MIS策划首先开始于企业理念的()。A、开发与设计B、开发与实施C、表述和实施D、设计与表述

题目

MIS策划首先开始于企业理念的()。

  • A、开发与设计
  • B、开发与实施
  • C、表述和实施
  • D、设计与表述

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    VI的设计流程()

    • A、准备阶段→反馈修正阶段→策划发展→设计开发阶段→实施
    • B、准备阶段→策划发展→反馈修正阶段→设计开发阶段→实施
    • C、准备阶段→策划发展→设计开发阶段→反馈修正阶段→实施
    • D、准备阶段→设计开发阶段→策划阶段→反馈修正阶段→实施

    正确答案:C

  • 第2题:

    在MIS开发过程中,企业工作方法和流程的变化将在下列哪个阶段发生()。

    • A、系统分析
    • B、系统设计
    • C、系统验收
    • D、系统实施

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。

    • A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
    • B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
    • C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式
    • D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
    • E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题:

    为确保设计和开发输出满足输入的要求,应依据所策划的安排进行()

    • A、设计和开发评审
    • B、设计和开发验证
    • C、设计和开发确认
    • D、设计和开发策划

    正确答案:B

  • 第5题:

    新产品设计开发阶段的划分()

    • A、总体规划决策阶段
    • B、产品策划、论证和立项阶段
    • C、项目实施阶段,即设计开发和样机试制阶段,包含外观、结构、性能、电气等设计开发和样机制作、验证、与环境保护(如RoHS指令要求)等内容
    • D、产品验证和完善阶段,包含工艺设计、小批试制、改进完善、产品认证和设计确认等内容
    • E、ACD都是

    正确答案:E

  • 第6题:

    MIS策划首先开始于企业理念的()。

    • A、开发与设计
    • B、开发与实施
    • C、表述和实施
    • D、设计与表述

    正确答案:B

  • 第7题:

    结构化开发方法中,整个开发过程中最重要的环节是()。

    • A、需求分析与需求定义
    • B、逻辑设计与系统实施
    • C、逻辑设计与物理设计
    • D、可行性分析与系统实施

    正确答案:A

  • 第8题:

    用结构化系统开发方法开发一个系统,一般所经历的5个阶段顺序为()。

    • A、系统分析、系统规划、系统设计、系统实施、系统运行与维护
    • B、系统规划、系统设计、系统分析、系统实施、系统运行与维护
    • C、系统分析、系统规划、系统设计、系统运行与维护、系统实施
    • D、系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行与维护

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    MIS策划首先开始于企业理念的()。
    A

    开发与设计

    B

    开发与实施

    C

    表述和实施

    D

    设计与表述


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在企业实施电子商务的运作步骤中,系统设计与开发阶段的任务主要包括(  )。
    A

    功能设计

    B

    数据库设计

    C

    岗位设计

    D

    网站设计

    E

    流程设计


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    石油职工的培训模式可分为5个阶段,依次为()。
    A

    分析→设计→开发→实施→培训

    B

    设计→分析→开发→实施→培训

    C

    开发→设计→分析→实施→培训

    D

    分析→设计→实施→培训→开发


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    结合实际分析中小企业的培训需求;论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。

    正确答案: (1)培训需求分析。包括:①组织分析。对人力资源数量和质量的需求情况、管理者和员工对培训活动的支持态度、企业培训资源进行分析。②任务分析。包括任务确定及对需要强调的知识、技能和行为进行分析。③人员分析。
    (2)培训目标的确定。培训目标是指培训活动的目的和预期效果。其内容包括:①说明员工应该做什么;②阐明可被接受的绩效水平;③受训者完成指定学习成果的条件。确定员工培训目标的原则是:①使每项任务均有一项工作表现目标,让受训者了解受训后所达到的要求,具有可操作性;②目标应针对具体的工作任务,需要明确;③目标应符合企业的发展目标。
    (3)培训与开发项目的设计。培训方案的设计是培训目标的具体操作化。即目标告诉人们应该做什么,如何做才能完成任务,达到目的。培训与开发项设计的主要内容包括选择设计适当的培训项目;确定培训对象;培训项目负责人;培训的方式与方法;培训地点的选择;根据既定目标,具体确定培训的形式、课程设置方案、教学方法、考核方法等。制定培训方案必须兼顾企业的具体情况。
    (4)培训与开发项目的实施。保障培训效果和质量,实施时必须把握:①选择和准备培训场所。首先,培训场地应具备交通便利、舒适、安静、独立而不受干扰等特点;场地布置要注意一些细节,比如场外有无噪声,采光是否良好,天花板的高度是否适当等;最后,注意座位的安排,应以培训效果为目的。②课程描述。是有关培训项目的总体信息,可从培训需求分析中得到。包括培训课程名称、目标学员、课程目标、培训教材等。③课程计划。包括课程名称、学习目的、培训时间、培训间的各种活动及其秩序和管理环节等。它有助于保持培训活动的连贯性和确保培训者和受训者了解课程和项目目标。④选择培训教师。应该选择哪些教学愿望、表达能力强、有广博的理论知识、丰富实践经验、扎实的培训技能、热情且受人尊敬的人为培训教师。⑤选择培训教材。一般由培训教师确定。它应该是教学内容的概括与总结。⑥确定培训时间。一般根据员工培训的特点确定。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对产品和服务的设计和开发策划,表述正确的是()

