下列有关非正式组织的说法不正确的有()
第1题:
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
第2题:
下列说法中,正确的是( )。
A.行政机关中的非正式组织是非法的组织
B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C.行政机关内部总是存在着非正式组织
D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
第3题:
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。
第4题:
关于饭店非正式组织说法错误的是()。
第5题:
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()
第6题:
下列有关非正式沟通,说法正确的是()
第7题:
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第8题:
非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式
非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行
非正式沟通有自己固定的模式或方法
非正式沟通的信息容易失真
非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
第9题:
非正式组织与正式组织完全是对立的
非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
非正式组织应该被禁止
非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
第10题:
前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两重性
第11题:
非正式组织与管理层之间没有直接联系
非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
非正式组织对于饭店只有负面影响
非正式组织是自发产生的
第12题:
非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准
正式组织与非正式组织是交叉混合的
非正式组织的危害要大于积极作用
非正式组织会发展组织的惰性
第13题:
关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。
A.非正式组织没有一个确定的正式目标
B.非正式组织的成员往往是变动的
C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定
D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系
本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的,一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系,并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.
第14题:
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()
第15题:
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
第16题:
关于非正式组织,下列说法错误的是()
第17题:
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()
第18题:
下列说法中,正确的是()。
第19题:
管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
非正式组织是非法组织
非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
非正式组织不存在于正式组织之中
第20题:
正式组织和非正式组织是完全对立的
非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
管理者应该努力解除非正式组织
当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
第21题:
非正式组织往往是小道消息传播的渠道
非正式组织往往会抵制变革
非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因
非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
第22题:
正式组织是积极的,非正式组织是消极的
正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
第23题:
前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两面性