参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    基层管理者是最低层的管理人员,他们管理者非管理员工所从事的工作,亦称为第一线的管理者,如生产线工长、基层主管等。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    行动计划它由()制订。

    A:工作人员
    B:基层管理者
    C:中层管理者
    D:高层管理者

    答案:B
    解析:
    行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

  • 第3题:

    年度计划是确定机构在未来一年时间内要实现的目标和完成的工作,其制定者通常是社会服务机构的()。

    • A、基层管理者及一线员工
    • B、中低层管理者
    • C、高层和中层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:B

  • 第4题:

    培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的()的过程。

    • A、基本技能
    • B、一般技能
    • C、特殊技能
    • D、常用技能

    正确答案:A

  • 第5题:

    战略信息的使用者主要是()

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、监管人员

    正确答案:A

  • 第6题:

    基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。

    • A、基层管理者的工作
    • B、中层管理者的工作
    • C、高层管理者的工作
    • D、管理的有效性

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在政府内部公共关系活动中,横向沟通指的是()。
    A

    管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

    B

    在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

    C

    政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

    D

    在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    其工作的好坏,直接关系到任务的完成和目标的实现的是    (  )
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    综合管理者

    D

    基层管理者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按决策层次划分,其中战略信息的使用者是    (  )
    A

    中层决策者

    B

    高层管理者

    C

    基层业务人员

    D

    基层管理人员


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    在政府内部公共关系活动中,下行沟通是指()。
    A

    政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

    B

    在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

    C

    管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

    D

    在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。

    A.高层管理者

    B.中层管理者

    C.基层管理者

    D.基层员工


    正确答案:B

  • 第14题:

    行动计划它由( )制订。

    A.工作人员
    B.基层管理者
    C.中层管理者
    D.高层管理者

    答案:B
    解析:
    行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

  • 第15题:

    培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    执行理事会(董事会)所确定的政策属于( )的任务。

    • A、基层管理者
    • B、高层行政主管
    • C、中层主管
    • D、普通工作人员

    正确答案:B

  • 第17题:

    基层监管人员最关注的信息是()

    • A、战术信息
    • B、战略信息
    • C、运营信息
    • D、反映公司目标的信息

    正确答案:C

  • 第18题:

    基层管理者或监管人员完成其工作所必需的信息是()

    • A、战略信息
    • B、战术信息
    • C、决策信息
    • D、运营信息

    正确答案:D

  • 第19题:

    传统方法中,计划工作完全是由()完成。

    • A、基层管理者
    • B、雇员和管理者
    • C、中层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的()的过程。
    A

    基本技能

    B

    一般技能

    C

    特殊技能

    D

    常用技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    支持变革理论认为只有在()认为需要变革时,变革才能发生。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    基层工作人员


    正确答案: B
    解析: 高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么,管理变革只有在高级管理层认为需要变革的时候才会发生。中级和低级管理者是变革的接受者。

  • 第22题:

    单选题
    战术信息的使用者主要是()
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    监管人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    基层管理者或监管人员完成其工作所必需的信息是()
    A

    战略信息

    B

    战术信息

    C

    决策信息

    D

    运营信息


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    努力建立与银行业监管相适应的职业道德体系,规范银监会工作人员的监管行为,既是搞好银行业监管工作,不断提高监管水平的需要,更是建设合格有效的监管者队伍,树立银监会良好监管形象所必需。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析