浸润式劝导发生的关键是（）

题目

浸润式劝导发生的关键是（）

相似考题

1.产品引入期的广告多采用()。A、报道式广告B、劝导式广告C、提醒式广告D、竞争式广告

2.绩效面谈的类型包括（ ）。A．单向劝导式面谈 B．单向倾听式面谈 C．双向倾听式面谈 D．解决问题式面谈 E．综合式绩效面谈

3.为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（　　）。A.单向劝导式面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.综合式绩效面谈

4.（）绩效反馈面谈的申述机会最少。A.综合式 B.单向劝导式 C.双向倾听式 D.解决问题式

参考答案和解析
正确答案:周围舆论的一致性
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  • 第1题：

    (2016年5月)（）绩效反馈面谈的申述机会最少。

    A.综合式
    B.单向劝导式
    C.双向倾听式
    D.解决问题式

    答案：B
    解析：
    P365-366
    单向劝导式面谈缺乏双向的交流和沟通，容易堵塞上下级之间的言路，难以给下属申诉的机会，使沟通渠道受阻。

  • 第2题：

    根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。

    A:解决问题式面谈
    B:单向劝导式面谈
    C:绩效考评式面谈
    D:双向倾听式面谈
    E:综合式绩效面谈

    答案：A,B,D,E
    解析：
    按照绩效面谈的具体过程及其特点可划分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。

  • 第3题：

    根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()

    A:解决问题式面谈
    B:单向劝导式面谈
    C:绩效考评式面谈
    D:双向倾听式面谈
    E:沟通互动式面谈

    答案：A,B,D
    解析：
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：(1)单向劝导式面谈；（2)双向倾听式面谈；(3)解决问题式面谈；(4)综合式绩效面谈。

  • 第4题：

    冲击式劝导
    是一种以说服为主要形式的专门性的劝导方法。
    略

  • 第5题：

    浸润式劝导发生的关键是（）
    周围舆论的一致性
    略

  • 第6题：

    浸润式劝导
    是以周围舆论影响公众的劝导方法。
    略

  • 第7题：

    适用于参与意识不强的下属的面谈类型是（）。

    • A、单向劝导式面谈
    • B、双向倾听式面谈
    • C、解决问题式面谈
    • D、综合式绩效面谈

    正确答案:A

  • 第8题：

    绩效面谈的类型主要有（）。

    • A、单项劝导式
    • B、双向倾听式
    • C、解决问题式
    • D、问题铺垫式
    • E、综合式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    利用公众的从众心理进行劝导的是（）
    A

    流泻式劝导

    B

    冲击式劝导

    C

    逆行式劝导

    D

    浸润式劝导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。
    A

    单向劝导式

    B

    双向倾听式

    C

    解决问题式

    D

    综合式

    E

    指导式


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    产品引入期的广告多采用（）。
    A

    报道式广告

    B

    劝导式广告

    C

    提醒式广告

    D

    竞争式广告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    以小抗大、以弱抗强，需要借助其他力量支持的劝导是（）式劝导。

    正确答案： 逆向
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，属于绩效面谈的类型的有()

    A:单向劝导式面谈
    B:绩效考评面谈
    C:解决问题式面谈
    D:总结反馈式面谈
    E:绩效计划面谈

    答案：A,C
    解析：
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈、综合式绩效面谈。

  • 第14题：

    根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为()。

    A:解决问题式面谈
    B:单向劝导式面谈
    C:绩效考评式面谈
    D:双向倾听式面谈
    E:综合式绩效面谈

    答案：A,B,D,E
    解析：
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：①单向劝导式面谈；②双向倾听式面谈；③解决问题式面谈；④综合式绩效面谈。

  • 第15题：

    在游客情绪低落时，导游应采取劝导式或激励式语言。


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    以小抗大、以弱抗强，需要借助其他力量支持的劝导是（）式劝导。
    逆向
    略

  • 第17题：

    利用公众的从众心理进行劝导的是（）

    A流泻式劝导

    B冲击式劝导

    C逆行式劝导

    D浸润式劝导


    D
    略

  • 第18题：

    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。

    • A、单向劝导式
    • B、双向倾听式
    • C、解决问题式
    • D、综合式
    • E、指导式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    福利对组织发展具有哪些重要意义（）？

    • A、单向劝导式面谈
    • B、双向倾听式面谈
    • C、解决问题式面谈
    • D、综合式面谈
    • E、分析问题式面谈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    疏散现场周围人群，主要采取（）的方法。

    • A、立即撤离
    • B、快速式
    • C、剥笋式
    • D、教育劝导

    正确答案:C

  • 第21题：

    名词解释题
    浸润式劝导

    正确答案： 是以周围舆论影响公众的劝导方法。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    浸润式劝导发生的关键是（）

    正确答案： 周围舆论的一致性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    疏散现场周围人群，主要采取（）的方法。
    A

    立即撤离

    B

    快速式

    C

    剥笋式

    D

    教育劝导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    名词解释题
    逆行式劝导

    正确答案： 是少数人对多数人或下级对上级进行劝导的方法，是和浸润式劝导相对应的劝导方法。
    解析： 暂无解析

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