更多“由消费热量食品转向消费安全、卫生、营养食品,更加注重食品的安全性,全球正在发生饮食文化的()A、第三次变革B、第四次变革C、第五次变革D、第六次变革”相关问题
  • 第1题:

    受经济环境以及自身经营业绩的影响,W食品集团确定从扩张战略改为收缩战略,将企业经营不善的房地产业务出售,并对本企业具有竞争力的食品业务进行改革,对原有分割的状态进行整合,建立三大食品业务部,由企业总部统一管理。根据以上信息,判断W食品公司进行战略变革的类型包括( )。

    A.技术变革
    B.产品和服务变革
    C.结构和体系变革
    D.人员变革

    答案:B,C
    解析:
    出售房地产业务属于产品和服务变革。整合食品业务,建立三大食品业务部,由总部统一管理,属于结构和体系变革。选项BC正确。

  • 第2题:

    根据变革的深度,组织变革可以分为()。

    • A、创新性变革
    • B、技术的变革
    • C、人员的变革
    • D、激进性变革
    • E、组织结构的变革

    正确答案:B,C,E

  • 第3题:

    当前,人类社会已经或正在经历的军事变革有()。

    • A、金属化军事变革
    • B、火药化军事变革
    • C、机械化军事变革
    • D、信息化军事变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程,可以归纳为()

    • A、解冻—变革
    • B、解冻—变革—再冻结
    • C、变革—解冻—再变革
    • D、变革—解冻

    正确答案:B

  • 第5题:

    创新驱动发展战略在技术领域要实现突破引领的变革包括()。

    • A、新一代的信息技术引领互联网变革
    • B、智能技术引领制造业变革
    • C、低碳技术引领能源生产消费变革
    • D、生物技术引领健康领域变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    不是变革的模式是()

    • A、理解变革
    • B、谋划变革
    • C、实施变革
    • D、分析变革

    正确答案:D

  • 第7题:

    由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中,最常见的变革形式是()。

    • A、革命式变革
    • B、适应式变革
    • C、进化式变革
    • D、重组式变革

    正确答案:B

  • 第8题:

    对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。

    • A、外部干系人
    • B、部门领导
    • C、消费者
    • D、内部干系人

    正确答案:D

  • 第9题:

    分析我国食品安全监管体制变革的征兆。


    正确答案:①监管部门林立、职责不清、重复监管与无人监管并在;
    ②监管部门各自为政,缺乏权威的食品安全综合协调部门,各部门间协调困难;
    ③食品安全监管部门不适应社会的发展,不能很好地履行其行政职能。

  • 第10题:

    多选题
    创新驱动发展战略在技术领域要实现突破引领的变革包括()。
    A

    新一代的信息技术引领互联网变革

    B

    智能技术引领制造业变革

    C

    低碳技术引领能源生产消费变革

    D

    生物技术引领健康领域变革


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    分析我国食品安全监管体制变革的征兆。

    正确答案: ①监管部门林立、职责不清、重复监管与无人监管并在;
    ②监管部门各自为政,缺乏权威的食品安全综合协调部门,各部门间协调困难;
    ③食品安全监管部门不适应社会的发展,不能很好地履行其行政职能。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在对组织内外部环境进行系统分析的基础上,构建组织变革模型,对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革,属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型()
    A

    渐进式变革

    B

    统筹式变革

    C

    激进式变革

    D

    常规变革


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信息社会对教育的要求以及信息技术对教育的影响促使传统教育发生彻底的变革,国外称这种变革为()

    • A、第二次教育革命
    • B、第三次教育革命
    • C、第四次教育革命
    • D、第五次教育革命

    正确答案:C

  • 第14题:

    中国经济由高增长阶段转向高质量发展阶段,()是最关键的。

    • A、质量变革
    • B、效率变革
    • C、动力变革
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型() 

    • A、激进式变革
    • B、渐进式变革
    • C、统筹式变革
    • D、常规变革

    正确答案:D

  • 第16题:

    某公司去年在实施“三体系”整合后,部门分工、职权关系、职位设计发生重大变革,这种变革属于()。

    • A、人员变革
    • B、组织结构变革
    • C、技术变革
    • D、管理变革

    正确答案:B

  • 第17题:

    在对组织内外部环境进行系统分析的基础上,构建组织变革模型,对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革,属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型() 

    • A、渐进式变革
    • B、统筹式变革
    • C、激进式变革
    • D、常规变革

    正确答案:B

  • 第18题:

    实施公共部门战略变革依据什么原则?()

    • A、鼓励人们参与战略变革
    • B、认识战略变革的意图
    • C、辨析组织对战略变革的敏感性
    • D、注重战略议题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。

    • A、消费者
    • B、政府官员
    • C、部门领导
    • D、内部员工

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列属于组织变革的内容的有()。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、组织方式变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    产业互联网时代里的三大变革包括()

    • A、“互联网+”时代下的生产制造变革
    • B、“互联网+”时代下的消费方式变革
    • C、“互联网+”时代下的物流体系变革
    • D、“互联网+”时代下的融资体系变革

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    单选题
    中国经济由高增长阶段转向高质量发展阶段,()是最关键的。
    A

    质量变革

    B

    效率变革

    C

    动力变革

    D

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程,可以归纳为()
    A

    解冻—变革

    B

    解冻—变革—再冻结

    C

    变革—解冻—再变革

    D

    变革—解冻


    正确答案: D
    解析: 暂无解析