企业的经营与管理不需要一个组织结构来实施。

题目

企业的经营与管理不需要一个组织结构来实施。

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1.下列关于组织结构的理解正确的有()A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的，不随战略的改变而变化;B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;C、采用何种组织结构只受企业自身的影响，与战略类型关系不大;D、企业组织结构是战略实施的基础，它随着企业的发展过程不断推进、创新;E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。

2.现代企业制度的定义有两个要点，其一，它是一个();其二，它是由一个法人治理结构来经营管理A法人代表B管理结构C经营结构D法人组织

3.在战略管理中,有效地实施战略的一个重要方面是:将战略与组织结构相联系,建立适宜的组织结构,以使其与战略相匹配。它们之间匹配的程度,将最终影响企业的绩效。()此题为判断题(对，错)。

4.把企业分为若干个“组织单位”,实行模拟独立经营、单独核算的企业管理组织结构称作()。A、模拟性分散管理结构B、模拟性统一管理结构C、模拟性连续管理结构D、模拟性分权管理结构

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  • 第1题：

    企业在选择组织结构形式时，不需要考虑的因素是()。

    A:企业经营发展战略
    B:企业文化
    C:企业的生产技术和工艺
    D:企业领导者的年龄结构

    答案：D
    解析：
    企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的要素有：①企业的生产技术和工艺；②企业规模；③企业经营发展战略；④企业所处的环境；⑤企业文化。

  • 第2题：

    对一个企业而言，项目与持续经营相比较，在管理控制方面有（）不同特征。

    • A、单一目标
    • B、组织结构
    • C、计划经常改变
    • D、不同的节奏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。

    • A、组织结构、组织文化、管理理念
    • B、组织结构、企业文化、经营理念
    • C、组织结构、组织文化、经营理念
    • D、部门结构、组织文化、管理理念

    正确答案:A

  • 第4题：

    公司制企业的经营管理工作是由（）负责进行的

    • A、法人治理结构
    • B、企业组织结构
    • C、企业管理结构
    • D、公司管理结构

    正确答案:A

  • 第5题：

    有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。

    • A、经营战略要服从并服务于组织结构
    • B、组织结构要服从并服务于经营战略
    • C、实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配
    • D、组织战略是实施新的组织结构的基础和保证
    • E、组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    企业的经营与管理不需要一个组织结构来实施。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    赵先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该企业的组织结构应属于（）。
    A

    战略业务单位组织结构

    B

    事业部制组织结构

    C

    多国企业组织结构

    D

    创业型组织结构


    正确答案： C
    解析： 多数小型企业的标准组织结构模式采用创业型组织结构。这种组织结构中的所有者或管理者对其下属实施直接控制管理，并由其下属执行一系列工作任务。选项D符合题意。

  • 第8题：

    多选题
    对一个企业而言，项目与持续经营相比较，在管理控制方面有（）不同特征。
    A

    单一目标

    B

    组织结构

    C

    计划经常改变

    D

    不同的节奏


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。
    A

    经营战略要服从并服务于组织结构

    B

    组织结构要服从并服务于经营战略

    C

    实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配

    D

    组织战略是实施新的组织结构的基础和保证

    E

    组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    赵先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该赵先生企业的组织结构应属于(    )。
    A

    战略业务单位组织结构

    B

    事业部制组织结构

    C

    多国企业组织结构

    D

    创业型组织结构


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业高层管理的核心内容是（）
    A

    制定和组织实施企业经营战略、决策与计划

    B

    进行工序管理

    C

    对生产经营全过程的管理

    D

    规范化管理


    正确答案： C
    解析： 企业高层管理的核心内容是制定和组织实施企业经营战略、决策与计划。选项BD是企业基层管理的内容；选项C是企业中层管理的内容。

  • 第12题：

    单选题
    战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的（　）
    A

    组织调整

    B

    调动资源

    C

    管理变革

    D

    组织结构


    正确答案： B
    解析： 企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于管理变革。

  • 第13题：

    品牌资产是指针对企业产品与服务的品牌，综合运用企业资源，通过计划、组织、实施、控制来实现企业品牌战略目标的经营管理过程。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    企业高层管理的核心内容是（）

    • A、制定和组织实施企业经营战略、决策与计划
    • B、进行工序管理
    • C、对生产经营全过程的管理
    • D、规范化管理

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业经营战略管理的最后一个阶段，即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有（）。

    • A、经营战略的实施准备
    • B、经营战略的实施推进
    • C、经营战略方案的总结
    • D、经营战略方案的评估与决策
    • E、经营战略实施评审与控制

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    现代企业制度就是现代公司制度，其定义有两个要点，第一，它是一个人（）；第二，它是一个公司（法人）治理结构来经营管理。

    • A、产权结构
    • B、管理结构
    • C、经营结构
    • D、法人组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    赵先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该企业的组织结构应属于（）。

    • A、战略业务单位组织结构
    • B、事业部制组织结构
    • C、多国企业组织结构
    • D、创业型组织结构

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据是（   ）。
    A

    项目合同文件

    B

    项目管理实施目标

    C

    组织的管理制度

    D

    组织的经营方针和目标

    E

    项目管理实施规划


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    在战略实施中，企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力，需要做出的决定有（）。
    A

    企业的管理结构是高长型还是扁平型

    B

    决策权力是集中还是分散

    C

    企业的管理规则是刚性的还是弹性的

    D

    企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    王先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该饭店的组织结构应属于(    )。
    A

    战略业务单位组织结构

    B

    事业部制组织结构

    C

    多国企业组织结构

    D

    创业型组织结构


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    现代企业制度就是现代公司制度，其定义有两个要点，第一，它是一个人（）；第二，它是一个公司（法人）治理结构来经营管理。
    A

    产权结构

    B

    管理结构

    C

    经营结构

    D

    法人组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司制企业的经营管理工作是由（）负责进行的
    A

    法人治理结构

    B

    企业组织结构

    C

    企业管理结构

    D

    公司管理结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。
    A

    组织结构、组织文化、管理理念

    B

    组织结构、企业文化、经营理念

    C

    组织结构、组织文化、经营理念

    D

    部门结构、组织文化、管理理念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业经营战略管理的最后一个阶段，即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有（）。
    A

    经营战略的实施准备

    B

    经营战略的实施推进

    C

    经营战略方案的总结

    D

    经营战略方案的评估与决策

    E

    经营战略实施评审与控制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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