锐的眼光、灵活的思维和独特的见解等,同时还要求策划人有踏实、严谨的作风。
    三种素质:
    ⑴知识素质:①理论知识;②社会生活知识;③政策法规知识
    ⑵心理素质:①积极主动;②存疑与挑战;③独立与创造;④科学严谨;⑤宽容与灵活
    ⑶能力素质:①洞察能力;②想象能力;③分析能力;④执行能力

  • 第6题:

    公关策划创造性素质的核心是()。

    • A、想象能力
    • B、创造性思维能力
    • C、形象能力

    正确答案:B

  • 第7题:

    公关从业人员应该具备的基本素质的核心是()。

    • A、公关的基本理论与实务知识
    • B、公关从业人员的心理素质
    • C、公关从业人员的知识与能力结构
    • D、公关意识

    正确答案:D

  • 第8题:

    领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。

    • A、心理生理基础
    • B、实践基础
    • C、一般能力基础
    • D、性格基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    公共关系策划的客体是()
    A

    公关策划人员

    B

    公关策划内容

    C

    公关策划依据

    D

    公关策划方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述公关策划人应具备的能力素质。

    正确答案: (1)决策能力。主要包括四个方面:
    其一,具有战略的胆识——公共关系策划人要善于进行长远的考虑,不能目光短浅,只顾眼前的局部利益。
    其二,善于综合分析——公共关系策划人要具有分析综合、统筹决策的魄力和能力。
    其三,善于处理信息——一个优秀的公共关系策划人首先应该是使自己成为最新信息的栖息地。只有这样,才能灵敏地获悉有关的、可为之所用的信息,迅速了解各种情况,从而及时准确地作出有效的策划。
    其四,善于择优决断——科学的决策是在多个方案中进行优选,因而进行择优决断,就成为公共关系策划人决策能力的重要方面。
    (2)创新能力。所谓创新能力,是指人们对某种刺激产生许多“独特认识联结”的能力,它至少包括以下三点:一是流畅性,即对刺激能够很通畅地作出反应;二是灵活性,即随机应变的能力;三是独创性,即对刺激作出不同寻常的反应。
    (3)应变能力。公共关系策划人的应变能力,实际上是一种根据不断发展变化的主客观条件随时调整公共关系策略的难能可贵的创新能力。具有应变能力的策划人,不因循守旧,不墨守成规,能够从表面“平静”中及时发现新问题、新情况,从中探索出新的策略和技巧,勇于开拓,大胆提出新设想、新方案;对已有成绩不满足,能透过此时的成绩发现隐患。因此,从这个意义上讲,应变能力也是一种创新。
    (4)社交能力。社交能力是衡量一个现代人对开放社会适应与否的标准之一。一个成功的公共关系策划人必须具备善于与公众打交道的本领,为组织的生存与发展创造“人和”的社会人事环境和社会气氛。
    (5)表达能力。表达能力包括口头表达能力和书面表达能力。口头表达能力是指说话要准确、形象、生动,要有表现力。书面表达能力即“笔头功夫”,写作要流畅、准确、得体而又生动、形象。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    策划人员的三个基本要求、应具备的三种素质和需要具备的的知识、能力

    正确答案: 三个基本要求:
    ①一个优秀的策划人员必须具有广博的知识,懂得管理,了解经营,熟悉各种媒介,具有各种综合知识,而且还具备新闻、广告、营销、公关等方面的专业知识,他应该是个“通才”
    ②一个优秀的策划人员除了具有各方面的知识、扎实的功底、对策划项目有深入的了解,在此基础上,有效的、成功的策划才能从头脑中产生,因此,他同时又应是个“专才”
    ③一个优秀的策划人员除了具有各方面的知识、扎实的功底、对策划项目有深入的了解外,还应具有敏锐的眼光、灵活的思维和独特的见解等,同时还要求策划人有踏实、严谨的作风。
    三种素质:
    ⑴知识素质:①理论知识;②社会生活知识;③政策法规知识
    ⑵心理素质:①积极主动;②存疑与挑战;③独立与创造;④科学严谨;⑤宽容与灵活
    ⑶能力素质:①洞察能力;②想象能力;③分析能力;④执行能力
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    作为一名出色的营销策划人,你认为自己应该具备什么样的知识、素质与能力?

