从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。A、领导与领导工作相关的能力B、领导的管理能力、决策能力、协调能力等C、领导者自身能力发挥的程度D、领导的道德品质

题目

从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。

  • A、领导与领导工作相关的能力
  • B、领导的管理能力、决策能力、协调能力等
  • C、领导者自身能力发挥的程度
  • D、领导的道德品质
相似考题

1.在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括()。A、考评标准的信度问题B、绩效考评中的效度问题C、考评方法问题D、考评的反馈制度E、以上说法都不对

2.在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重

3.(2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重

4.根据考评内容的不同，绩效考评可以分为)。A.素质导向型绩效考评B.能力向导型绩效考评C.行为导向型绩效考评D.环境向导型绩效考评E.效果导向型绩效考评

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。


    A.考评方向

    B.考评内容

    C.考评时间

    D.考评主体

    答案：D
    解析：
    绩效管理是指为实现组织发展战略目标。采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评主体的不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

  • 第2题：

    （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动

    • A、领导绩效考评
    • B、领导功绩考评
    • C、领导政绩考评

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下表述正确的是（）。

    • A、用于奖励的考评的侧重于考评过程
    • B、用于培训的考评侧重于考评工作成果
    • C、用于培训的考评侧重于考评工作过程
    • D、绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求

    正确答案:C

  • 第4题：

    把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）

    • A、考评方式
    • B、考评对象
    • C、考评目的
    • D、考评层次

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导绩效考评一般分为两种形式，即（）

    • A、定期考评
    • B、晋升考评
    • C、任期绩效考评
    • D、年度绩效考评

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    项目团队的绩效考评内容包括（）。

    • A、个人工作表现考评
    • B、对团队工作的考评
    • C、团队在整个组织中的贡献考评
    • D、团队凝聚力考评
    • E、团队领导权力考评

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。

    • A、素质导向型绩效考评
    • B、能力向导型绩效考评
    • C、行为导向型绩效考评
    • D、环境向导型绩效考评
    • E、效果导向型绩效考评

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    单选题
    侧重于分析领导绩效原因的考评类型是（）
    A

    诊断性考评

    B

    鉴定性考评

    C

    评价性考评

    D

    监督性考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是绩效考评系统的核心
    A

    绩效考评内容

    B

    绩效考评原则

    C

    绩效考评标准

    D

    绩效考评方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
    A

    领导绩效考评

    B

    领导功绩考评

    C

    领导政绩考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。
    A

    绩效考评表标识

    B

    考评指标及标准

    C

    绩效考评周期

    D

    绩效考评权重


    正确答案： A
    解析：
    绩效考评表格由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中，绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题，考评周期的设置应尽量合理。

  • 第12题：

    多选题
    领导绩效考评一般分为两种形式，即（）
    A

    定期考评

    B

    晋升考评

    C

    任期绩效考评

    D

    年度绩效考评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    侧重于分析领导绩效原因的考评类型是（）

    • A、诊断性考评
    • B、鉴定性考评
    • C、评价性考评
    • D、监督性考评

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是绩效考评能否取得预期的关键

    • A、绩效考评内容体系
    • B、绩效考评标准体系
    • C、绩效考评对象
    • D、绩效考评反馈

    正确答案:D

  • 第15题：

    绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、工作业绩考评
    • B、工作行为考评
    • C、工作能力考评
    • D、工作态度考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    绩效考评的实施过程包括哪些内容？（）

    • A、确定考评内容
    • B、选择考评者
    • C、分析考评结果，辨识误差
    • D、反馈考评结果
    • E、绩效考评管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）是绩效考评系统的核心

    • A、绩效考评内容
    • B、绩效考评原则
    • C、绩效考评标准
    • D、绩效考评方法

    正确答案:D

  • 第18题：

    绩效考评的内容包括（）

    • A、业绩考评
    • B、能力考评
    • C、素质考评
    • D、态度考评
    • E、潜力考评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    单选题
    从领导者个体绩效的考评角度来看，对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于    (    )
    A

    能的考评

    B

    绩的考评

    C

    勤的考评

    D

    德的考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。
    A

    领导与领导工作相关的能力

    B

    领导的管理能力、决策能力、协调能力等

    C

    领导者自身能力发挥的程度

    D

    领导的道德品质


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据考评内容的不同，绩效考评可以分为()。
    A

    素质导向型绩效考评

    B

    能力向导型绩效考评

    C

    行为导向型绩效考评

    D

    环境向导型绩效考评

    E

    效果导向型绩效考评


    正确答案： A,D
    解析： 根据在绩效考评时所选择的考评内容的不同，可以将绩效考评分为素质导向型、行为导向型和效果导向型三种。

  • 第22题：

    单选题
    以下表述正确的是（）。
    A

    用于奖励的考评的侧重于考评过程

    B

    用于培训的考评侧重于考评工作成果

    C

    用于培训的考评侧重于考评工作过程

    D

    绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是绩效考评能否取得预期的关键
    A

    绩效考评内容体系

    B

    绩效考评标准体系

    C

    绩效考评对象

    D

    绩效考评反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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