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  • 第1题:

    三差异分析法,是指将固定制造费用的成本差异分解为()来进行分析的。

    A.能力差异

    B.用量差异

    C.能量差异

    D.耗费差异


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    把能力的差异划分为分析型、综合型和分析综合型等区别,是根据能力的()。

    A.记忆差异

    B.思维差异

    C.知觉差异

    D.水平差异


    参考答案:D

  • 第3题:

    成本控制分析的主要手段是(  )。
    A.无差异分析
    B.有利差异分析
    C.成本差异分析
    D.不利差异分析


    答案:C
    解析:
    生产过程中的成本控制分析,是对生产过程中物化劳动和活劳动的消耗加以控制,检查成本计划执行情况,分析成本变动的原因。成本控制分析的主要手段是成本差异分析,分析有无差异,是有利差异还是不利差异,以便及时采取措施,消除可能出现的问题,保证成本计划的完成。

  • 第4题:

    差异情况分析包括()差异分析。

    • A、理论
    • B、实际
    • C、整体
    • D、个体

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    定性分析主要是区别()

    • A、性格差异分析
    • B、协调能力差异分析
    • C、造诣差异分析
    • D、能力构成的差异分析

    正确答案:D

  • 第6题:

    成本控制分析的主要手段是()。

    • A、无差异分析
    • B、有利差异分析
    • C、成本差异分析
    • D、不利差异分析

    正确答案:C

  • 第7题:

    农合机构预算分析时要进行差异分析,差异分析中的()是指分析由于目标分项理解不一致而造成的填报错误内容。

    • A、差异性分析
    • B、例外事项分析
    • C、差错分析
    • D、一致性分析

    正确答案:C

  • 第8题:

    成本控制分析主要是分析()。

    • A、不利差异
    • B、可控差异
    • C、非可控差异
    • D、有利差异

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    固定制造费用的三差异分析法是将两差异分析法下的能量差异进一步分解为(    )。
    A

    耗费差异

    B

    产量差异

    C

    效率差异

    D

    预算差异


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    成本控制分析的主要手段是(  )。
    A

    无差异分析

    B

    有利差异分析

    C

    成本差异分析

    D

    不利差异分析


    正确答案: A
    解析:
    生产过程中成本控制分析,是对生产过程中物化劳动和活劳动的消耗加以控制,检查成本计划执行情况,分析成本变动的原因。成本控制分析的主要手段是成本差异分析,分析有无差异,是有利差异还是不利差异,以便及时采取措施,消除可能出现的问题,保证成本计划的完成。

  • 第11题:

    多选题
    差异情况分析包括()差异分析。
    A

    理论

    B

    实际

    C

    整体

    D

    个体


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    固定制造费用成本差异的分析有其特殊性,分为两差异分析法和三差异分析法。两差异分析法下的能量差异就是三差异分析法下的(  )。
    A

    价格差异和产量差异

    B

    耗费差异和效率差异

    C

    能量差异和效率差异

    D

    产量差异和效率差异


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    差异分析法的流程有五个步骤,其中不包括:()

    A.猜测差异

    B.计算差异

    C.确定差异类型

    D.进行差异原因分析


    正确答案:A

  • 第14题:

    在进行标准成本差异分析时,按二因素分析法可将固定制造费用差异分为()。

    A.耗费差异和效率差异
    B.能量差异和效率差异
    C.耗费差异和能量差异
    D.闲置能量差异和效率差异

    答案:C
    解析:
    在进行标准成本差异分析时,按二因素分析法可将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异;按三因素分析法可将固定制造费用差异分为耗费差异、闲置能量差异和效率差异。

  • 第15题:

    下列几项中,不属于销售费用差异分析内容的是()

    • A、运输费用差异分析
    • B、活动费用差异分析
    • C、差旅费用差异分析

    正确答案:C

  • 第16题:

    旅馆对经营费用分析中的人工费用差异主要从人数差异和工资增加差异两个方面分析


    正确答案:正确

  • 第17题:

    差异情况分析包括()差异分析。

    • A、理论
    • B、实际
    • C、整体
    • D、个体
    • E、水平

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    农合机构预算分析报告要进行差异分析,一般差异分析包括()。

    • A、一致性分析
    • B、例外事项分析
    • C、差异性分析
    • D、差错分析
    • E、进度分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    进行销售分析的两个特定工具是()、()。

    • A、宏观销售分析、微观销售分析
    • B、宏观销售分析、销售差异分析
    • C、销售差异分析、客户差异分析
    • D、销售差异分析、微观销售分析

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    成本控制分析主要是分析()。
    A

    不利差异

    B

    可控差异

    C

    非可控差异

    D

    有利差异


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    农合机构预算分析报告要进行差异分析,一般差异分析包括()。
    A

    一致性分析

    B

    例外事项分析

    C

    差异性分析

    D

    差错分析

    E

    进度分析


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    固定间接费用差异的分析,什么是“耗费差异”、“能量差异”、”闲置差异”、“效率差异”?

    正确答案: 固定间接费用成本差异是由固定物流间接费用耗费差异、闲置能量差异和效率差异组成,
    其计算公式: 固定物流间接费用耗费差异=固定物流间接费用实际成本-固定物流间接费用标准成本
    固定物流间接费用闲置能量差异=(计划物流作业量标准工时-实际物流作业量实际工时)×标准费用分配率 固定物流间接费用效率差异=(实际物流作业量实际工时-实际物流作业量标准工时)×标准费用分配率
    固定物流间接费用效率差异产生的原因与人工效率差异产生的原因大致相同;导致闲置能量差异的原因往往是开工不足、车辆开动率和藏容利用率低,责任往往在管理部门;耗费差异的原因比较复杂,如成本制定得不切实际,实际物流服务量少于计划等等
    ① 耗费差异 = 实际固定成本–预算固定成本 = 实际工时*实际固定成本分配率–预算计划工时*标准固定成本分配率。
    耗费差异代表了实际固定费用超出或低于预算固定费用所产生的成本增加或减少。
    ② 能量差异 = 预算固定成本  – 标准固定成本 = (预算计划工时 – 实际作业的标准工时)×标准固定成本分配率
    ③ 闲置差异 =( 计划工时–实际工时)×标准固定成本分配率
    ④ 效率差异 =( 实际工时–标准工时)×标准固定成本分配率
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    定性分析主要是区别()
    A

    性格差异分析

    B

    协调能力差异分析

    C

    造诣差异分析

    D

    能力构成的差异分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    固定制造费用差异分析的二因素分析法对产生差异的分析主要涉及的因素是()。
    A

    耗费差异

    B

    能量差异

    C

    效率差异

    D

    闲置能量差异

    E

    价格差异


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析