餐饮企业人力资源培训需有良好的环境,其中培训的氛围可看作是()。
第1题:
要导入以人为本的管理思想,就必须为员工营造一个良好的企业环境,这种环境是指( )。
A.社会环境
B.工作条件
C.软环境
D.硬环境和软环境
第2题:
第3题:
第4题:
培训的内部环境包括()
第5题:
按国际投资环境中各因素的稳定性和重要性将国际投资环境划分为()
第6题:
办公环境主要包括硬环境和软环境两部分,下列环境要素中属于软环境的是()
第7题:
培训的软环境有()。
第8题:
运用所学技能的机会
良好的氛围
上级的支持
同事的支持
第9题:
硬环境和软环境
国际投资环境和国内投资环境
狭义投资环境和广义投资环境
自然环境、人为环境、人为自然环境
第10题:
空气、光线
颜色、声音
办公设备
工作气氛
第11题:
教育环境
培训场所
培训设备
组织环境
培训者及学员观念
第12题:
培训场所
学员观念
组织环境
培训设备
第13题:
第14题:
第15题:
空间飞行环境包括自然环境和诱导环境,其中属于自然环境的有()
第16题:
国际投资环境从表现形式分为()。
第17题:
下列哪些不属于培训的内部环境()。
第18题:
下列不属于医院软环境的是()
第19题:
餐饮企业人力资源培训需有良好的环境,其中培训的氛围可看作是()。
第20题:
景观与环境
氛围
支撑系统
形象
第21题:
医疗服务环境
医院建筑设计
医院管理环境
医院学术氛围
医院人际关系
第22题:
培训者的培训观念
培训者的行为方式
教学气氛
教学内容
培训方法
第23题:
自然环境
社会人文环境
职业人文环境
工作环境
社会环境
第24题:
真空
电磁辐射
感应磁场
微流星体