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  • 第1题:

    员工绩效考评指标的信度,是指()

    A. 考评指标的真实程度

    B. 考评指标的有效程度

    C. 考评指标的实用程度

    D. 考评指标的严肃程度


    正确答案:A

  • 第2题:

    下列指标中,属于强度相对数指标的是


    正确答案:B

  • 第3题:

    绩效指标库中,指标的责任人是指()

    A.计算指标得分的人
    B.收集绩效信息的人
    C.承担考评指标的人
    D.对指标完成情况打分的人

    答案:C
    解析:
    责任人即承担考评指标的人。

  • 第4题:

    下列水质指标中不属于物理指标的是()

    • A、水温
    • B、色度
    • C、浊度
    • D、游离性余氯
    • E、臭

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是指其指数化指标是数量指标的统计指数;质量指数是指其指数化指标是质量指标的统计指数。


    正确答案:数量指数

  • 第6题:

    绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析,事先确定的客观评价标准,下列不属于定量指标的是()。

    • A、工作的质量
    • B、工作的数量
    • C、工作的时效性
    • D、工作的难易程度

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列哪一指标的变化一般先于总体经济情况的变化,对经济发展趋势有预兆作用?()

    • A、领先指标
    • B、同步指标
    • C、落后指标
    • D、重合指标

    正确答案:A

  • 第8题:

    统计指标中,质量指标是指反映总体相对程度、体现事物深度的内涵指标,数量指标是质量指标的派生指标。( )


    正确答案:错误

  • 第9题:

    《防突规定》中的“明显突出预兆一般是指喷孔。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析,事先确定的客观评价标准,下列不属于定量指标的是()。
    A

    工作的质量

    B

    工作的数量

    C

    工作的时效性

    D

    工作的难易程度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是()
    A

    指标与自身比较不得分

    B

    用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重

    C

    行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分

    D

    行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分


    正确答案: C
    解析: 对偶比较法,是将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的权重设计方法。 其操作步骤如下: ①指标重要性的两两比较与赋分。行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分;行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得0分;指标与自身比较不得分。 ②统计行中各指标的最后得分。即将行中各个指标所在行的得分加起来。 ③求出行中各指标的权重。用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和,即可求出行中各指标的权重。

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中不属于建立指标性危机预警系统要注意的是()
    A

    指标的可操作性

    B

    指标的持续性

    C

    指标内涵的稳定性

    D

    指标体系的相对稳定性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列( )方法更适用于方案的比选。

    A.设置单一指标的综合评价

    B.不设置单一指标的综合评价

    C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价

    D.以上都不对


    正确答案:A

  • 第14题:

    下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是()。

    A:指标与自身比较不得分
    B:用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重
    C:行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分
    D:行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分

    答案:D
    解析:
    对偶比较法是将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的权重设计方法。其操作步骤为:①指标重要性的两两比较与赋分。行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分;行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得0分;指标与自身比较不得分。②统计行中各指标的最后得分。即将行中各个指标所在行的得分加起来。③求出行中各指标的权重。用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和,即可求出行中各指标的权重。

  • 第15题:

    下列指标中,属于常用水泥技术指标的是( )。
    A、和易性
    B、可泵性
    C、安定性
    D、保水性


    答案:C
    解析:
    常用的水泥的技术指标有:凝结时间、体积安定性和强度及强度等级。参见教材P27。

  • 第16题:

    坍落度是流动性(亦称稠度)的指标,坍落度值越大,流动性越大。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    CPL是指()

    • A、能力指标的下限
    • B、能力指标的上控制线
    • C、能力指标的极限值
    • D、能力指标的比例
    • E、以上都不是

    正确答案:E

  • 第18题:

    下列选项中不属于建立指标性危机预警系统要注意的是()

    • A、指标的可操作性
    • B、指标的持续性
    • C、指标内涵的稳定性
    • D、指标体系的相对稳定性

    正确答案:A

  • 第19题:

    公司纳税后的利润、制造业工人加班加点的时间等属于经济指标中的()

    • A、预兆性指标
    • B、同步指标
    • C、重要指标
    • D、滞后指标

    正确答案:A

  • 第20题:

    绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。

    • A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
    • B、绩效考核指标的可观察原则
    • C、绩效考核指标的结构性原则
    • D、绩效考核指标的独立性原则

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    公司纳税后的利润、制造业工人加班加点的时间等属于经济指标中的()
    A

    预兆性指标

    B

    同步指标

    C

    重要指标

    D

    滞后指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪一指标的变化一般先于总体经济情况的变化,对经济发展趋势有预兆作用?()
    A

    领先指标

    B

    同步指标

    C

    落后指标

    D

    重合指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    可以用来对总体经济运行状况进行分析的指标是()
    A

    预兆性指标

    B

    落后指标

    C

    生产指标

    D

    重合指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析