在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A、典型的日本*企业管理模式B、典型的美国企业管理模式C、兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D、兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

题目

在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）

  • A、典型的日本*企业管理模式
  • B、典型的美国企业管理模式
  • C、兼有日本*企业特点的美国企业管理模式
  • D、兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
相似考题

1.威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。A.日本企业管理模式B.英国企业管理模式C.德国企业管理模式D.美国企业管理模式

2.八十年代，日本的企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而，东南亚金融风暴的出现，反映了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本的企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？（）A每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性B对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变C日本的管理模式不适应知识经济时代的需要D美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

3.在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

4.《Z理论－－美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是（）

    • A、集中管理模式
    • B、分散管理模式
    • C、集散结合管理模式
    • D、边缘管理模式

    正确答案:C

  • 第2题：

    行业管理模式中产业界与政府相互作用的行业管理模式以（）最为典型。

    • A、英国
    • B、美国
    • C、德国
    • D、日本

    正确答案:D

  • 第3题：

    大内将典型的美国企业管理模式称为（）型。


    正确答案:A

  • 第4题：

    简述日本企业人力资源管理模式。


    正确答案: （1）终身雇佣制：终身雇佣制是指企业从大学或专科院校毕业生中录用基本核心员工，除了对严重违纪违法员工实行解雇外，一般都雇佣到其退休为止。日本企业在招聘过程中，更看重候选人的潜在学习能力，性格和团队合作能力。培训中，注重软技能的培训。日本社会固有的儒家文化传统保护了这一制度。日本政府对大企业的优惠政策为大企业实行终身雇佣制创造了条件。大企业通过雇佣非正式工人，节约人力资源费用，确保骨干人员的长期雇佣。
    （2）年功序列制：年功，指的是年龄和在该企业任职的工龄。序列，指的是不同的等级。年功序列制是指日本企业中员工的薪酬与其年龄，工龄，学历，职务都密切相关。
    （3）企业内部工会：以企业为单位组织工会的制度的主要特点是一个企业一个工会，劳资谈判的主体都在一个企业范围内解决。企业内部工会把劳资纠纷局限于企业内解决，可以缓解企业与员工之间的矛盾，使双方易于妥协和谅解，有利于调和劳资关系，促进企业的稳定发展。
    （4）薪酬体系：日本企业薪酬体系的制定重视公平和合理，不主张拉大员工之间的差距，不把奖励个人放在首位。在薪酬结构方面，设计各种人性化的津贴，包括配偶津贴，子女津贴，住房津贴和交通补贴等。5日本企业薪酬提供另一个重要部分就是奖金体制。为了适应经济一体化和知识经济发展，日本企业在人力资源管理制度方面出现了一些变化，比如多样化的雇佣方式、推行和业绩挂钩的能力主义工资制度等。

  • 第5题：

    威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）

    • A、日本企业管理模式
    • B、英国企业管理模式
    • C、德国企业管理模式
    • D、美国企业管理模式

    正确答案:D

  • 第6题：

    采用社会保障分散管理模式的典型国家是（）

    • A、美国
    • B、英国
    • C、日本
    • D、德国

    正确答案:D

  • 第7题：

    在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。

    • A、美国和日本
    • B、美国和英国
    • C、德国和日本
    • D、美国、德国和日本

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    行业管理模式中产业界与政府相互作用的行业管理模式以（）最为典型。
    A

    英国

    B

    美国

    C

    德国

    D

    日本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    八十年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下那种说法？（）
    A

    对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

    B

    每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性

    C

    美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

    D

    日本的管理模式不适应知识经济时代的需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）
    A

    典型的日本*企业管理模式

    B

    典型的美国企业管理模式

    C

    兼有日本*企业特点的美国企业管理模式

    D

    兼有美国企业特点的日本*企业管理模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是（）
    A

    集中管理模式

    B

    分散管理模式

    C

    集散结合管理模式

    D

    边缘管理模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    典型的美国企业管理模型被称为（）
    A

    A型组织管理模式

    B

    J型组织管理模式

    C

    O型组织管理模式

    D

    Z型组织管理模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。

    • A、科学
    • B、文化
    • C、艺术
    • D、哲学

    正确答案:B

  • 第14题：

    比较典型的实行中央集权型课程管理模式的国家为（）。

    • A、法国
    • B、美国
    • C、日本
    • D、瑞典

    正确答案:A

  • 第15题：

    典型的美国企业管理模型被称为（）

    • A、A型组织管理模式
    • B、J型组织管理模式
    • C、O型组织管理模式
    • D、Z型组织管理模式

    正确答案:A

  • 第16题：

    简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。


    正确答案:1）刚性工资制度
    2）注重物质刺激和人才提升的跳跃性
    3）对抗性的劳资关系
    4）人才资源的全球化引进
    5）硬性的管理方式

  • 第17题：

    上个世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本*企业管理模式得到世界许多国家企业认可。但后来，东南亚地区出现了金融风暴，日本经济又暴露出脆弱的一面，美国经济在当进却仍然保持相当的活力，许多人又得出结论，认为日本的企业管理模式已经过时，只有美国的管理模式才是最有效的。对于以下的观点，你最赞成那种提法？（）

    • A、 美国作为一个老牌的发达的资本主义国家，其管理模式经过长期实践，总的来说优于包括日本在内的其他国家
    • B、 由于文化背景不同，日本模式适用于东亚，美国模式适用于欧美
    • C、 每种管理模式都有其自身的环境适应性和局限性
    • D、 仅从金融风暴一事，并不能说明美国模式优于日本模式。总的来说还是日本模式更有优势

    正确答案:C

  • 第18题：

    采用社会保障管理集中管理模式的典型国家是（）

    • A、美国
    • B、英国
    • C、日本
    • D、德国

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）
    A

    日本企业管理模式

    B

    英国企业管理模式

    C

    德国企业管理模式

    D

    美国企业管理模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    采用社会保障分散管理模式的典型国家是（）
    A

    美国

    B

    英国

    C

    日本

    D

    德国


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    大内将典型的美国企业管理模式称为（）型。

    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。
    A

    美国和日本

    B

    美国和英国

    C

    德国和日本

    D

    美国、德国和日本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。
    A

    科学

    B

    文化

    C

    艺术

    D

    哲学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    比较典型的实行中央集权型课程管理模式的国家为（）。
    A

    法国

    B

    美国

    C

    日本

    D

    瑞典


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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