正式化内在规则()
第1题:
第2题:
素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。()
第3题:
外在制度是外在地设计出来并靠政治行动由上面强加于社会的规则,内在制度比外在制度有更正式和更强的规制性和约束性。
第4题:
在共同的生活和活动中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会(),学习自律和尊重他人。
第5题:
正式化内在规则对违规行为的惩罚方式比较有组织,正规。
第6题:
制度大致可以分为两个有联络的子系统,即()
第7题:
从识记、理解的大量语言材料中归纳出目的语的规则和用法,扩大、完善目的语的知识结构,并通过练习和交际实践内化这些语言规则并形成言语技能是()的特点。
第8题:
向社会公布受理客户投诉的方式,包括(),(),()以及现场投诉等并公布投诉处理规则。
第9题:
对
错
第10题:
善于放弃那些不能实现的目标,而进行新的选择
能将社会的、外在于己的规则内化为个体自己的规则
如果违反了社会规则,就会产生自责感
能承认并接受人际关系和社会关系中的矛盾和冲突
第11题:
对
错
第12题:
礼貌
诚实
合作
遵守规则
解决冲突
第13题:
第14题:
5S活动最终的结果是使每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事。
第15题:
法治和德治对社会成员都具有约束作用,但约束作用的内在要求和表现形式不同,法治发挥作用主要通过()。
第16题:
幼儿品德与社会性发展评价量表中,文明行为的内容包括:()。
第17题:
人们“约定”的对某类事务或交易的惯常处理方式是()
第18题:
理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则是()的目标。
第19题:
“素养”是指通过早会等手段提高员工文明礼貌水准、养成良好的习惯并遵守规则。
第20题:
人们通过习惯,教育和经验习得的,并达到了在正常情况下不加思考,自我服从程度的规则是()
第21题:
内心信念
传统习俗
国家强制力
社会舆论
第22题:
①~⑧
①~⑤
②~⑧
③~⑧
第23题:
巩固阶段
理解阶段
运用阶段