战略管理业绩评价模式的典型代表是（）A、EVAB、MVAC、平衡记分卡D、业绩三棱柱

题目

战略管理业绩评价模式的典型代表是（）

  • A、EVA
  • B、MVA
  • C、平衡记分卡
  • D、业绩三棱柱
相似考题

1.从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。()

2.从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。A对B错

3.集团战略与分部财务业绩评价指标（）。A整体、分部业绩与评价指标B分权下的分部业绩与评价指标C集权下的分部业绩与评价指标D一体化战略、分部业绩与评价指标E多元化战略、分部业绩与评价指标

4.德汇公司董事会在最近一次会议中决定，为了更好地计量和评价业绩，将传统的业绩计量模式改为战略性业绩计量模式。下列关于战略性业绩计量模式特征的表述中，不正确的是（ ）。 A.它可能重点关注股东财富的增值 B.它有助于识别战略成功的动因 C.它通过企业提高业绩来支持企业学习 D.它提供的奖励基础是基于某一年的业绩

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  • 第1题：

    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有（）。

    • A、盈利能力评价
    • B、经营决策评价
    • C、战略管理评价
    • D、人力资源评价
    • E、风险控制评价

    正确答案:B,C,D,E

  • 第2题：

    EVA指标属于（）

    • A、经济基础业绩评价模式
    • B、利益相关者业绩评价模式
    • C、成本控制业绩评价模式
    • D、战略管理业绩评价模式

    正确答案:A

  • 第3题：

    （）是企业战略计划与控制决策的重要支持工具。

    • A、绩效评价
    • B、内控管理
    • C、业绩评价
    • D、目标管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    战略成本计划的主要内容是什么？如何实施战略成本计划？战略成本管理业绩评价的主要指标有哪些？


    正确答案:战略成本计划的要主要内容有两项：一是如何分配资源以配合企业战略的实施，充分满足企业战略优势建立的需要，协调各项价值活动以实现战略目标：二是确定评价影响企业战略实现的若干价值活动的成本驱动因素，并规定必要的成本标准，以反映评价战略实施活动的协议。
    实施战略成本计划涉及企业资源配置问题及其与年度成本计划的协调两方面。战略成本计划实施的重要内容之一是解决企业资源配置问题，它要求按照年度成本计划所确定的工作重点进行资源配置，使企业资源发挥最大的效应。战略成本计划的实施也需要编制年度成本规划，并保持年度成本计划目标与战略成本计划目标的致性来完成。
    战略成本管理业绩评价的主要指标有：
    （1）反映竞争能力变化的指标；
    （2）反映生产流程效率的指标；
    （3）反映资产运营效率的指标；
    （4）反映成本管理效益的指标。

  • 第5题：

    下面属于典型的控制程序步骤的是（）

    • A、战略计划
    • B、绩效评价
    • C、预算准备
    • D、分析财务业绩报告
    • E、管理者补偿

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    组织人力资源战略管理的首要内容是（）

    • A、重视管理模式
    • B、环境分析
    • C、战略评价
    • D、战略实施

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    EVA指标属于（）
    A

    经济基础业绩评价模式

    B

    利益相关者业绩评价模式

    C

    成本控制业绩评价模式

    D

    战略管理业绩评价模式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    集团战略与分部财务业绩评价指标（）。
    A

    整体、分部业绩与评价指标

    B

    分权下的分部业绩与评价指标

    C

    集权下的分部业绩与评价指标

    D

    一体化战略、分部业绩与评价指标

    E

    多元化战略、分部业绩与评价指标


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    社会保障管理模式中，政府直接管理模式的典型代表是德国。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 政府直接管理模式的典型代表是英国。

  • 第12题：

    单选题
    （）是企业战略计划与控制决策的重要支持工具。
    A

    绩效评价

    B

    内控管理

    C

    业绩评价

    D

    目标管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理主义学派的典型代表是（）

    • A、美国模式
    • B、瑞典模式
    • C、德国模式
    • D、日本模式

    正确答案:D

  • 第14题：

    从内部评价的角度来看，企业业绩评价模式包括（）

    • A、成本控制业绩评价模式
    • B、会计基础业绩评价模式
    • C、经济基础业绩评价模式
    • D、战略管理业绩评价模式
    • E、利益相关者业绩评价模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    中世纪巴黎大学是典型的（）管理模式的代表。


    正确答案:先生型

  • 第17题：

    业绩评价由（）组成。

    • A、财务业绩定性评价
    • B、财务业绩定量评价
    • C、管理业绩定量评价
    • D、管理业绩定性评价

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    单选题
    战略管理业绩评价模式的典型代表是（）
    A

    EVA

    B

    MVA

    C

    平衡记分卡

    D

    业绩三棱柱


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有（）。
    A

    盈利能力评价

    B

    经营决策评价

    C

    战略管理评价

    D

    人力资源评价

    E

    风险控制评价


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织人力资源战略管理的首要内容是（）
    A

    重视管理模式

    B

    环境分析

    C

    战略评价

    D

    战略实施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理主义学派的典型代表是()。
    A

    美国模式

    B

    瑞典模式

    C

    德国模式

    D

    日本模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    从内部评价的角度来看，企业业绩评价模式包括（）
    A

    成本控制业绩评价模式

    B

    会计基础业绩评价模式

    C

    经济基础业绩评价模式

    D

    战略管理业绩评价模式

    E

    利益相关者业绩评价模式


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面属于典型的控制程序步骤的是（）
    A

    战略计划

    B

    绩效评价

    C

    预算准备

    D

    分析财务业绩报告

    E

    管理者补偿


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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