辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权术。

题目

辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权术。

相似考题

1.法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。A、权力来源B、领导者的权威C、领导者的影响力D、领导者产生方式

2.领导艺术和领导权术有着根本的区别,在使用的目的上,领导权术为培养一批忠实于自己()的御用官僚,而领导艺术的运用是为了提高领导效能而采取艺术化的手段和技巧。

3.下列选型关于领导艺术与权术说法错误()A、艺术与权术追求的追求目的不同B、领导艺术具有神秘性，隐晦性;权术具有公开性，透明性C、领导艺术与领导权术依据的方法论基础不同D、领导艺术与领导权术都具有灵活性，其中领导艺术是有原则的灵活性

4.试述领导者与追随者的关系，并举例说明领导艺术与权术的区别

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  • 第1题：

    领导权力与权威是截然不同的。


    参考答案：这种看法是错误的。按照《现代汉语词典》的解释，权威是指使人信从的力量和威望或是在某种范围内最有地位的人或事物。权力与权威既有区别又有联系，二者是相互作用的。(1)权力与权威的共同性在于能够指导、影响他人的意识和行动。在权力与权威的指示与感召之下，人们改变了自己的想法，并按照权力与权威占有者的意志行事。(2)权力与权威的区别主要表现为：①权力与权威的来源不同;②权力与权威的表现形式不同;③权力与权威的影响时限不同;④权力与权威的作用效果不同。综上所述，领导者只有同时具备法定的权力与个性化的权威，才能实行最佳领导，并取得最好的绩效。

  • 第2题：

    秘书辅助领导进行协调的前提是( )。

    A.受领导委托

    B.行使法定权力

    C.履行秘书职责

    D.利用领导权威


    正确答案：C

  • 第3题：

    秘书辅助领导进行协调的前提是（）。

    • A、受领导委托
    • B、行使法定权力
    • C、履行秘书职责
    • D、利用领导权威

    正确答案:C

  • 第4题：

    福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）

    • A、权力领导
    • B、个性领导
    • C、权威领导
    • D、功能领导

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是（）

    • A、领导权威
    • B、领导者的素质
    • C、领导权力
    • D、领导影响力

    正确答案:B

  • 第6题：

    辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权术。


    正确答案: 权力是一种影响他人做某种事情的力量。这种力量可能是强制性的（例如职权），也可能是来自领导者自身的人格感召力，它表现为下属的自愿服从与资源依归；
    权威是一种以职位权力或个人特质为基础而形成的影响力。其类型主要有职位性权威（积极性权威和消极性权威）和人格权威；
    “权术”就是权变之术。领导权术从它诞生的那一天起，就为统治阶级所掌握和利用，并忠实地为其服务。领导权术从一开始，就承担了这样的社会角色和历史使命：第一，“权术”要为统治阶级尽“忠”。第二，“权术”要为统治阶级尽“责”。第三，“权术”要为统治阶级尽“能”。

  • 第7题：

    关于领导这一概念，存在以下哪几种定义（）？

    • A、领导既是指导或教会他人如何做事情的行为
    • B、领导是组织赋予某一个人的权力，以领导下级完成组织目标
    • C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力
    • D、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为
    • E、领导即行使权威与决定

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）

    • A、个人权力
    • B、职务权力
    • C、领导权威
    • D、个人权力和职务权力

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）
    A

    作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威

    B

    权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征

    C

    优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信

    D

    优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）
    A

    权力领导

    B

    个性领导

    C

    权威领导

    D

    功能领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    领导群体中的成员，必须有明确的分工，使职责与权力相称。是辨析此种看法。

    正确答案： 这种看法是正确的，符合领导群体结构优化的职权分明标准，在领导群体内部，要明确划分和规定各人的职责范围，做到人各有职，职有专司。
    每个领导成员对自己职责范围以内的事情，要独立负责，创造性地完成。不能事不分大小都要集体讨论或请示上级，这样会造成该办的事办不成，亟待解决的事解决不了，出现久拖不决的局面。所以分工不清，职责不明，往往要延误工作。领导成员要有职有权，按责定权。有责无权，或有权无责，是不应该设置的。
    在领导群体内部，任何一个领导者都不要干涉其他成员职权范围内的事情，要各守其责。对自己职权范围以外的事，如有意见，有看泛，可以沟通情况，或者反映给上一级领导，通过领导集体研究解决。但个人不能任意干预，否则将可能造成内部摩擦，影响领导内部的团结和稳定。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是（）
    A

    领导权威

    B

    领导者的素质

    C

    领导权力

    D

    领导影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导艺术和权术是根本相对立的，下列哪一项不是二者的本质区别?（ ）

