行为科学学派的代表人物及其思想是什么?
第1题:
兰克学派及其代表人物
指以德国历史学家兰克为代表的史学派别。亦称历史研究的科学学派。由于该学派倡导秉笔直书,通过史料批判如实地再现历史,因而又成为实证主义史学流派的同义语。兰克认为,史学家的任务是据事直书,不偏不倚,如实客观。要想做到这一点,就必须首先对史料进行批判检验,去伪存真,由此重现历史,亦由此历史学可以被列入科学之列。由于兰克的前述主张,使得这一派历史编纂偏重于政治史、军事史、外交史等,因为大量第一手的、比较可靠的史料来自于政府文件、军事、外交档案及政治家的日记等。
此外,“据事直书”的原则导致了其历史著述的特点是叙事、描述,而非分析、概括。兰克学派的这些特点虽有极大的积极意义,但过于绝对地看待历史的客观性,否认史家对史料及史著的渗入,研究范围较狭窄,方法较单一,故而在19世纪末、20世纪初遭到哲学家和史学家的质疑,而在20世纪50—60年代被彻底摈弃。
代表人物:德国的魏茨、吉泽布雷希特,英国的斯塔布斯、阿克顿勋爵和剑桥学派等。
第2题:
第3题:
现代管理思想分为二大流派,即()
A制度科学派和行为科学派
B制度科学派和管理科学派
C管理科学派和行为科学派
D管理科学派和需求层次学派
第4题:
统计学发展过程中有哪些主要学派?其学术观点是什么?主要代表人物及其对统计学的贡献有哪些?
第5题:
试述人类学派的代表人物及其主要观点。
第6题:
荀子,名况,思想家、教育家,()学派代表人物。
第7题:
孔儒“礼乐”的代表人物及其乐舞思想各是什么?
第8题:
马斯洛
赫兹伯格
麦格雷戈
西蒙
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
年鉴学派及其代表人物
20世纪30年代开始萌芽、40年代中期开始形成的一个法国史学流派,60年代时开始有世界性影响。年鉴派的创始人被公认是吕西安•费弗尔和马克•布洛赫,他们在1929年初创办了《经济社会史年鉴》成为半个多世纪以来持相同主张的史学家们的主要阵地,年鉴学派便因此得名。而费弗尔和布洛赫则被视为年鉴派第一代的主要代表。
年鉴学派旗帜鲜明地反对作为“人文学科”的西方传统史学把历史归结为政治精英人物的目的、意志的展现过程,认为普通人的状况才是决定社会历史面貌的基本因素;反对把历史学限定在只能叙述以精英人物为中心的事件而不能探求法则的“人文学科”,强调历史学应该成为一门研究普通人的物质和精神生活“结构”或“模式”的社会科学或“发展式的史学”;他们博采各学的理论和方法,创造性地开展了经济史、社会史、心态史等领域的研究,发现了一系列的“模式”和“结构”。
但是历史观的局限使他们既看不到那些“模式”和“结构”本来就是有他们刻意研究的那些普通人的实际生活过程造成的,更看不到它们也是随着那些普通人的实际生活过程的改变而改变的。相反他们看到得只是“静止不动的历史”看不到变动的历史。
第14题:
行为科学学派的代表人物及其思想是什么?
早期行为科学的代表人物是梅奥。人际关系(早期行为科学)的主要内容有:
(1)企业职工都是“社会人”是复杂的社会系统的成员。
(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况。
(3)企业中存在着非正式组织。所谓非正式组织是指企业职工在共同劳动过程中,由于共同爱好、情感、价值观念以及其他原因而自发形成群体。
后期的行为科学学派主要有:
(1)马斯洛的需要层次理论。他概括为人的各种需要按其重要程度和产生的先后顺序依次为生理的需要、安全的需要、社会交往的需要、受人尊重的需要和自我实现的需要。
(2)赫茨伯的双因素理论。他把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。
(3)弗鲁姆的期望价值理论。管理中各种激励因素作用的大小,取决于职工对他所能得到的结果的全部预期价值乖以他认为可能得到该结果的概率。
(4)麦格雷戈的“X-Y”理论。
(5)布莱克和穆顿从领导行为入手,进出了管理方格法。
略
第15题:
简述行为主义学派的主要代表人物及其理论的基本观点
第16题:
行为科学学派属于()。
第17题:
简述神话学派的代表人物及其主要观点。
第18题:
现代管理学中的行为科学学派代表人物有()
第19题:
自我实现人假设是行为科学和()的一些代表人物提出来的。
第20题:
第21题:
第22题:
制度科学派和行为科学派
制度科学派和管理科学派
管理科学派和行为科学派
管理科学派和需求层次学派
第23题:
早期的管理思想
中国古代管理思想
现代管理理论
古典管理理论
第24题: