参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“知识管理的激励机制主要包括()A、知识运行机制B、知识明晰机制C、知识绩效机制D、知识惩罚机制E、知识共享机制”相关问题
  • 第1题:

    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()

    • A、知识分享
    • B、知识获取
    • C、知识处理
    • D、知识奖惩

    正确答案:D

  • 第2题:

    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。

    • A、知识运行机制
    • B、知识创新机制
    • C、知识明晰机制
    • D、知识绩效机制
    • E、知识奖惩机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题:

    相对完整的知识管理系统应由()环节构成

    • A、知识财产管理
    • B、知识应用管理
    • C、知识交流机制管理
    • D、知识信息管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下列哪项不是企业知识管理的运行机制。()

    • A、微弱市场信号收集机制
    • B、创新失败宽容机制
    • C、企业知识分类与标准化制度
    • D、知识资产管理机制

    正确答案:D

  • 第5题:

    简述知识管理激励机制的组成?


    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    ①知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    ②知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    ③知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    ④知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。

  • 第6题:

    知识管理激励机制的组成?


    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。

  • 第7题:

    企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()

    • A、知识运营
    • B、知识创新
    • C、知识资源管
    • D、知识共享机制

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。
    A

    知识运行机制

    B

    知识创新机制

    C

    知识明晰机制

    D

    知识绩效机制

    E

    知识奖惩机制


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    知识管理激励机制的组成?

    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列哪项是企业知识管理的运行机制?()
    A

    微弱市场信号收集机制

    B

    创新失败宽容机制

    C

    企业知识分类与标准化制度

    D

    知识资产管理机制


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()
    A

    知识分享

    B

    知识获取

    C

    知识处理

    D

    知识奖惩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    知识管理的激励机制主要包括()
    A

    知识运行机制

    B

    知识明晰机制

    C

    知识绩效机制

    D

    知识惩罚机制

    E

    知识共享机制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实施知识管理的基本条件和方法是()

    • A、建立和健全企业知识管理机构
    • B、构建企业知识库
    • C、开展学习型企业活动
    • D、建立知识创新激励机制

    正确答案:B

  • 第14题:

    许多著名的企业如微软、耐克、IBM等都将竞争中心转移到()方面,获取了不菲的利润。

    • A、知识运营
    • B、知识创新
    • C、知识资源管理
    • D、知识共享机制

    正确答案:B

  • 第15题:

    实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。

    • A、知识管理战略
    • B、企业知识管理系统
    • C、评价方法和原则
    • D、知识管理制度

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    企业实施知识管理,努力营造软硬环境,也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系,其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    知识管理的激励机制主要包括()

    • A、知识运行机制
    • B、知识明晰机制
    • C、知识绩效机制
    • D、知识惩罚机制
    • E、知识共享机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。

    • A、员工知识成果稽核制度
    • B、阶段性企业知识管理目标发布制度
    • C、员工知识成果申报制度
    • D、知识薪酬支付制度
    • E、知识晋升制度

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    文档管理包括().

    • A、目录管理
    • B、隐性知识管理
    • C、知识分类和模块化机制
    • D、知识地图和搜索机制
    • E、内部文档的积累和更新机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    实施知识管理的基本条件和方法是()
    A

    建立和健全企业知识管理机构

    B

    构建企业知识库

    C

    开展学习型企业活动

    D

    建立知识创新激励机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    相对完整的知识管理系统应由()环节构成
    A

    知识财产管理

    B

    知识应用管理

    C

    知识交流机制管理

    D

    知识信息管理


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述知识管理激励机制的组成。

    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    文档管理包括().
    A

    目录管理

    B

    隐性知识管理

    C

    知识分类和模块化机制

    D

    知识地图和搜索机制

    E

    内部文档的积累和更新机制


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。
    A

    员工知识成果稽核制度

    B

    阶段性企业知识管理目标发布制度

    C

    员工知识成果申报制度

    D

    知识薪酬支付制度

    E

    知识晋升制度


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析