所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
第1题:
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。
A.制订组织的整体目标和战略
B.在部门和团队之间分解主要的目标
C.实现目标的行动计划由管理者自己决定
D.定期检查计划的进展情况
第2题:
第3题:
战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。
第4题:
()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。
第5题:
企业战略是带有全局性、根本性和长远性的谋划,可分为哪三个层次()。
第6题:
企业战略是带有全局性、根本性和长远性的谋划,可分为重要的层次有()
第7题:
企业战略是在预测和把握环境变化的基础上,企业为求得长期生存和发展所制订的全局性、长远性谋划与对策,可以分为以下层次:()
第8题:
组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()
第9题:
组织根据外部环境和内部资原条件而制定的全局性的,较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是()
第10题:
确定达到组织目标的程序、手段和措施
从两个以上的可行方案中选择一个最佳方案
组织工作的正确领导
决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性
第11题:
组织计划
组织规划
组织战略
组织目标
第12题:
第13题:
组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()
A.战术目标
B.运作目标
C.战术计划
D.运作计划
E.战略计划
第14题:
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
A对
B错
第15题:
企业为达成长期经营目标的途径和手段的总体谋划是指企业的()
第16题:
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
第17题:
战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策,战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外,还具有如下性质:一是方向性和目标性;二是宏观性和整体性;三是统御性;四是()。
第18题:
战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策,战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外,还具有如下性质:一是方向性和目标性;二是();三是统御性;四是超前控制。
第19题:
战略决策主要谋求()
第20题:
所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
战略计划
战术计划
长期计划
中期计划
第24题:
对
错