参考答案和解析
正确答案:C
更多“俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光”相关问题
  • 第1题:

    俗话说“金无足赤,人无完人”,这表明在人际交往中,我们应该()。

    • A、热情友好
    • B、互相理解
    • C、以诚相待
    • D、宽容谅解

    正确答案:D

  • 第2题:

    “金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则

    • A、信用
    • B、宽容
    • C、平等

    正确答案:B

  • 第3题:

    常言道“人非圣贤,孰能无过”,“金无足赤,人无完人”,说明在夫妻关系中,我们要和谐融洽,相亲相爱,促进家庭的稳定和发展,也就是要做到()

    • A、积极倾听
    • B、宽容谅解
    • C、平等互助
    • D、个性化、社会化

    正确答案:B

  • 第4题:

    在我国灿烂的历史文化宝库中,有许多言简意赅的成语、俗语、比方,凝结着深刻的生活智慧。下列选项与成语“舍本求末,本末倒置”的哲学寓意相同的是()

    • A、金无足赤,人无完人
    • B、人非圣贤,孰能无过
    • C、九个指头与一个指头
    • D、“十个指头弹钢琴”

    正确答案:D

  • 第5题:

    俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()

    • A、平等原则
    • B、诚信原则
    • C、宽容原则
    • D、换位原则

    正确答案:C

  • 第6题:

    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?


    正确答案: 每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
    第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
    第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
    第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
    假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。

  • 第8题:

    “金无足赤,人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为()
    A

    科学

    B

    发展

    C

    辩证

    D

    超前


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    人非圣贤孰能无过选自什么?

    正确答案: 选自《左传》
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    德才兼备原则

    D

    激励强化原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则
    A

    信用

    B

    宽容

    C

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指专业技术人员检查自己的思想行为,检查其中的错误的管理。俗话说,人非圣贤孰能无过。反省是岗位胜任力的加速器。

    • A、行为管理
    • B、反省管理
    • C、情绪管理
    • D、时间管理

    正确答案:B

  • 第14题:

    “金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人云泽
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第15题:

    无缺点运动的精神,在强调每一员工对质量的责任,但人非圣贤孰能无过,所以产品无法作到无缺点。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    “金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第17题:

    人非圣贤孰能无过选自什么?


    正确答案: 选自《左传》

  • 第18题:

    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、德才兼备原则
    • D、激励强化原则

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()
    A

    平等原则

    B

    诚信原则

    C

    宽容原则

    D

    换位原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    常言道“人非圣贤,孰能无过”,“金无足赤,人无完人”,说明在夫妻关系中,我们要和谐融洽,相亲相爱,促进家庭的稳定和发展,也就是要做到()
    A

    积极倾听

    B

    宽容谅解

    C

    平等互助

    D

    个性化、社会化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    因事择人原则

    D

    德才兼备原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    因事择人云泽

    D

    德才兼备原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析