现代秘书部门管理的核心要素是()
第1题:
现代秘书部门管理的核心要素是()
A人事管理
B资产管理
C信息管理
D时间管理
第2题:
部门员工转正,薪资调整,部门调动等由()来进行情况变动。
第3题:
人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
第4题:
第一次全国秘书长会议上,周恩来总理提出的秘书部门职能是()
第5题:
从狭义上看,以()为核心的组织与协调的工作属于管理工作。
第6题:
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。()
第7题:
在人事管理现代化标志中,()和民主化是人事管理的核心;法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
第8题:
秘书部门现代管理思想内容是?
第9题:
人事管理
资产管理
信息管理
时间管理
第10题:
财务管理
人事管理
设备管理
信息管理
第11题:
对
错
第12题:
文书撰写
管理事务
信息管理
综合协调
第13题:
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
A对
B错
第14题:
现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
第15题:
()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
第16题:
现代信息管理的发展可以划分三个阶段,下面不属于的是()。
第17题:
机关管理者最基本的职能是()
第18题:
现代公司管理中最基本的管理是()
第19题:
人事管理现代化的根本标志是()
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
信息管理
管人
时间管理
财务管理
第23题:
人事管理
信息管理
计划管理
协调管理
第24题:
管理资金
管理信息
管理设备
管理者