简述制定正确战略的前提。

题目

简述制定正确战略的前提。

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1.下列关于非营利组织战略管理的表述正确的有()。A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制D.战略实施又是战略评估的依据

2.()是物流战略制定的基础和前提。A:确定物流战略目标 B:划分战略阶段 C:制定战略对策 D:进行战略环境分析

3.()是制定战略的基础和前提。A:确定物流战略目标 B:划分战略阶段 C:制定战略对策 D:进行战略环境分析

4.简述制定薪酬战略的流程。

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  • 第1题：

    绩效考评指标设计的前提和基础是()。

    A:制定企业总体战略
    B:明确绩效考评的指标来源
    C:制定人力资源战略
    D:进行岗位分析与评价

    答案：B
    解析：
    在进行绩效考评指标体系设计时，首先要明确绩效考评的指标来源，这是指标设计的前提和基础。

  • 第2题：

    简述制定正确战略的前提。
    （1）科学预测（无预测就无战略）
    （2）界定最优化的最大值（即指主观能动性与客观规律性的最好的统一，绝对理想化的战略是没有的）
    （3）领导制定战略程序
    略

  • 第3题：

    企业采用稳定型战略的前提是（）。

    • A、前期战略是成功的
    • B、前期战略证明是失败的
    • C、后期战略已制定出来
    • D、未来战略已有蓝图

    正确答案:A

  • 第4题：

    正确制定战略的前提条件是什么？


    正确答案: 科学预测；寻求界定选择优化的最大值.

  • 第5题：

    正确制定战略的前提条件有（）。

    • A、以科学预测为前提
    • B、以人为预测为前提
    • C、寻求界定选择优化的最大值
    • D、寻求界定选择优化的最小值

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是制定人力资源战略的前提和基础

    • A、竞争战略
    • B、差异化战略
    • C、企业战略
    • D、经营战略

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。
    A

    非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

    B

    战略规划的制定是战略实施的前提和基础

    C

    战略实施是战略评估的依据

    D

    战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    正确制定战略的前提条件有（）。
    A

    以科学预测为前提

    B

    以人为预测为前提

    C

    寻求界定选择优化的最大值

    D

    寻求界定选择优化的最小值


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是制定人力资源战略的前提和基础
    A

    竞争战略

    B

    差异化战略

    C

    企业战略

    D

    经营战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）
    A

    非营利组织的战略管理，始于战略使命的陈述

    B

    战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制

    C

    战略计划的制定是战略实施的前提和基础，战略实施是战略评估的依据

    D

    战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述企业制定薪酬战略的基本步骤。


    答案：
    解析：
    薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤：
    　　（1）评估薪酬的意义和目的
    　　这一步要求企业了解所在的行业情况，以及企业计划怎样在此行业中竞争。企业对待员工的价值观也反映在企业的薪酬战略中。此外，社会、经济和政治环境同样影响薪酬战略的选择。
    　　①全球性的竞争压力。在开发一个薪酬战略时，对国际竞争压力的评价变得日益重要。在国际竞争对手中，现行的各自薪酬体系的差异也影响着其竞争对手的薪酬战略。
    　　②员工的薪酬需求。员工的薪酬需要是多种多样的。通常年纪较大的员工对现金的需求较弱，他们较重视劳保和福利条件，而年纪轻的员工有较强的现金需要，他们要买房子或要支撑家庭，较看重高工资收入。应考虑员工不同的薪酬需求，制定灵活的薪酬战略。
    　　（2）开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配
    　　通过对企业所处的内外环境和经营战略的分析，开发支持企业经营战略、提升企业竞争优势的薪酬战略。
    　　（3）实施薪酬战略
    　　通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理的实践。
    　　（4）对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价
    　　企业所处的环境是不断变化的，经营战略也相应在不断变化，因而薪酬战略就必须随之而变。为确保这点，定期对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价就成为必要。