    A．领导艺术的运用是出于公共利益，而权术则往往是为了个人和小集团的私利

    B．领导艺术强调必须符合道德标准，而权术则无视道德，为达目的而不择手段

    C．领导艺术是真、善、美在领导活动中的创造和发挥，而权术则是假、恶、丑在领导活动中的表现

    D．领导艺术是公开的和磊落的，而权术则秘而不宣，不可示人


    正确答案：C
    ABD三项概括了领导艺术和权术的本质区别，C项说法不正确。故选C。

  • 第14题：

    下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有（ ）。

    A.个人权力
    B.职务权力
    C.领导权威
    D.个人权力和职务权力

    答案：B,C,D
    解析：
    领导力的实质是影响力，即获得追随者的能力。B项属于职位权力，C、D两项属于干扰项。

  • 第15题：

    领导艺术就是权术。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    领导艺术与权术的不同表现在哪些方面？


    正确答案: 一是理论依据的真与假。领导艺术以马克思主义领导思想为指导；权术则以剥削阶级专制统治理论和运权统御术为指导，是诈骗术。
    二是服务对象的众与寡。领导艺术强调“领导就是服务”；权术为少数人专权服务。
    三是运用手段的善与恶。
    四是表现形式的明与暗。
    五是实现目的的美与丑。
    六是历史评价的褒与贬。

  • 第17题：

    （）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

    • A、领导艺术
    • B、领导权术
    • C、领导者素质
    • D、领导者风格

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导艺术与权术的根本*区别是动机与目的不同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    领导群体中的成员，必须有明确的分工，使职责与权力相称。是辨析此种看法。


    正确答案:这种看法是正确的，符合领导群体结构优化的职权分明标准，在领导群体内部，要明确划分和规定各人的职责范围，做到人各有职，职有专司。
    每个领导成员对自己职责范围以内的事情，要独立负责，创造性地完成。不能事不分大小都要集体讨论或请示上级，这样会造成该办的事办不成，亟待解决的事解决不了，出现久拖不决的局面。所以分工不清，职责不明，往往要延误工作。领导成员要有职有权，按责定权。有责无权，或有权无责，是不应该设置的。
    在领导群体内部，任何一个领导者都不要干涉其他成员职权范围内的事情，要各守其责。对自己职权范围以外的事，如有意见，有看泛，可以沟通情况，或者反映给上一级领导，通过领导集体研究解决。但个人不能任意干预，否则将可能造成内部摩擦，影响领导内部的团结和稳定。

  • 第20题：

    单选题
    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）
    A

    个人权力

    B

    职务权力

    C

    领导权威

    D

    个人权力和职务权力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    狭义领导权威指（）。
    A

    个人权力

    B

    职位权力

    C

    正式权威

    D

    决策权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    领导权力与权威是截然不同的。

    正确答案： 这种看法是错误的。按照《现代汉语词典》的解释，权威是指使人信从的力量和威望或是在某种范围内最有地位的人或事物。权力与权威既有区别又有联系，二者相互作用。
    （1）权利与权威的共同性在于能够指导、影响他人的意识和行动。在权力与权威的指示与感召下，人们改变了自己的想法，并按照权力与权威占有者意志行事。
    （2）权力与权威的区别主要表现为
    ①权力与权威的来源不同
    ②权力与权威的表现形式不同
    ③权力与权威的影响不同
    ④权力与权威作用效果不同。总上领导者只有同时具备法定的权力与个性化的权威，才能实行最佳领导，并取得最好的绩效。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    领导权力与权威是截然不同的这种说法是否正确？

    正确答案： 这种观点是错误的。按照《现代汉语词典》的解释，权威是指使人信从的力量和威望或是在某种范围内最有地位的人或事物。权力与权威既有区别又有联系，二者是相互作用的。
    权力与权威的共性：
    权力与权威的共同性在于能够指导、影响他人的意识和行动。在权力与权威的指示与感召之下，人们改变了自己的想法，而按照权力与权威占有者的意志行事。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权术。

    正确答案： 权力是一种影响他人做某种事情的力量。这种力量可能是强制性的（例如职权），也可能是来自领导者自身的人格感召力，它表现为下属的自愿服从与资源依归；
    权威是一种以职位权力或个人特质为基础而形成的影响力。其类型主要有职位性权威（积极性权威和消极性权威）和人格权威；
    “权术”就是权变之术。领导权术从它诞生的那一天起，就为统治阶级所掌握和利用，并忠实地为其服务。领导权术从一开始，就承担了这样的社会角色和历史使命：第一，“权术”要为统治阶级尽“忠”。第二，“权术”要为统治阶级尽“责”。第三，“权术”要为统治阶级尽“能”。
    解析： 暂无解析

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