激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣C、激励可以提高人们的工作绩效D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘

题目

激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）

  • A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性
  • B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣
  • C、激励可以提高人们的工作绩效
  • D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
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1.______是领导职能体系中关键的环节。a、领导决策b、领导用人 c、领导激励d、领导协调

2.下列()不属于斯蒂芬.罗宾斯概括管理的4种职能之一。A.计划B.组织C.领导D.激励

3.领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于()A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

4.管理的关键是下列哪种职能？( )A、组织职能B、计划职能C、控制职能D、人员管理E、激励职能

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  • 第1题：

    ：激励措施属于( )。

    A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D. 控制职能


    正确答案：C
    领导职能包括：指导下属的工作;激励下属;协调下属人员的工作;加强组织内部的信息沟通。

  • 第2题：

    （ ）是领导职能体系中关键的环节。

    A．领导决策

    B．领导用人

    C．领导激励

    D．领导协调


    正确答案：A
    领导决策是指领导者在领导活动中，为了解决重大的现实问题，通过采用科学的决策方法和技术，从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案，并在实施中加以完善和修正，以实现领导目标的活动过程。这也是领导职能体系最为关键的一环。

  • 第3题：

    管理职能包括( ) 。

    A. 计划职能

    B. 组织职能

    C. 激励职能

    D. 领导职能

    E. 控制职能


    正确答案：ABDE

  • 第4题：

    在实际工作中，企业常把哪几种职能作为关键职能，从而形成不同类型的组织结构（　）

    • A、以生产管理为关键职能
    • B、以质量管理为关键职能
    • C、以行政管理为关键职能
    • D、以技术开发管理为关键职能
    • E、以市场营销为关键职能

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）

    • A、计划职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第6题：

    管理最关键最困难的职能是（）

    • A、组织
    • B、领导
    • C、计划
    • D、激励

    正确答案:D

  • 第7题：

    在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是服务企业管理的（）
    A

    计划职能

    B

    控制职能

    C

    领导职能

    D

    激励职能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）
    A

    计划职能

    B

    控制职能

    C

    领导职能

    D

    激励职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据企业经营目标、计划、标准以及经济原则对企业的生产经营活动及其成果进行监督、检查，使之符合于计划，以及为消除实际与计划之间的差异所进行的管理活动是服务企业管理的（）
    A

    组织职能

    B

    控制职能

    C

    领导职能

    D

    激励职能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    所谓（），是在对事物全面认识的前提下，为达到预定目标而采取的对策与方案活动决策是确立活动目标的行为，是活动组织者职能体系中的关键环节，影响并决定其他领导职能的发挥。
    A

    决策

    B

    协调

    C

    激励

    D

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）
    A

    激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性

    B

    激励可以激发人们的工作热情和兴趣

    C

    激励可以提高人们的工作绩效

    D

    激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理的基本职能应包括( )等基本功能活动。

    A.决策、计划、组织、指挥、激励和控制

    B.决策、计划、指挥、领导、奖励和控制

    C.决策、计划、组织、领导、激励和控制

    D.计划、组织、领导、指挥、奖励和控制


    正确答案：C

  • 第14题：

    沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径( )


    正确答案：正确

  • 第15题：

    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是服务企业管理的（）

    • A、计划职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、激励职能

    正确答案:A

  • 第16题：

    领导职能在领导活动中的重要性表现在（）

    • A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志
    • B、领导职能可以离开领导活动而存在
    • C、领导职能是领导活动科学化的依据
    • D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据
    • E、领导职能对领导活动不起作用

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    管理的关键职能是（）

    • A、计划职能
    • B、人员管理
    • C、控制职能
    • D、组织职能
    • E、激励职能

    正确答案:C

  • 第18题：

    在管理职能中，作为管理活动的逻辑起点和首要职能的是（）。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、控制
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第19题：

    是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:E

  • 第20题：

    单选题
    领导职能的讲述，错误的是（）
    A

    激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力

    B

    领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务

    C

    领导职能具体包括指导沟通和激励等工作

    D

    领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理的关键是下列哪种职能？（　　）
    A

    组织职能

    B

    计划职能

    C

    控制职能

    D

    人员管理

    E

    激励职能


    正确答案： A
    解析：
    控制是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第22题：

    单选题
    管理最关键最困难的职能是（）
    A

    组织

    B

    领导

    C

    计划

    D

    激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导职能在领导活动中的重要性表现在（）
    A

    领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志

    B

    领导职能可以离开领导活动而存在

    C

    领导职能是领导活动科学化的依据

    D

    领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据

    E

    领导职能对领导活动不起作用


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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