虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

媒介人力资源管理的主要内容有哪些？

正确答案: （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
（2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
（3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
（4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。

第5题：

社会体育人力资源管理的主要内容有哪些？

正确答案: （1）对社会体育人力资源的开发
根据社会经济发展水平及体育事业发展的需要，对社会体育人员进行恰当的培训、组织和配置，使其保持最佳比例，以满足经济社会发展和人民健康的需要。
（2）对社会体育人力资源素质的开发
根据体育人员自身条件，通过对其思想道德、知识结构、体育技能的培训，促进其素质的全面发展。
（3）对社会体育人力资源的合理配置和有效利用
这是指采用现代科学管理方法，充分发挥人的主观能动性，挖掘其潜力，最大限度地调动其积极性，为社会体育事业发展目标服务。

第6题：

下列有关虚拟团队的叙述，正确的是（）

• A、虚拟团队是由某一领域的专家组成
• B、就时间而言，虚拟团队是短暂的
• C、虚拟团队有一个领导核心进行管理
• D、虚拟团队主要依赖电子媒介沟通协调

正确答案:D

第7题：

试述媒介人力资源管理的主要内容有哪些？

正确答案: （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
（2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
（3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
（4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。

第8题：

从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？

正确答案:（1）工作分析和工作设计。
（2）人力资源规划。
（3）招募和甄选。
（4）培训与开发。
（5）绩效考核。
（6）薪酬、奖金和福利。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势？

正确答案: 第一，可以改变过去集中时间单独招聘或通过人才市场招聘的做法，通过企业网站可全天候发布用人信息，随时恭候适合人选应聘；
第二，将可以降低人才招聘的开支，提高招聘的效率；
第三，人才的招聘范围将不再受地域的限制，可扩展到全国，甚至全球范围；
第四，人才的网上测评可采用灵活多样的方法，提高测评的科学性和准确性；
第五，人才通过网上流动可以悄无声息的进行，既节省费用又有更多的机会。

第16题：

何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？

正确答案:人力资源管理是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、协调和控制的活动。职能有：工作分析，人力资源规划，人员招聘，培训，员工职业生涯管理，薪酬管理，劳动关系管理，绩效评价等。

第17题：

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是（）

• A、项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程
• B、责任分配矩阵（RAM）被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
• C、好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
• D、组织分解结构（OBS）根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物

正确答案:D

第18题：

项目人力资源管理的主要过程有哪些，每个过程的主要任务是什么？

正确答案:主要过程是人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设、项目团队管理。
1）人力资源规划：根据项目管理计划和实际需求，对项目角色、职责以及报告关系进行识别、分配和归档。
2）项目团队组建：根据项目人力资源规划，通过有效手段获得项目所需的人员，组建项目团队。
3）项目团队建设：提高项目团队成员的技能，以加强他们完成项目任务的能力；增进团队成员之间信任感和凝聚力，以提高团队协作的能力，达到提高生产力的目的。
4）项目团队管理：通过跟踪团队成员绩效，分析反馈信息，解决问题并协调各类变更，提高项目绩效。

第19题：

项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。

• A、项目团队管理
• B、提高人力资源花费
• C、项目团队解散
• D、提高团队素质

正确答案:A

第20题：

人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人力资源管理必须达到哪些目标？

正确答案:（1）获取、整合、保持、开发、控制与调整五个方面。
（2）1.建立科学的人力资源管理系统，达到的效管理人员和目的。2.通过人与人、事与事、人与事的关系的管理，在实现人员管理的同时，达到组织体系、文化体系协同发展的目的。3.通过人力资源的管理。提高组织的生产率，实现组织的目标。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：