格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）A、人员少，机构简单B、认识统一，业务量有限C、成长经由创造力D、成长经由授权E、官僚主义盛行

题目

格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）

  • A、人员少，机构简单
  • B、认识统一，业务量有限
  • C、成长经由创造力
  • D、成长经由授权
  • E、官僚主义盛行
相似考题

1.企业的成长阶段只包括:创业阶段、生存阶段、成长阶段和变革阶段这四个阶段。()

2.格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）A人员少，机构简单B认识统一，业务量有限C成长经由创造力D成长经由授权E官僚主义盛行

3.从生命周期来看，创业过程包括（）阶段。A、创业前阶段B、创业行动阶段C、早期的成长阶段D、中期发展阶段E、晚期成长阶段

4.行业的生命周期可以分为()。A:创业阶段 B:成长阶段 C:成熟阶段 D:衰退阶段 E:壮大阶段

更多“格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）A、人员少，机构简单B、认识统一，业务量有限C、成长经由创造力D、成长经由授权E、官僚主义盛行”相关问题

  • 第1题：

    葛雷纳的成长性企业五阶段模型中规范化阶段之后是（）。

    • A、集体化阶段
    • B、创业阶段
    • C、精细化阶段
    • D、合作阶段

    正确答案:C

  • 第2题：

    IchakAdizes教授认为，创业企业有（）等阶段。

    • A、出生
    • B、成长
    • C、老化
    • D、死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    一个组织制定了集中战略，这种战略要求人力资源规划聚焦于招聘、选拔某方面的专业技术人员，如生产、销售、高层管理人员，为组织的顺利运行和成长构建合理的人力资源队伍，即（）

    • A、成长阶段
    • B、创业阶段
    • C、成熟阶段
    • D、衰退阶段

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业成长分为哪几个阶段？（）

    • A、创业阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、衰退阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    从生命周期来看，创业过程包括（）阶段等方面。

    • A、创业前阶段。
    • B、创业行动阶段。
    • C、创业早期成长阶段。
    • D、创业中期发展阶段。

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业成长阶段，以组织年龄和组织规模为二维向量来划分，可分为（）

    • A、创业期
    • B、指导期
    • C、授权期
    • D、协调期
    • E、合作期

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    在创业企业成长过程中，对创业者而言，（）阶段是最危险的阶段。
    A

    起步阶段

    B

    高速成长期

    C

    成熟期

    D

    稳定期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    关于史学方法说法正确的是（）
    A

    是历史认识过程中主客体经由中介到统一的具体手段

    B

    是历史认识过程中主客体经由中介到统一的工具

    C

    是历史认识过程中主客体经由中介到统一的规则

    D

    它的科学化是整个历史研究科学化的可靠保证


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从生命周期来看，创业过程包括（）阶段。
    A

    创业前阶段

    B

    创业行动阶段

    C

    早期的成长阶段

    D

    中期发展阶段

    E

    晚期成长阶段


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    美国组织学家L.E.格雷纳提出，组织成长过程一般要经历依靠（）阶段。
    A

    创新成长

    B

    指导成长

    C

    授权成长

    D

    协调成长

    E

    合作成长


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下属于系统研究分析挖掘创业机会的做法有（）。
    A

    经由分析一般事件，来发掘创业机会

    B

    经由分析矛盾现象，来发掘创业机会

    C

    经由分析作业程序，来发掘创业机会

    D

    经由新知识的产生，来发掘创业机会


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    IchakAdizes教授认为，创业企业有（）等阶段。
    A

    出生

    B

    成长

    C

    老化

    D

    死亡


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “组织惰性”出现在创业团队生命周期的（）阶段。

    • A、成长
    • B、成熟
    • C、衰老
    • D、死亡

    正确答案:C

  • 第14题：

    关于史学方法说法正确的是（）

    • A、是历史认识过程中主客体经由中介到统一的具体手段
    • B、是历史认识过程中主客体经由中介到统一的工具
    • C、是历史认识过程中主客体经由中介到统一的规则
    • D、它的科学化是整个历史研究科学化的可靠保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在创业企业成长过程中，对创业者而言，（）阶段是最危险的阶段。

    • A、起步阶段
    • B、高速成长期
    • C、成熟期
    • D、稳定期

    正确答案:A

  • 第16题：

    美国组织学家L.E.格雷纳提出，组织成长过程一般要经历依靠（）阶段。

    • A、创新成长
    • B、指导成长
    • C、授权成长
    • D、协调成长
    • E、合作成长

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    根据格林纳的组织生命周期理论，创业阶段产生的危机是（）。

    • A、领导危机
    • B、自主性危机
    • C、控制性危机
    • D、官僚主义危机

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下属于系统研究分析挖掘创业机会的做法有（）。

    • A、经由分析一般事件，来发掘创业机会
    • B、经由分析矛盾现象，来发掘创业机会
    • C、经由分析作业程序，来发掘创业机会
    • D、经由新知识的产生，来发掘创业机会

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    从生命周期来看，创业过程包括（）阶段等方面。
    A

    创业前阶段。

    B

    创业行动阶段。

    C

    创业早期成长阶段。

    D

    创业中期发展阶段。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业成长分为哪几个阶段？（）
    A

    创业阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个组织制定了集中战略，这种战略要求人力资源规划聚焦于招聘、选拔某方面的专业技术人员，如生产、销售、高层管理人员，为组织的顺利运行和成长构建合理的人力资源队伍，即（）
    A

    成长阶段

    B

    创业阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    葛雷纳的成长性企业五阶段模型中规范化阶段之后是（）。
    A

    集体化阶段

    B

    创业阶段

    C

    精细化阶段

    D

    合作阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）
    A

    人员少，机构简单

    B

    认识统一，业务量有限

    C

    成长经由创造力

    D

    成长经由授权

    E

    官僚主义盛行


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业成长阶段，以组织年龄和组织规模为二维向量来划分，可分为（）
    A

    创业期

    B

    指导期

    C

    授权期

    D

    协调期

    E

    合作期


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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