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  • 第1题:

    勒温将领导作风区分为()。

    A专制型领导作风

    B协商型领导作风

    C民主型领导作风

    D独立型领导作风

    E放任型领导作风


    A,C,E

  • 第2题:

    按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于()

    • A、权变式领导作风
    • B、协商式领导作风
    • C、放任自流式领导作风
    • D、任务型领导作风

    正确答案:C

  • 第3题:

    简述利率的重要作用


    正确答案:银行利率是调节经济的重要杠杆,银行通过利率的上升和下降,可以引导社会资金的流向,调节资金的使用规模,提高资金使用效率。银行利率的变动可以影响商品市场、其他资金市场、外汇市场、地产市场、对外贸易等许多市场的价格变化。因此,银行对利率进行有效的管理,对整个国民经济的影响非常大。

  • 第4题:

    简述领导作风的作用?


    正确答案:(1)良好的领导作风可以保证领导活动的性质和事业的方向。
    (2)良好的领导作风有利于领导目标的实现和领导职能的发挥。
    (3)良好的领导作风可增强领导者的权威和影响力。
    (4)良好的领导作风能够推动党风和社会风气的好转。

  • 第5题:

    简述领导作风建设的意义。


    正确答案: 领导作风是领导者在领导过程中表现出来的一贯的言行和态度,是领导者世界观,价值观,人生观的反应,也是领导者综合素质的外在显现。
    一般包括思想作风,工作作风,学习作风,组织作风和生活作风。
    其意义在于:
    第一:是实现领导性质的根本保证。
    第二:是领导影响力的重要体现。
    第三:是影响人民群众积极性和创造性和综合因素。
    第四:是优化党风和社会风气的根本环节。

  • 第6题:

    简述领导作风理论及领导作风类型。


    正确答案:(1)领导作风理论主要是研究领导者工作作风类型,以及工作作风对员工的影响,以期寻求最佳的领导作风。
    (2)领导作风的类型:专制式的领导作风、民主式的领导作风、放任自流的领导作风。

  • 第7题:

    问答题
    简述领导作风的重要作用。

    正确答案: 1.良好的领导作风可以保证领导活动的性质和事业的方向
    2.良好的领导作风有利于领导目标的实现和领导职能的发挥
    3.良好的领导作风可以增强领导者的权威和影响力
    4.良好的领导作风能够推动党风和社会风气的好转
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述领导作风理论中领导的三类工作作风。

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    下列关于领导作风的论述中,错误的是()。
    A

    领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为

    B

    领导者素质修养是领导作风的内在基础

    C

    领导作风决定领导性质

    D

    领导作风的好坏制约着领导职能的发挥


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述勒温对领导作风分类的类型及特点。

    正确答案: 勒温提出了专制、民主、放任三种不同类型的领导作风。
    (1)专制型只注意工作目标、任务与效率,不关心成员;领导者与被领导者之间的心理距离很大,存有戒心与对立情绪;下属成员已产生挫折感与机械行为倾向。
    (2)民主型领导关心并满足成员的需要,鼓励成员工作;上下级关社会距离很近,人际关系民主平等融洽;成员有较强的工作动机,责任心、参与感,工作效率高。
    (3)放任型是群龙无首状态,领导者对职工的需要与工作都不关心,无规章,无要求,无指导,无评估,工作效率低,人际关系冷漠。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于()
    A

    权变式领导作风

    B

    协商式领导作风

    C

    放任自流式领导作风

    D

    任务型领导作风


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述领导作风的作用?

    正确答案: (1)良好的领导作风可以保证领导活动的性质和事业的方向。
    (2)良好的领导作风有利于领导目标的实现和领导职能的发挥。
    (3)良好的领导作风可增强领导者的权威和影响力。
    (4)良好的领导作风能够推动党风和社会风气的好转。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明,效力最好的领导作风是()

    A民主的领导作风

    B专制的领导作风

    C自由放任的领导作风

    D无领导作风


    A

  • 第14题:

    简述勒温对领导作风分类的类型及特点。


    正确答案: 勒温提出了专制、民主、放任三种不同类型的领导作风。
    (1)专制型只注意工作目标、任务与效率,不关心成员;领导者与被领导者之间的心理距离很大,存有戒心与对立情绪;下属成员已产生挫折感与机械行为倾向。
    (2)民主型领导关心并满足成员的需要,鼓励成员工作;上下级关社会距离很近,人际关系民主平等融洽;成员有较强的工作动机,责任心、参与感,工作效率高。
    (3)放任型是群龙无首状态,领导者对职工的需要与工作都不关心,无规章,无要求,无指导,无评估,工作效率低,人际关系冷漠。

  • 第15题:

    下列关于领导作风的论述中,错误的是()。

    • A、领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为
    • B、领导者素质修养是领导作风的内在基础
    • C、领导作风决定领导性质
    • D、领导作风的好坏制约着领导职能的发挥

    正确答案:C

  • 第16题:

    简述工资指导线的重要作用。


    正确答案: 1.为集体协商谈旁和非集体协商谈判企业确定年度工资增长水平提供依据。
    2.引导企业自觉控制人工成本水平。
    3.促进劳动里时常均衡价格的形成。
    4.完善国家工资宏观调空体系。

  • 第17题:

    简述教学板书的重要作用。


    正确答案:第一,教学板书是对教学活动的加工和提炼,具体表现为理清教学内容的思路、将教学内容结构化和突出教学内容的重点与难点。第二,教学板书是教师教学能力的综合体现。精湛的板书是教师创造性劳动的结晶,体现着教师综合的教学能力。第三,教学板书是学生有效学习的必要途径。第四,教学板书具有示范和审美作用。精心设计的板书,帮助学生加深对知识的理解,加深记忆,是提高学生非智力因素的重要手段。

  • 第18题:

    领导作风理论将领导分为哪些风格?()

    • A、专制型领导作风
    • B、民主型领导作风
    • C、放任型领导作风
    • D、合作型领导作风
    • E、混合型领导作风

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。
    A

    民主式的领导作风

    B

    放任自流的领导作风

    C

    温和独裁式的领导作风

    D

    人事并重式的领导作风

    E

    专制式的领导作风


    正确答案: E,B
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  • 第20题:

    多选题
    勒温将领导作风区分为()。
    A

    专制型领导作风

    B

    协商型领导作风

    C

    民主型领导作风

    D

    独立型领导作风

    E

    放任型领导作风


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述领导作风建设的意义。

    正确答案: 领导作风是领导者在领导过程中表现出来的一贯的言行和态度,是领导者世界观,价值观,人生观的反应,也是领导者综合素质的外在显现。
    一般包括思想作风,工作作风,学习作风,组织作风和生活作风。
    其意义在于:
    第一:是实现领导性质的根本保证。
    第二:是领导影响力的重要体现。
    第三:是影响人民群众积极性和创造性和综合因素。
    第四:是优化党风和社会风气的根本环节。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明,效力最好的领导作风是()
    A

    民主的领导作风

    B

    专制的领导作风

    C

    自由放任的领导作风

    D

    无领导作风


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述领导作风理论及领导作风类型。

    正确答案: (1)领导作风理论主要是研究领导者工作作风类型,以及工作作风对员工的影响,以期寻求最佳的领导作风。
    (2)领导作风的类型:专制式的领导作风、民主式的领导作风、放任自流的领导作风。
    解析: 暂无解析