  • 第14题：

    下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。

    A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

    B战略规划的制定是战略实施的前提和基础

    C战略实施是战略评估的依据

    D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    （）是企业战略制定的重要前提、基础和起点。


    正确答案:环境分析

  • 第16题：

    简述信息战略的定义及其信息战略的制定内容。


    正确答案: ①信息战略就是作为经营战略的一个环节将具有经济价值的信息，信息基础设施和人的因素这三个信息资源的要素有机地结合在一起，并充分利用的计划。
    ②战略制定的内容：
    1）确保为达到企业目标而进行的各种业务活动所需的信息资源；
    2）采用先进的信息技术进行综合信息处理；
    3）提高企业人员利用信息的能力。

  • 第17题：

    简述战略制定的过程？


    正确答案: 战略制定就是在对企业内部、外部环境综合分析的基础上，提出今后的中长期发展思路与方案。战略制定的过程如下：
    （1）首先提出战略方案。需要考虑的最基本问题是“哪一种战略方向最明智？”人们在选择战略方案时往往考虑那些最显而易见的战略，因此，在制定战略过程中，考虑可供选择的方案应较多一些。
    （2）其次评估战略备选方案。要按战略分析的原则对各种战略备选方案按完成企业目标的能力逐个进行评估，目的在于选出在配合企业外部环境所具备的机会和威胁与企业内部的优势与劣势两类要素时的最佳战暗。人们在评估时通常使用以下两种标淮：
    （1）要选择的战略是否发挥了企业的优势，克服了弱点，善用了机会。将威胁削弱到了最低的程度？
    （2）战略是否能被利益相关者们接受？
    （3）接下来进行战赂选择。企业在选择管理层认为可行的战暗方案时，可能仅有一种战略，也可能有一组战略供选择。需要注意的是战略的选择并不存在一个最佳的选择标准，同时战略又总是有一定的风险性，所以不可能有绝对正确的战略。最终战略的选择还是管理层的主观臆断决定的。当然企业经理的价值观和利益相关团体的价值观和期望在很大程度上会影响战略的选择，因而这种选择往往并不一定是完全理性的选择。
    （4）最后围绕选择的可行战略方案制定政策和实施规则。选择好最优方案并不是战赂制定的终结，管理层要建立政策，确定战略实施的基本规则。所以，政策与选择的战略一脉相承，政策是把战略制定与战略实施联结起来指导决策的指南。企业运用政策来确保所有员工用行动支持企业宗旨、目标和战略。

  • 第18题：

    简述蓝海战略的制定思路。


    正确答案: （1）重点突出。即能够清晰地显示出企业强调哪些元素。
    （2）另辟蹊径。即企业的价值曲线与其他商家的价值曲线相比是有明显不同的。
    （3）令人信服的主题。即蓝海战略的主题不仅要传达清晰的信息，还要切合实际地宣传产品或服务，否则顾客就会失去信任和兴趣。

  • 第19题：

    下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）

    • A、非营利组织的战略管理，始于战略使命的陈述
    • B、战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制
    • C、战略计划的制定是战略实施的前提和基础，战略实施是战略评估的依据
    • D、战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业采用稳定型战略的前提是（）。
    A

    前期战略是成功的

    B

    前期战略证明是失败的

    C

    后期战略已制定出来

    D

    未来战略已有蓝图


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述制定正确战略的前提。

    正确答案： （1）科学预测（无预测就无战略）
    （2）界定最优化的最大值（即指主观能动性与客观规律性的最好的统一，绝对理想化的战略是没有的）
    （3）领导制定战略程序
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    物流战略制定的基础和前提是（  ）。
    A

    确定物流战略目标

    B

    划分战略阶段

    C

    制定战略对策

    D

    进行战略环境分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    （）是企业战略制定的重要前提、基础和起点。

    正确答案： 环境分析
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    正确制定战略的前提条件是什么？

    正确答案： 科学预测；寻求界定选择优化的最大值.
    解析： 暂无解析

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