管理者

第1题：

第2题：

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

正确答案:正确

第3题：

根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

• A、高层管理者
• B、中层管理者
• C、基层管理者
• D、职能管理者
• E、综合管理者

正确答案:D,E

第4题：

按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。

• A、综合管理者
• B、高层管理者
• C、中层管理者
• D、基层管理者

正确答案:B,C,D

第5题：

（）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。

• A、高层管理者
• B、基层管理者
• C、职能管理者
• D、综合管理者

正确答案:C

第6题：

肩负制定具体计划职责的管理者是（）。

• A、高层管理者
• B、中层管理者
• C、基层管理者
• D、一线管理者

正确答案:B

第7题：

在决策能力方面，高层管理者应（）

• A、强于基层管理者
• B、接近于基层管理者
• C、弱于基层管理者
• D、等同于基层管理者

正确答案:A

第8题：

（）主要关注日常事务。

• A、高层管理者
• B、中层管理者
• C、基层管理者
• D、行政管理者

正确答案:B

第9题：

依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。

• A、专业管理者
• B、直线管理者
• C、辅助管理者
• D、高层管理者
• E、基层管理者

正确答案:B,C

第10题：

第11题：

第12题：

按照管理者所处的组织层次，将管理者划分为：（）

• A、高层管理者
• B、中层管理者
• C、基层管理者
• D、综合管理者
• E、专业管理者

正确答案:A,B,C

第13题：

（）是战术管理者。

• A、中层管理者
• B、高层管理者
• C、基层管理者
• D、运作管理者

正确答案:A

第14题：

影响有效管理幅度的因素不包括（）

• A、管理者和被管理者的工作内容
• B、管理者和被管理者的工作能力
• C、管理者和被管理者的工作报酬

正确答案:C

第15题：

在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）

• A、被管理者素质高
• B、被管理者能力强
• C、被管理者素质低
• D、被管理者能力弱
• E、被管理者层级高

正确答案:A,B

第16题：

制定战略目标的是（）

• A、所有管理者
• B、高层管理者
• C、中层管理者
• D、基层管理者

正确答案:B

第17题：

按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。

• A、基层管理者
• B、中层管理者
• C、综合管理者
• D、职能管理者

正确答案:C,D

第18题：

组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。

• A、综合管理者
• B、高层管理者
• C、专业管理者
• D、低层管理者

正确答案:C

第19题：

管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括（）

• A、管理者本人
• B、被管理者
• C、同级管理者
• D、下级管理者
• E、上级管理者

正确答案:A,B,C,D

第20题：

第21题：