更多“人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()A、能动性B、再生性C、社会性D、消费性”相关问题
  • 第1题:

    人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。

    A、生物性

    B、能动性

    C、延续性

    D、时效性

    E、社会性


    参考答案:ABDE

  • 第2题:

    人力资源的“双重性”是指()。

    A:生产性与消费性
    B:生产性与能动性
    C:持续性和时效性
    D:可用性与有限性

    答案:A
    解析:
    人力资源具有双重性,这主要是指人力资源既具有生产性,又具有消费性。人力资源的生产性是指,人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件,必须与自然资源相结合,有相应的活动条件和足够的空间、时间,才能加以利用。人力资源的消费性是指,人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富。

  • 第3题:

    饭店人力资源具有哪些特征()。

    • A、再生性和社会性
    • B、时效性
    • C、能动性
    • D、两重性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,表明人力资源具有()

    • A、双重性
    • B、能动性
    • C、可持续性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第5题:

    人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()

    • A、能动性
    • B、再生性
    • C、社会性
    • D、消费性

    正确答案:D

  • 第6题:

    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。

    • A、能动性
    • B、特殊的资本性
    • C、高增值性
    • D、再生性
    • E、保值性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    人力资源具有()特征

    • A、能动性;再生性;两重性;社会性
    • B、能动性;不可再生性;两重性;社会性
    • C、能动性;不可再生性;双重性;可比性
    • D、能动性;再生性;两重性;自然性

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    人具有意识,知道活动的目的,这是指人力资源的()。
    A

    双重性

    B

    能动性

    C

    时效性

    D

    社会性


    正确答案: C
    解析: 双重性是指人力资源的生产性和消费性;时效性是指人的生命周期一般可分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段;社会性是指人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响。

  • 第9题:

    多选题
    饭店人力资源具有哪些特征()。
    A

    再生性和社会性

    B

    时效性

    C

    能动性

    D

    两重性


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    人力资源的特征之一是()
    A

    具有生产性但不具有消费性

    B

    具有生产性和消费性

    C

    具有消费者但不具有生产性

    D

    不具有生产性和消费性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人力资源具有()特征
    A

    能动性;再生性;两重性;社会性

    B

    能动性;不可再生性;两重性;社会性

    C

    能动性;不可再生性;双重性;可比性

    D

    能动性;再生性;两重性;自然性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()
    A

    能动性

    B

    再生性

    C

    社会性

    D

    消费性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。

    A、能动性

    B、时效性

    C、社会性

    D、开发的连续性

    E、再生性


    参考答案:ABCDE

  • 第14题:

    关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。

    A:人力资源既具有生产性,又具有消费性
    B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的
    C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
    D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件

    答案:B
    解析:
    选项A,人力资源既具有生产性,又具有消费性。选项B,生产性和消费性是相辅相成的。选项C,人力资源的消费性能够保证人力资源的维持和发展,同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。选项D,人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件,必须与自然资源相结合,有相应的活动条件和足够的空间、时间,才能加以利用。

  • 第15题:

    人力资源的特征之一是()

    • A、具有生产性但不具有消费性
    • B、具有生产性和消费性
    • C、具有消费者但不具有生产性
    • D、不具有生产性和消费性

    正确答案:B

  • 第16题:

    人力资源具有以下()几个不同的特点。

    • A、生物性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、时效性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    下列哪些是人力资源的特征()。

    • A、生物性
    • B、时效性、再生性
    • C、能动性、社会性
    • D、双重性、可变性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第19题:

    人具有意识,知道活动的目的,这是指人力资源的()。

    • A、双重性
    • B、能动性
    • C、时效性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
    A

    ①②③④

    B

    ①②③

    C

    ①③④

    D

    ①②④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,表明人力资源具有()
    A

    双重性

    B

    能动性

    C

    可持续性

    D

    社会性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    社会性

    D

    开发的连续性

    E

    再生性


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。
    A

    能动性

    B

    特殊的资本性

    C

    高增值性

    D

    再生性

    E

    保值性


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    人力资源具有以下()几个不同的特点。
    A

    生物性

    B

    能动性

    C

    再生性

    D

    时效性

    E

    社会性


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析