参考答案和解析
正确答案:(1)“企业即人”,是指企业是由人组成的集合体,管理应以人为中心。强调把人看作是最重要的财富,“依靠人、尊重人、相信人、关心人”;强调个人的个性发展;强调个人的权力和个人利益的不可侵犯;强调个人的尊严和价值。
(2)“企业为人”,企业是为了满足人、满足社会的需求,同时提高员工的生活、工作质量。工作应使人们感到乐趣,并且能够发挥自己的专长和能力,能够表现出工作者本身及其价值观以及个人成就的满足感。
(3)“企业靠人”,企业管理的主体是全体员工,企业必须依靠全体员工,充分调动员工的积极性,使其发挥自己的聪明才智。
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  • 第1题:

    根据文化的固有性质及其与社会的关系不同,文化可以分为器物文化、人本文化和信息文化。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    哪个不属于安全文化建设的原理()。

    • A、人本安全原理
    • B、球体斜坡力学原理
    • C、理论和价值观“收敛原理”
    • D、3P、3E理论

    正确答案:D

  • 第3题:

    简述“3P”抽样的特点


    正确答案: 有3个显著特点:
    (1)3P抽样组织样本的方法是不等概抽样,材积大的林木对蓄积量估计的影响大,被抽中的机会也多,因而估计精度较高。
    (2)用综合测树仪直接对样木进行分段求材积和测定材种材积,不必伐树,也不用材积表和材种表,既能保护森林资源,又能免除数表的误差。
    (3)把外业测定和电子计算机计算分析紧密结合起来,增强了计算分析的能力,提高了工效。

  • 第4题:

    简述3P试验(plasmaprotamineparacoagulationtest)阳性有何临床意义。


    正确答案: 临床上常用鱼精蛋白副凝试验(3P试验)检测病人血浆中纤维蛋白降解产物X片段的存在。3P试验阳性,说明病人血浆中存在有FDP的X片段,对DIC的诊断有重要价值。

  • 第5题:

    企业的人本文化具有哪些特征?


    正确答案: 1、具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通道。
    2、企业管理者具有良好的民主作风。
    3、具有一套运行良好的动力机制。
    4、重视人才的开发、培养和使用。

  • 第6题:

    简述人本文化的3P表述。


    正确答案: (1)“企业即人”,是指企业是由人组成的集合体,管理应以人为中心。强调把人看作是最重要的财富,“依靠人、尊重人、相信人、关心人”;强调个人的个性发展;强调个人的权力和个人利益的不可侵犯;强调个人的尊严和价值。
    (2)“企业为人”,企业是为了满足人、满足社会的需求,同时提高员工的生活、工作质量。工作应使人们感到乐趣,并且能够发挥自己的专长和能力,能够表现出工作者本身及其价值观以及个人成就的满足感。
    (3)“企业靠人”,企业管理的主体是全体员工,企业必须依靠全体员工,充分调动员工的积极性,使其发挥自己的聪明才智。

  • 第7题:

    “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的()

    • A、集合性
    • B、时代性
    • C、独特性
    • D、人本性

    正确答案:D

  • 第8题:

    以巫史为主要载体的文化为神本文化,人本文化的载体是()。


    正确答案:

  • 第9题:

    问答题
    简述中国传统文化中的人本主义

    正确答案: 1.人本主义:即人是考虑一切问题的根本,在天地人神之间,人是中心
    2.儒家:孔子承认天命,然其注重点在人事,关注社会人生问题,并将解决问题希望寄予人
    3.宋明理学之力倡并躬行人本主义,张载主张世界一气论(气本论),朱熹主张世界于一理(里本论),陆九渊主张世界于一心。都突破了宗教,弘扬主题功能作用道德上的人本主义:把人放在伦理政治关系中考察,把个人价值的实现,个体道德的精神境界的升进,寄托整体关系的主动,把道德实践提到至高的地位。
    意义:
    人本思想的确立有助于人们合理地对待人与神的关系,增强人们的主体意识,而且有助于抵制宗教神学
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    以巫史为主要载体的文化为()文化,人本文化的载体是士。

    正确答案: 神本
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    根据题目要求完成下列任务,用中文作答。请简述3P模式的内涵,并说明3P模式应如何应用在口语教学当中。

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    请简述3P模式的内涵(6分),并说明3P模式应如何应用在口语教学当中(14分)。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    开磷文化的核心内涵包括()。

    • A、人本文化
    • B、技术文化
    • C、安全文化
    • D、感恩文化

    正确答案:A,D

  • 第14题:

    安全文化事故的“3P”对策是指事前报告、事后处理和事后重建。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是()

    • A、时代性
    • B、独特性
    • C、人本性
    • D、可塑性

    正确答案:C

  • 第16题:

    简述人本管理的原则?


    正确答案: ②科学管理原则;
    ③要素有用原则;
    ④激励强化原则;
    ⑤教育培训原则;
    ⑥文化凝聚原则。

  • 第17题:

    网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()

    • A、企业管人
    • B、企业养人
    • C、企业为人
    • D、企业即人
    • E、企业靠人

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    以巫史为主要载体的文化为()文化,人本文化的载体是士。


    正确答案:神本

  • 第19题:

    简述中国传统文化中的人本主义


    正确答案:1.人本主义:即人是考虑一切问题的根本,在天地人神之间,人是中心
    2.儒家:孔子承认天命,然其注重点在人事,关注社会人生问题,并将解决问题希望寄予人
    3.宋明理学之力倡并躬行人本主义,张载主张世界一气论(气本论),朱熹主张世界于一理(里本论),陆九渊主张世界于一心。都突破了宗教,弘扬主题功能作用道德上的人本主义:把人放在伦理政治关系中考察,把个人价值的实现,个体道德的精神境界的升进,寄托整体关系的主动,把道德实践提到至高的地位。
    意义:
    人本思想的确立有助于人们合理地对待人与神的关系,增强人们的主体意识,而且有助于抵制宗教神学

  • 第20题:

    多选题
    网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()
    A

    企业管人

    B

    企业养人

    C

    企业为人

    D

    企业即人

    E

    企业靠人


    正确答案: C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    以巫史为主要载体的文化为神本文化,人本文化的载体是()。

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述人本文化的3P表述。

    正确答案: (1)“企业即人”,是指企业是由人组成的集合体,管理应以人为中心。强调把人看作是最重要的财富,“依靠人、尊重人、相信人、关心人”;强调个人的个性发展;强调个人的权力和个人利益的不可侵犯;强调个人的尊严和价值。
    (2)“企业为人”,企业是为了满足人、满足社会的需求,同时提高员工的生活、工作质量。工作应使人们感到乐趣,并且能够发挥自己的专长和能力,能够表现出工作者本身及其价值观以及个人成就的满足感。
    (3)“企业靠人”,企业管理的主体是全体员工,企业必须依靠全体员工,充分调动员工的积极性,使其发挥自己的聪明才智。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    “人本管理”的3P管理是指()
    A

    by the peoole

    B

    for the peoole

    C

    on the peoole

    D

    of the peoole


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述3P试验(plasmaprotamineparacoagulationtest)阳性有何临床意义。

    正确答案: 临床上常用鱼精蛋白副凝试验(3P试验)检测病人血浆中纤维蛋白降解产物X片段的存在。3P试验阳性,说明病人血浆中存在有FDP的X片段,对DIC的诊断有重要价值。
    解析: 暂无解析