一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求

题目

一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。

  • A、肯定与激励
  • B、忠实程度
  • C、服从与追随
  • D、沟通与满足资源需求
相似考题

1.一个完善的领导激励机制包括以下几个方面的内容( )A、领导者要明锐洞察下属的需要B、满足需要C、明确动机D、领导者与被领导者的相互作用

2.领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

3.领导的本质就是()。A.被领导者的追随与服从。B.协调他人的工作。C.鼓励下属开展活动。D.指挥他人开展工作。

4.领导者对被领导者的影响包括:()A.满足资源需求B.选择的权利C.服从与追随D.忠诚与认可

更多“一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求”相关问题

  • 第1题：

    领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    沟通的作用表现在那些方面( )。

    A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提

    B.沟通是统一思想、协调行动的工具

    C.沟通是激励员工的有效方法

    D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键

    E.沟通是完成任务的直接手段


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    领导者与追随者之间是一种（）的关系。

    • A、 引领与追随
    • B、 强制与服从
    • C、 共处与合作
    • D、 管理与被管理

    正确答案:A

  • 第4题：

    菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）

    • A、愿意追随的程度
    • B、任务的结构
    • C、参与支持
    • D、领导者是否有个人魅力

    正确答案:B

  • 第5题：

    一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。

    • A、肯定与激励
    • B、忠实程度
    • C、服从与追随
    • D、沟通与满足资源需求

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    领导有效的前提是（）

    • A、领导者的权力大小
    • B、被领导者对领导者的追随与服从
    • C、领导者个人的影响力
    • D、领导的情境

    正确答案:B

  • 第7题：

    菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）

    • A、愿意追随的程度
    • B、任务的结构
    • C、参与支持
    • D、职位的权力

    正确答案:A

  • 第8题：

    指导与领导工作的实质是（）

    • A、监督和考核下级人员
    • B、协调组织与环境的关系
    • C、影响被领导者，保证目标实现
    • D、满足下属需求和愿望

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    领导者对被领导者的影响主要表现在（）。
    A

    肯定与激励

    B

    沟通

    C

    表扬

    D

    满足资源需求


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。
    A

    肯定与激励

    B

    忠实程度

    C

    服从与追随

    D

    沟通与满足资源需求


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导文化的维持作用可表现在（）
    A

    使得领导者的领导活动取得了某种合法性

    B

    增加被领导者对领导者的自愿服从

    C

    获得追随者对领导者一定程度的理解或默许

    D

    以不同的价值观为人的行为提供指导


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。
    A

    是否有被领导者追随

    B

    是否被被领导者接受

    C

    是否有组织赋予的职位与权力

    D

    是否影响他人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者与被领导者的关系表现在()

    A、沟通与信任关系

    B、合作与支持关系

    C、指挥与服从关系

    D、评价与监督关系

    E、控制与被控制关系


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。

    • A、是否有被领导者追随
    • B、是否被被领导者接受
    • C、是否有组织赋予的职位与权力
    • D、是否影响他人

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导文化的维持作用可表现在（）

    • A、使得领导者的领导活动取得了某种合法性
    • B、增加被领导者对领导者的自愿服从
    • C、获得追随者对领导者一定程度的理解或默许
    • D、以不同的价值观为人的行为提供指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    领导者对被领导者的影响主要表现在（）。

    • A、肯定与激励
    • B、沟通
    • C、表扬
    • D、满足资源需求

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督（）。

    • A、服从领导者的指挥、引导
    • B、被领导者与领导者形成对抗
    • C、被领导者有权要求撤换和罢免领导者
    • D、被领导者积极参与领导决策

    正确答案:C

  • 第18题：

    沟通的作用表现在那些方面（）

    • A、提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提
    • B、沟通是统一思想、协调行动的工具
    • C、沟通是激励员工的有效方法
    • D、沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键
    • E、沟通是完成任务的直接手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    领导的实质是（）

    • A、沟通和激励
    • B、权利与依赖
    • C、追随与服从
    • D、影响与强制

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
    A

    愿意追随的程度

    B

    任务的结构

    C

    参与支持

    D

    领导者是否有个人魅力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导的实质是（）
    A

    沟通和激励

    B

    权利与依赖

    C

    追随与服从

    D

    影响与强制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    总体来说，领导者与被领导者的关系是（）。
    A

    指挥与服从的关系

    B

    沟通与信任的关系

    C

    管理与被管理的关系

    D

    合作与支持的关系

    E

    评价与监督的关系


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导有效的前提是（）
    A

    领导者的权力大小

    B

    被领导者对领导者的追随与服从

    C

    领导者个人的影响力

    D

    领导的情境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）
    A

    愿意追随的程度

    B

    任务的结构

    C

    参与支持

    D

    职位的权力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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