更多“投资者对未来开发市场需求的预测步骤不包括()。A、经济预测B、环境预测C、特定物业需求预测D、项目未来租,售量预测”相关问题
  • 第1题:

    以下不属于人力资源需求预测的内容的是( )

    A.现实人力资源预测

    B.未来人力资源需求预测

    C.现实人力资源需求预测

    D.未来流失人力资源预测分析


    正确答案:A
    A【解析】略。

  • 第2题:

    市场需求预测的内容不包括()。

    A:市场销售渠道预测
    B:市场需求构成预测
    C:消费者购买行为的预测
    D:市场产品需求总量预测

    答案:A
    解析:
    市场需求是指特定的时间、特定的地域和特定的顾客群体,对某一产品现实和潜在的需要量。主要包括以下几个方面:①市场产品需求总量预测;②市场需求构成预测;③消费者购买行为的预测。A项属于市场营销组合预测。

  • 第3题:

    人力资源需求预测的内容不包括( )。

    A.未来人力资源需求预测
    B.现实人力资源预测
    C.过去人力资源流动分析
    D.未来流失人力资源预测

    答案:C
    解析:
    人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

  • 第4题:

    下列关于市场需求预测分析的说法,正确的有()。

    A:市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题
    B:市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场,以及采取怎样的营销战略来实现销售目标
    C:市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上
    D:市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势
    E:市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    市场需求预测分析是指在市场调查和供求预测的基础上,根据项目产品的竞争能力、市场环境和竞争者等要素,分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题,具体来说就是考察项目产品在特定时期内是否有市场,以及采取怎样的营销战略来实现销售目标。市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品(或所提供的服务)的市场现状,并预测其未来发展趋势。市场需求预测是在对需求量进行调查的基础上,对需求现状进行分析与评估。

  • 第5题:

    以下不属于人力资源需求预测内容的是(  )。

    A.现实人力资源预测
    B.未来人力资源需求预测
    C.现实人力资源存量预测
    D.未来流失人力资源预测分析

    答案:C
    解析:
    人力资源需求预测的内容包括:企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测。其中,人力资源需求预测包括:①现实人力资源预测;②未来人力资源需求预测;③未来流失人力资源预测分析。

  • 第6题:

    人力资源需求预测不包括()。

    A.现实人力资源预测
    B.将来人力资源预测
    C.未来人力资源需求预测
    D.未来流失人力资源预测分析

    答案:B
    解析:

  • 第7题:

    经营预测的内容主要包括国民经济和行业发展趋势的预测;();产品寿命周期预测;资源预测。

    • A、市场需求预测;市场占用率预测;
    • B、市场需求预测;投资利润率预测;技术发展预测
    • C、市场需求预测;市场占用率预测;技术发展预测;经济效益预测
    • D、利润率预测;技术发展预测;经济效益预测

    正确答案:C

  • 第8题:

    人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    属于微观经济预测的是()。

    • A、市场需求预测
    • B、社会未来预测
    • C、国民经济预测
    • D、市场占有率预测
    • E、产品寿命周期预测

    正确答案:A,D,E

  • 第10题:

    填空题
    市场需求预测就是对未来潜在体育市场的()进行推断和估计。

    正确答案: 需求量
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    属于微观经济预测的是()。
    A

    市场需求预测

    B

    社会未来预测

    C

    国民经济预测

    D

    市场占有率预测

    E

    产品寿命周期预测


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    市场需求预测即是凭借预测者的经验和感觉对未来市场需求量的猜断。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    市场需求预测分析主要是分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题,市场需求预测的主要相关因素不包括( )

    A.产品的竞争力

    B.产品价格水平

    C.社会购买力

    D.产品特征和消费条件


    正确答案:C
    C【解析】市场需求预测分析主要是分析产品本身的特点,产品的现状、规格、性能以及用途、质量和规格等指标在与国内外同类产品的竞争中具有哪些优势和劣势。

  • 第14题:

    企业在规划未来业务方面的预测可分为( )。

    A.经济预测
    B.技术预测
    C.需求预测
    D.中期预测

    答案:A,B,C
    解析:
    在规划未来业务方面企业使用三种类型的预测:经济预测、技术预测、需求预测。经济预测,通过预测通货膨胀率、货币供给、房屋开工率及其他有关指标来预测经济周期。技术预测,即通过预测与新产品开发有关的新技术、新材料、新工艺的发展趋势及其他重要技术指标来推断技术进步可能给企业带来的发展机遇。需求预测,即公司产品或服务的需求预测。这些预测,也叫销售预测,决定公司的生产、生产能力及计划体系,并使公司财务、营销、人事作相应变动。

  • 第15题:

    下列关于市场需求预测分析的说法,正确的有( )。

    A.市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题
    B.市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场,以及采取怎样的营销战略来实现销售目标
    C.市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上
    D.市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势
    E.市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    市场需求预测分析是指在市场调查和供求预测的基础上,根据项目产品的竞争能力、市场环境和竞争者等要素,分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题,具体来说就是考察项目产品在特定时期内是否有市场,以及采取怎样的营销战略来实现销售目标。市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品(或提供的服务)的市场现状,并预测其未来发展趋势。

  • 第16题:

    以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

    A:现实人力资源预测
    B:未来人力资源需求预测
    C:现实人力资源需求预测
    D:未来流失人力资源预测分析

    答案:A
    解析:
    人力资源需求预测的内容包括:①企业人力资源需求预测;②企业人力资源存量与增量预测;③企业人力资源结构预测;④企业特种人力资源预测。@##

  • 第17题:

    人力资源需求预测的内容不包括()。

    A:未来人力资源需求预测
    B:现实人力资源预测
    C:过去人力资源流动分析
    D:未来流失人力资源预测

    答案:C
    解析:
    人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

  • 第18题:

    市场需求预测就是对未来潜在体育市场的()进行推断和估计。


    正确答案:需求量

  • 第19题:

    投资者对未来开发市场需求的预测步骤不包括()。

    • A、经济预测
    • B、环境预测
    • C、特定物业需求预测
    • D、项目未来租,售量预测

    正确答案:A

  • 第20题:

    人力资源需求预测包括()。

    • A、现实人力资源预测
    • B、未来人力资源需求预测
    • C、未来流失人力资源预测
    • D、外部人力资源预测
    • E、人力资源供给预测

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    投资者对未来开发市场需求的预测步骤不包括()。
    A

    经济预测

    B

    环境预测

    C

    特定物业需求预测

    D

    项目未来租,售量预测


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人力资源需求预测包括()。
    A

    现实人力资源预测

    B

    未来人力资源需求预测

    C

    未来流失人力资源预测

    D

    外部人力资源预测

    E

    人力资源供给预测


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。
    A

    现实人力资源预测

    B

    未来人力资源需求预测

    C

    现实人力资源需求预测

    D

    未来流失人力资源预测分析


    正确答案: B
    解析: 解析:此题属于常规性题目。 “人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。”

  • 第24题:

    判断题
    市场需求预测是凭借预测者的经验对未来市场需求量的判断。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析