领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。A、确定目标B、现实目标C、远期目标

题目

领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。

  • A、确定目标
  • B、现实目标
  • C、远期目标
相似考题

1.26. 建设工程项目质量的形成过程体现了建设工程项目质量( )的系统过程。A. 从目标决策，目标细化到目标实现B. 从目标定义，目标决策到目标实现C. 从目标决策，目标细化到目标检验D. 从目标定义，目标细化到目标检验

2.建设工程项目质量的形成过程,体现了从目标决策,目标细化到目标实现的系统过程,而质量目标的决策是建设单位的职能。()此题为判断题(对，错)。

3.建设工程项目质量的形成过程体现了建设工程项目质量（ )的系统过程 A.从目标决策、目标细化到目标实现 B.从目标定义、目标决策到目标实现 C.从目标决策、目标细化到目标检验 D.从目标定义、目标细化到目标检验

4.目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对

更多“领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。A、确定目标B、现实目标C、远期目标”相关问题

  • 第1题：

    咨询目标的终极目标与具体目标的关系是( )。

    A.从终极目标着眼，从具体目标着手
    B.以具体目标为指导，实现终极目标
    C.从具体目标着眼，从终极目标着手
    D.由具体目标出发，确定终极目标

    答案：A
    解析：
    具体目标和终极目标都要经过商定后制定出来，然后从具体目标开始着手，最终实现终极目标。

  • 第2题：

    管理是实现预定目标的行动，管理的核心是（）

    A协调各有关个人的活动

    B人与人的行为

    C实现组织目标

    D追求效率


    B
    略

  • 第3题：

    设计目标的实现过程是一个从实现局部目标入手到实现设计（）目标的过程。


    正确答案:总

  • 第4题：

    项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是（）的职能。

    • A、建设单位
    • B、设计单位
    • C、监理单位
    • D、项目总承包单位

    正确答案:A

  • 第5题：

    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向


    正确答案:正确

  • 第6题：

    谈判目标的确定过程是个不断优化的过程。若有多重目标，就必须综合平衡，通过以下哪几种手段可以实现减少目标数量的目的？（）

    • A、对比
    • B、筛选
    • C、剔除
    • D、合并
    • E、选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

    • A、绩效目标的确立和分解
    • B、绩效目标的实施
    • C、绩效目标的评估
    • D、绩效追踪

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    治安防范目标的确定是为了目标的实现，而目标的实现涉及到对目标的理解、目标结构的合理设置、目标的（）验收等要求。

    • A、最终
    • B、科学
    • C、定性
    • D、量化

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    从需要的产生到目标的实现，人的行为是一个循环往复、不断升华的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。
    A

    确定目标

    B

    现实目标

    C

    远期目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    专业技术人员专业发展规划是一个包含了专业发展目标的确定、专业措施的实施和目标的实现，不断提升竞争力的积极主动建构过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是（）的职能。
    A

    建设单位

    B

    设计单位

    C

    监理单位

    D

    项目总承包单位


    正确答案： A
    解析： 项目质量管理的基本原则如下： 1.质量就是满足客户需求，项目的质量必须让客户满意。 2.项目全员参与、质量责任明确到人。 3.不许镀金。 4.预防胜过检查：质量出自计划、设计和建造，而不仅仅出自检查。 5.质量应持续改进：PDCA循环（计划．执行，检查一改进）是质量改进的基础。上面提到的客户就是建设单位，对项目质量的要求是客户的重要需求之一。对项目质量的要求来自于客户，必须理解、评估和定义客户的质量要求，并且管理客户的需求，以满足客户对项目质量的期望，这就需要既符合客户需求（项目交付的产品和它承诺的产品相符）又适于使用（交付的产品或服务必须让用户易于使用）。项目的质量目标来自于客户的需求，经设计单位的需求调研、系统分析、系统设计和实施得以逐步实现。在这个过程中，关于项目的质量目标的决策必须由建设单位来决定。

  • 第13题：

    咨询的终极目标与具体目标的关系是（ ）。

    (A)从终极目标着眼，从具体目标着手
    (B)以具体目标为指导，实现终极目标
    (C)由具体目标出发，确定终极目标
    (D)从具体目标着手，实现终极目标


    答案：A,D
    解析：

  • 第14题：

    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    病案科管理实施方法不包括（）.

    • A、确定目标并选择行动方向
    • B、不考虑现实目标的条件
    • C、设计分级目标的方案
    • D、把计划变为行动的必要活动
    • E、考虑现实目标条件

    正确答案:B

  • 第16题：

    目标管理的精髓在于（）

    • A、从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
    • B、从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
    • C、实现自我目标的过程
    • D、实现组织目标和个人目标的完美结合

    正确答案:D

  • 第17题：

    有关个性（人格）正确的描述是（）

    • A、心理活动发生发展的过程
    • B、对客观现实和本质的反映
    • C、对客观事物的态度体验
    • D、确定目标克服困难，完成预定目标的心理过程
    • E、人的精神面貌和心理特征的总和

    正确答案:E

  • 第18题：

    从需要的产生到目标的实现，人的行为是一个循环往复、不断升华的过程。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    施工项目（）是指在实现施工项目的目标过程中，施工单位通过检查，收集到实施状态的信息，将它与原计划（标准）作比较，发现偏差，采取措施纠正这些偏差，从而保证计划正常实施，达到预定目标的全部活动过程。

    • A、目标实施
    • B、目标追踪
    • C、目标控制
    • D、目标策划

    正确答案:C

  • 第20题：

    专业技术人员专业发展规划是一个包含了专业发展目标的确定、专业措施的实施和目标的实现，不断提升竞争力的积极主动建构过程。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    设计目标的实现过程是一个从实现局部目标入手到实现设计（）目标的过程。

    正确答案： 总
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）
    A

    绩效目标的确立和分解

    B

    绩效目标的实施

    C

    绩效目标的评估

    D

    绩效追踪


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    治安防范目标的确定是为了目标的实现，而目标的实现涉及到对目标的理解、目标结构的合理设置、目标的（）验收等要求。
    A

    最终

    B

    科学

    C

    定性

    D

    量化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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