根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
题目
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。
- A、工作本身
- B、工作条件
- C、公认
- D、责任
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第1题：
赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
激励因素
略 -
第2题：
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
正确答案:正确 -
第3题：
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
正确答案:激励 -
第4题：
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
正确答案:正确 -
第5题：
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。
- A、工作本身
- B、进步
- C、责任
- D、地位
正确答案:D -
第6题：
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
正确答案:激励因素 -
第7题：
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）
- A、物质因素
- B、思想因素
- C、保健因素
- D、激励因素
正确答案:C -
第8题：
根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
正确答案:错误 -
第9题：
按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
正确答案:错误 -
第10题：
填空题根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。正确答案： 工作,工作的外部环境解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素
B激励因素
C人员因素
D保健因素
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第13题：
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。
- A、信息因素
- B、激励因素
- C、人员因素
- D、保健因素
正确答案:B,D -
第14题：
根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）
- A、照明
- B、职位晋升
- C、对未来的期望
- D、职务上的责任感
正确答案:A -
第15题：
在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
正确答案:工作本身 -
第16题：
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。
- A、工资
- B、地位
- C、安全
- D、成就
正确答案:D -
第17题：
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
- A、物理因素、社会因素
- B、环境因素、主体因素激励
- C、保健因素、激励因素激励
- D、内在因素、外在因素保健
正确答案:C -
第18题：
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。
- A、满意因素
- B、激励因素
- C、奖赏因素
- D、晋升因素
正确答案:B -
第19题：
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。
- A、保健因素
- B、稳定因素
- C、可变因素
- D、激励因素
正确答案:A,D -
第20题：
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）
- A、物质因素
- B、思想因素
- C、保健因素
- D、激励因素
正确答案:D -
第21题：
判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A工作本身
B进步
C责任
D地位
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A工作本身
B工作条件
C公认
D责任
正确答案： A解析： 暂无解析