以下最可能只运用财务会计信息的人是（）。A、工厂管理人员B、运营副总监C、现在的股东D、部门经理

题目

以下最可能只运用财务会计信息的人是（）。

  • A、工厂管理人员
  • B、运营副总监
  • C、现在的股东
  • D、部门经理
相似考题

1.下列人员中应在差旅费报销单签字的有()。A、出纳B、申请人C、财务总监D、部门经理

2.以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。A．人力资源主管B．财务管理人员C．销售部门经理D．公关部门经理

3.预算审批的最高权力机构是()A、财务总监B、股东大会C、总经理D、董事会

4.财务制度的目标是()会计信息的真实性B、股东价值和企业价值最大化C、会计信息的完整性D、会计信息的及时性

更多“以下最可能只运用财务会计信息的人是（）。A、工厂管理人员B、运营副总监C、现在的股东D、部门经理”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于财务会计信息的内容的局限性的是()

    A、经营成果信息的局限性

    B、财务会计统计表运用货币计量导致的局限性

    C、财务状况信息的局限性

    D、财务比率信息的局限性


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理会计与财务会计区别体现在()。

    A、财务会计着重反映过去，管理会计着眼于未来

    B、二者依据的资料完全不同

    C、财务会计核算程序较为固定，管理会计则较为灵活

    D、财务会计要遵守公认的会计原则，管理会计只服从管理人员的需要

    E、财务会计提供的信息主要对内报送，而管理会计信息则对外报送


    答案ABCD

  • 第3题：

    （ ）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。

    A.人力资源主管
    B.财务管理人员
    C.销售部门经理
    D.公关部门经理

    答案：B
    解析：
    针对小组要讨论的题目，各被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己，这种交叉讨论、频繁互动的过程有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的言语表达能力、人际影响力、领导风格等。介于这一特点，无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不合适。

  • 第4题：

    以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。

    A:人力资源主管
    B:财务管理人员
    C:销售部门经理
    D:公关部门经理

    答案：B
    解析：
    无领导小组讨论主要用于观察评价被评人人际沟通的技巧，而财务管理人员在各选项中和人打交道的机会相对较少。

  • 第5题：

    以下最可能运用成本管理会计信息的人是（）。

    • A、银行评价企业的贷款申请
    • B、股东评价股票投资
    • C、政府税收部门
    • D、装配车间主管

    正确答案:D

  • 第6题：

    对公司进行估值时，要考虑（）。

    • A、财务杠杆
    • B、资金运用
    • C、运营基础
    • D、运营历史

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在大型组织中，最有可能来负责人力资源战略开发的人是（）

    • A、人力资源总监
    • B、高级行政管理人员
    • C、助理

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（）。
    A

    人力资源主管

    B

    研发管理人员

    C

    销售部门经理

    D

    公关部门经理

    E

    财务管理人员


    正确答案： A,D
    解析： 无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理、公关部门经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。

  • 第9题：

    单选题
    与企业会计相比较，政府与非营利组织会计的特点表现在（）。
    A

    需要为管理者提供有用的会计信息

    B

    需要反映限制性财务资源

    C

    需要反映会计主体的财务状况

    D

    需要反映会计主体的运营情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    担任以下职位的金融机构管理人员中，适用备案制的是（）
    A

    信托公司副董事长

    B

    信托公司副总经理

    C

    信托公司副监事长

    D

    信托公司部门经理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下最可能只运用财务会计信息的人是（）。
    A

    工厂管理人员

    B

    运营副总监

    C

    现在的股东

    D

    部门经理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下最可能运用成本管理会计信息的人是（）。
    A

    银行评价企业的贷款申请

    B

    股东评价股票投资

    C

    政府税收部门

    D

    装配车间主管


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    资本运营的根本目标是增加股东财富,增加公司价值。具体体现在()、()。


    参考答案：每股净资产增加、每股收益增加及股票市价提高。

  • 第14题：

    以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是()。

    A、人力资源主管

    B、财务管理人员

    C、销售部门经理

    D、公关部门经理


    参考答案：B

  • 第15题：

    ()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。

    A:人力资源主管
    B:财务管理人员
    C:销售部门经理
    D:公关部门经理

    答案：B
    解析：
    无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。

  • 第16题：

    合理谨慎地审核单证和单证要求的所有单据属于（）的职责范围。

    A运营总监

    B运输计划与调度总监

    C单证审理主管

    D结算财务主管


    C
    略

  • 第17题：

    以下有关《筹备开业酒店运营费用概算表》流向的叙述，正确的是哪一项（）？

    • A、运营部——采购部、店长——资深店长/城总——运营总监——资深店长/城总、酒店店长、运营部指定人员
    • B、运营部——店长——运营总监——资深店长/城总、酒店店长、运营部指定人员
    • C、运营部——采购部、店长——资深店长/城总——运营总监——资深店长/城总
    • D、运营部——店长——资深店长/城总——运营总监——酒店店长、运营部指定人员

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中，不属于命令型群体的是（）。

    • A、总经理和总监之间
    • B、总监和部门经理之间
    • C、部门经理和员工之间
    • D、各小组长之间

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（）。

    • A、人力资源主管
    • B、研发管理人员
    • C、销售部门经理
    • D、公关部门经理
    • E、财务管理人员

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    在编制下年预算时，下列（   ）方法最可能促成带来最大正面激励并实现目标一致的成功预算。
    A

    允许部门经理设定在他看来能产生最大收益的部门目标

    B

    安排高级管理人员设定整体目标，同时要求部门经理确定如何实现这些目标

    C

    安排部门经理和高级管理人员联合设定目标，以构建公司的整体运营计划

    D

    安排部门经理和高级管理人员联合设定目标，部门经理制定执行计划


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    合理谨慎地审核单证和单证要求的所有单据属于（）的职责范围。
    A

    运营总监

    B

    运输计划与调度总监

    C

    单证审理主管

    D

    结算财务主管


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于命令型群体的是（）。
    A

    总经理和总监之间

    B

    总监和部门经理之间

    C

    部门经理和员工之间

    D

    各小组长之间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    预算审批的最高权力机构是（）
    A

    财务总监

    B

    股东大会

    C

    总经理

    D

    董事会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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