分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语意差异分析法D、形象要素差距图

题目

分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。

  • A、组织形象象限图
  • B、形象要素调查表
  • C、语意差异分析法
  • D、形象要素差距图
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  • 第1题：

    组织公关调查活动的第二个具体环节是()。

    A、组织实际形象分析

    B、组织形象差距分析

    C、组织自我形象分析

    D、组织形象评估


    参考答案：A

  • 第2题：

    组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（ ）给予分析。

    A.知名度与信誉度形象地位分析图
    B.语意差别分析法
    C.形象地位的比较分折
    D.四区域形象比较分析

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。

    A组织形象象限图

    B形象要素调查表

    C语意差异分析法

    D形象要素差距图


    D
    略

  • 第4题：

    组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（）给予分析。

    • A、知名度与信誉度形象地位分析图
    • B、语意差别分析法
    • C、形象地位的比较分折
    • D、四区域形象比较分析

    正确答案:B

  • 第5题：

    形象差距分析指的是将旅游组织的公众形象和自我形象进行比较，找出两者之间的差距。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织形象调查包括（）。

    • A、组织自我期待形象调查
    • B、组织形象要素分析
    • C、组织实际社会形象的分析
    • D、组织形象差距分析

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    组织实际形象分析的步骤不包括（）。

    • A、员工阶层的调查研究
    • B、公众的辨认与分析
    • C、组织形象地位策略
    • D、组织形象要素分析

    正确答案:A

  • 第8题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）

    • A、组织形象象限图
    • B、形象要素调查表
    • C、语义差异分析法
    • D、形象要素差距图

    正确答案:D

  • 第9题：

    实际形象分析的步骤包括（）。

    • A、组织状态和条件的调查分析
    • B、公众辨认与分析
    • C、组织形象地位测量
    • D、组织形象要素分析

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    组织形象分析的三个坏节是（）。

    • A、自我形象分析
    • B、实际形象分析
    • C、历史形象分祈
    • D、形象差距分析
    • E、公众评议分析

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    单选题
    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
    A

    组织形象象限图

    B

    形象要素调查表

    C

    语意差异分析法

    D

    形象要素差距图


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织形象分析的三个环节是（）。
    A

    自我形象分析

    B

    实际形象分析

    C

    历史形象分析

    D

    形象差距分析

    E

    公众评议分析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。

    A.组织形象象限图

    B.形象要素调查表

    C.语意差异分析法

    D.形象要素差距图


    答案：D

  • 第14题：

    组织形象分析的三个环节是（）。

    A自我形象分析

    B实际形象分析

    C历史形象分析

    D形象差距分析

    E公众评议分析


    A,B,D
    略

  • 第15题：

    制作“组织形象要素调查表”的常用方法是（）

    • A、四步工作法
    • B、六步工作法
    • C、目标作业法
    • D、语意差别分析法

    正确答案:D

  • 第16题：

    在组织形象要素分析的过程中，制作“组织形象要素调查表”时，所依据的“语意差别分析法”又可称为（）

    • A、CIS法
    • B、SD法
    • C、VIS法
    • D、SDT法

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织形象管理调查的第三个环节是（）

    • A、自我期待形象分析
    • B、历史形象分析
    • C、形象差距分析
    • D、公众评议分析
    • E、实际社会形象分析

    正确答案:C

  • 第18题：

    对组织实际形象调查的方法有（）

    • A、公众网络分析
    • B、组织形象的地位测量
    • C、组织形象要素的分析
    • D、形象差距的比较分析
    • E、公众舆论分析

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（）

    • A、语义差异分析法
    • B、组织形象地位图
    • C、形象要素调查表
    • D、形象要素差距图

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业形象差距图比较了：企业实际形象与（）。

    • A、自身期望形象
    • B、以往历史形象
    • C、阶段性形象
    • D、企业经营形象

    正确答案:A

  • 第21题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。


    正确答案:形象要素差距图

  • 第22题：

    填空题
    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（ ）。

    正确答案： 侧金字塔型
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织形象分析的三个坏节是（）。
    A

    自我形象分析

    B

    实际形象分析

    C

    历史形象分祈

    D

    形象差距分析

    E

    公众评议分析


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    形象差距分析指的是将旅游组织的公众形象和自我形象进行比较，找出两者之间的差距。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 形象差距分析指的是将旅游组织的公众形象和自我形象进行比较，找出两者之间的差距，从而为下一步工作——设计形象和建构形象提供依据。自我形象即旅游组织的自我期望形象，是指一个自我期望建立的形象，它是旅游组织公关工作的目标。旅游组织的实际形象调查即运用各种调查方法了解旅游组织在社会公众中享有的知名度和美誉度及各项细分指标所达到的状况。社会舆论和公众评价是反映组织真实性的一面镜子。

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