达成目标的第一步是：（）A、做好规划B、找到需求点C、了解下情D、厘清目标

题目

达成目标的第一步是：（）

  • A、做好规划
  • B、找到需求点
  • C、了解下情
  • D、厘清目标
相似考题

1.招标的第一步是()。A.前期准备B.招标C.开标D.评标和定标

2.合同成立的根本标志，在于订约当事人就合同的( )A．主要内容达成合意B．主要标的达成合意C．主要条款达成合意D．主要形式达成合意

3.总结评估关注的是( )。A．助人的过程B．介入的过程C．计划的制定D．预期目标的达成E．结果的达成

4.下面的选项中,MOOC课程学习目标与布鲁姆多目标分类理论提出的认知维度对应正确的有()A.在线学习任务，如讨论教学、设计与互评，学习反思等，主要是应用、分析、评价、创新认知过程目标的达成B.课堂讨论，主要是理解、应用、分析认知过程目标的达成C.应用实践，主要是分析，评价、创新认知过程目标的达成D.微视频学习，主要是记忆/回忆、理解认知过程目标的达成

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    简述达成广告目标的诉求方法。
    1、提高品牌回忆率；（重复品牌的名称、口号与歌谣）
    2、将重点特性与品牌名称联系起来；（ROI原则、固有刺激法、独特销售建议、实施重心法、定位法、联系法）
    3、逐渐培养品牌偏好；（品牌形象法、性的诉求、幽默广告、共鸣法）
    4、吓唬消费者，促使他们采取行动；（恐惧诉求、焦虑式诉求）
    5、劝服消费者；（纯信息式广告、比较式广告、语言式广告、演示式广告、评论式广告、信息式广告、推理式广告、硬销售式广告）
    6、引起直接反应；
    7、改变消费体验；
    8、赋予品牌社会意义。（生活片断式广告、轻度幻想广告）
    略

  • 第2题：

    非赢即输观念谈判的第一步是（）。

    • A、维护自己立场
    • B、剥夺对方所得
    • C、明确自己立场
    • D、谈判艰难协议达成或破裂

    正确答案:C

  • 第3题：

    简述教学目标的达成性。


    正确答案: 教学目标的达成性：教学目标是课堂教学的核心，任何方式和手段，都必须围绕教学目标而展开。作为课堂管理者的教师，在课堂上所实施的一切管理措施，包括组织，协调，激励评价等手段，都应该努力服务于社定的教学目标；课堂管理的成败得失，也应当以教学目标的实现程度作为衡量的依据。偏离了教学目标的教学，无论课堂多么精彩，都应该说是无效的。

  • 第4题：

    应变能力是指在（）时，应付变化、达成既定目标的能力。


    正确答案:出现意外

  • 第5题：

    （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。


    正确答案:绩效指标

  • 第6题：

    不属于设定目标步骤之一的是（）

    • A、制定符合原则的目标
    • B、检验是否与上级的目标一致
    • C、明确事情的意义
    • D、列出达成目标的人力资源
    • E、列出达成目标的外部资源

    正确答案:C

  • 第7题：

    整合计划和目标制定之后，需要密切跟踪，定期回顾检视推进的进度。战略目标和财务目标的达成情况是控制的核心关注点，既要关注短期财务指标的达成，更不能忽略长期战略目标的进度。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。


    正确答案:使命型文化

  • 第9题：

    问答题
    如何评估达成目标的条件和困难？

    正确答案： 一是要分析与筹措执行所需要的资源，既包括任务执行者所拥有或能够控制的资源，也包括那些不能或不易为执行者所拥有或所控制的资源。另外，要是达成任务目标的各种所需资源为己所用去做“人”的工作，是资源的“所有者”能配合和支持
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

    正确答案： 考核
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述达成广告目标的诉求方法。

    正确答案： 1、提高品牌回忆率；（重复品牌的名称、口号与歌谣）
    2、将重点特性与品牌名称联系起来；（ROI原则、固有刺激法、独特销售建议、实施重心法、定位法、联系法）
    3、逐渐培养品牌偏好；（品牌形象法、性的诉求、幽默广告、共鸣法）
    4、吓唬消费者，促使他们采取行动；（恐惧诉求、焦虑式诉求）
    5、劝服消费者；（纯信息式广告、比较式广告、语言式广告、演示式广告、评论式广告、信息式广告、推理式广告、硬销售式广告）
    6、引起直接反应；
    7、改变消费体验；
    8、赋予品牌社会意义。（生活片断式广告、轻度幻想广告）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。

    正确答案： 绩效指标
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    服务反馈是对（）差距的反馈

    • A、服务达成情况与目标的差距
    • B、服务未达成情况与目标的差距
    • C、服务达成情况与服务未达成情况的差距
    • D、销售达成情况与目标量的差距

    正确答案:A

  • 第14题：

    良好的专业关系是个案工作达成助人目标的基础。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    如何评估达成目标的条件和困难？


    正确答案:一是要分析与筹措执行所需要的资源，既包括任务执行者所拥有或能够控制的资源，也包括那些不能或不易为执行者所拥有或所控制的资源。另外，要是达成任务目标的各种所需资源为己所用去做“人”的工作，是资源的“所有者”能配合和支持

  • 第16题：

    在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。


    正确答案:考核

  • 第17题：

    下面哪项是一个成功的项目管理的第一步（）

    • A、评估风险
    • B、达成一致意见
    • C、评估标竿
    • D、确认利益相关者

    正确答案:D

  • 第18题：

    互惠观念谈判的第一步是（）。

    • A、构建满足各方需要的方案
    • B、了解双方需要
    • C、谈判高效协议达成或中止
    • D、维护自己谈判立场

    正确答案:B

  • 第19题：

    应变能力是指在出现意外时，应付（）、达成既定目标的能力。


    正确答案:变化

  • 第20题：

    单选题
    健康咨询的第一步通常是（　　）。
    A

    达成共识

    B

    劝告

    C

    评估

    D

    协助

    E

    安排随访


    正确答案： D
    解析：
    健康咨询是通过健康咨询的技术与方法，为求助者解除健康问题提供咨询服务。它的五个基本步骤为：①评估；②劝告；③达成共识；④协助：为患者找出行动可能遇到的障碍，帮助确定正确的策略、解决问题的技巧及获得社会支持；⑤安排随访。

  • 第21题：

    单选题
    对于Smart原则中的可实现性以下正确的是（）。
    A

    目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成

    B

    目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成

    C

    目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成

    D

    目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。

    正确答案： 使命型文化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    达成目标的第一步是：（）
    A

    做好规划

    B

    找到需求点

    C

    了解下情

    D

    厘清目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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