    • A、应编制标准化大纲
    • B、应编制技术状态管理计划
    • C、应形成设计和开发策划的输出文件,并及时更新
    • D、A+B+C

    正确答案:C

  • 第14题:

    教学设计的基本程序包括()。

    • A、发展教学策略
    • B、开发和选择教学材料
    • C、设计和实施形成性评价
    • D、进行教学调整
    • E、设计与实施总结性评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    实施ITSS四阶段的内容包括()

    • A、需求分析、标准设计、标准编制、标准发布
    • B、规划设计、部署实施、开发与集成、持续改进
    • C、需求分析、规划设计、部署实施、优化改进
    • D、服务战略、服务设计设计与转换、服务运行、持续改进

    正确答案:B

  • 第16题:

    教育技术的研究内容包括教学过程与教学资源中的()等五个方面。

    • A、设计、开发、利用、管理和评价
    • B、分析、设计、开发、实施和评价
    • C、分析、开发、应用、实施和管理
    • D、设计、开发、应用、管理和实施

    正确答案:A

  • 第17题:

    绩效改进的AADIE模型是指()。

    • A、分析、设计、开发、实施、评价
    • B、设计、分析、开发、实施、评价
    • C、分析、开发、设计、实施、评价
    • D、设计、开发、分析、实施、评价

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列属于MIS生命周期的是()。

    • A、系统分析、设计、实施运行和维护
    • B、系统分析、设计、实施
    • C、系统规划、开发、运行与维护、更新
    • D、系统规划、分析、设计

    正确答案:C

  • 第19题:

    教学设计与教学实施关系表述正确的是()。

    • A、教学实施是与教学设计毫无关系的教学阶段
    • B、教学实施是教学设计的前提和保障
    • C、教学设计是教学实施的落实与评价
    • D、教学设计是教学实施的前提和保障

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    绩效改进的AADIE模型是指()。
    A

    分析、设计、开发、实施、评价

    B

    设计、分析、开发、实施、评价

    C

    分析、开发、设计、实施、评价

    D

    设计、开发、分析、实施、评价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    实施ITSS四阶段的内容包括()
    A

    需求分析、标准设计、标准编制、标准发布

    B

    规划设计、部署实施、开发与集成、持续改进

    C

    需求分析、规划设计、部署实施、优化改进

    D

    服务战略、服务设计设计与转换、服务运行、持续改进


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    安全应用程序设计和开发各个阶段的正确顺序是什么().
    A

    培训,定义,设计,开发,测试

    B

    分析,定义,设计,开发,测试

    C

    分析,设计,开发,测试,实施

    D

    培训,定义,开发,测试,实施

    E

    培训,分析,开发,测试,实施


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教学设计与教学实施关系表述正确的是()。
    A

    教学实施是与教学设计毫无关系的教学阶段

    B

    教学实施是教学设计的前提和保障

    C

    教学设计是教学实施的落实与评价

    D

    教学设计是教学实施的前提和保障


    正确答案: B
    解析: 教学设计与教学实施是紧密联系的两个教学阶段,教学设计是教学实施的前提和保障,教学实施是教学设计的落实与评价。

  • 第24题:

    多选题
    在企业实施电子商务的运作步骤中,系统设计与开发包括(  )。
    A

    功能设计

    B

    数据库设计

    C

    系统设计

    D

    网站设计

    E

    流程设计


    正确答案: A,C
    解析:
    在企业实施电子商务的运作步骤中,系统设计与开发包括:①功能设计;②流程设计;③网站设计;④数据库设计;⑤系统开发。