    正确答案: 心理学、社会学、经济学等多方面的知识;
    意志力、创想力、表达力、洞察力、沟通力等等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公关策划行为的客体是()

    A公关策划人员

    B公关策划内容

    C公关策划目标

    D公关策划方法


    B

  • 第14题:

    公关策划人的决策能力具体体现在()

    A具有战略胆识

    B具有高超的社交能力

    C善于综合分析

    D善于处理信息

    E善于择优决断


    A,C,D,E

  • 第15题:

    试述公关策划人应具备的能力素质。
    (1)决策能力。主要包括四个方面:
    其一,具有战略的胆识——公共关系策划人要善于进行长远的考虑,不能目光短浅,只顾眼前的局部利益。
    其二,善于综合分析——公共关系策划人要具有分析综合、统筹决策的魄力和能力。
    其三,善于处理信息——一个优秀的公共关系策划人首先应该是使自己成为最新信息的栖息地。只有这样,才能灵敏地获悉有关的、可为之所用的信息,迅速了解各种情况,从而及时准确地作出有效的策划。
    其四,善于择优决断——科学的决策是在多个方案中进行优选,因而进行择优决断,就成为公共关系策划人决策能力的重要方面。
    (2)创新能力。所谓创新能力,是指人们对某种刺激产生许多“独特认识联结”的能力,它至少包括以下三点:一是流畅性,即对刺激能够很通畅地作出反应;二是灵活性,即随机应变的能力;三是独创性,即对刺激作出不同寻常的反应。
    (3)应变能力。公共关系策划人的应变能力,实际上是一种根据不断发展变化的主客观条件随时调整公共关系策略的难能可贵的创新能力。具有应变能力的策划人,不因循守旧,不墨守成规,能够从表面“平静”中及时发现新问题、新情况,从中探索出新的策略和技巧,勇于开拓,大胆提出新设想、新方案;对已有成绩不满足,能透过此时的成绩发现隐患。因此,从这个意义上讲,应变能力也是一种创新。
    (4)社交能力。社交能力是衡量一个现代人对开放社会适应与否的标准之一。一个成功的公共关系策划人必须具备善于与公众打交道的本领,为组织的生存与发展创造“人和”的社会人事环境和社会气氛。
    (5)表达能力。表达能力包括口头表达能力和书面表达能力。口头表达能力是指说话要准确、形象、生动,要有表现力。书面表达能力即“笔头功夫”,写作要流畅、准确、得体而又生动、形象。

  • 第16题:

    组织公关活动的一般过程是()

    • A、公关调查——公关实施——公关策划——公关检测
    • B、公关策划——公关调查——公关实施——公关检测
    • C、公关调查——公关策划——公关实施——公关检测
    • D、公关策划——公关调查——公关检测——公关实施

    正确答案:C

  • 第17题:

    公关策划的客体是()

    • A、策划人员
    • B、策划内容
    • C、策划依据
    • D、策划方法

    正确答案:B

  • 第18题:

    公关人员的()是公关人员基本素质的基础。

    • A、知识素质
    • B、能力素质
    • C、情绪智商
    • D、心理素质

    正确答案:D

  • 第19题:

    公共关系工作的一般程序是()

    • A、公关策划——公关实施——公关调查——公关检测
    • B、公关调查——公关检测——公关策划——公关实施
    • C、公关检测——公关调查——公关策划——公关实施
    • D、公关调查——公关策划——公关实施——公关检测

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    公关策划的客体是()
    A

    策划人员

    B

    策划内容

    C

    策划依据

    D

    策划方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。
    A

    心理生理基础

    B

    实践基础

    C

    一般能力基础

    D

    性格基础


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    公关策划人的个人素质是指一个合格的公关策划从业人员所必须具备的()
    A

    体质

    B

    品格

    C

    性格

    D

    知识

    E

    能力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公关策划行为的主体是()
    A

    公关策划人员

    B

    公关策划内容

    C

    公关策划依据

    D

    公关策划目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    组织公关人员的素质结构中,其核心要素是()。
    A

    公关职业心理

    B

    公关意识

    C

    公关专业知识

    D

    公关能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析