企业制定战略规划时应考虑其所在环境的影响，这是因为（）。A、可以帮助企业制定计划、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感B、可以帮助企业制定计划、分配资源，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感C、可以帮助企业分配资源、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感D、可以帮助企业制定计划、分配资源、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感

题目

企业制定战略规划时应考虑其所在环境的影响，这是因为（）。

  • A、可以帮助企业制定计划、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感
  • B、可以帮助企业制定计划、分配资源，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感
  • C、可以帮助企业分配资源、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感
  • D、可以帮助企业制定计划、分配资源、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感
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1.企业战略规划的基础是( )。A．市场营销环境分析B．制定企业计划C．制定企业的新业务计划D．制定企业的业务投资组合计划

2.汽车企业在制定战略规划时，必须考虑的因素有（）。A.企业能力与约束条件B.汽车工业产业政策C.企业 发展机会D.以上所有

3.下列选项中，其大气环境影响评价适用于《环境影响评价技术导则大气环境》（HJ2.2-2018）的是（）A.煤化工项目 B.铜冶炼项目 C.企业发展战略规划 D.电镀产业园规划

4.制定事业单位人力资源规划时应该考虑的组织环境因素有()A、经济环境的影响B、政治环境的影响C、员工凝聚力的影响D、社会环境的影响

更多“企业制定战略规划时应考虑其所在环境的影响，这是因为（）。”相关问题

  • 第1题：

    企业制定战略任务时需要考虑的因素有（）

    • A、历史特征
    • B、环境变化
    • C、资源状况
    • D、特有能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    影响薪酬水平定位的因素，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（），其次是（），再次是企业战略规划。


    正确答案:薪酬战略和薪酬理念；人力资源规划

  • 第3题：

    《中华人民共和国环境保护法》关于政府制定政策时应当考虑环境影响的规定有哪些？


    正确答案: 国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济、技术政策，应当充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家的意见。

  • 第4题：

    简述企业制定战略规划时考虑环境的影响。


    正确答案:1.对企业环境进行分析能为企业制定计划、预测以及决策提供客观信息
    2.使资源分配更有效率
    3.组织能及时发现顾客需求和愿望的变化
    4.为主管进行培训与开发，提高其解决问题和开发新方法的能力
    5.更好地理解政府政策以方便企业与之沟通
    6.企业表现出对环境的关注以及责任感会提升企业的公众形象

  • 第5题：

    制定企业战略规划的一般过程是什么？


    正确答案: 制定企业战略规划包含以下步骤：①判定问题．根据企业外部环境的变化趋势、内部条件的演变趋势和经济效益的发展趋势，判定在企业运作中即将发生的战略问题．②评估问题的重要性．即将战略问题整理、分类，依据轻重缓急加以排序．③分析问题．排序以后，对重要问题进行分析．④提出与问题相关的战略．⑤发展战略计划和形成行动方案

  • 第6题：

    企业应当根据战略规划制定发展目标。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在确定和高速经营范围时，必须把客观环境的需求与本企业的实力结合起来考虑，这是旅游企业确定企业经营范围时应遵循的（）原则。

    • A、目标性
    • B、合理性
    • C、相对稳定
    • D、集中优势

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    资产综合体中的要素的用途只能是转让或者作为抵押物时，评估方法的选择（　　）。
    A

    考虑影响企业获利能力进行资产评估

    B

    考虑企业面临的整体风险进行评估

    C

    考虑企业所在的市场环境进行评估

    D

    只能采用单项资产鉴证价格代数和的方法


    正确答案： C
    解析： 对单项资产的评估要选择适当的方法。当资产综合体中各要素资产只作为一般生产要素进行转让或者作为抵押物进行抵押或者赔偿清算时，也只能采用单项资产鉴证价格代数和的方法。

  • 第9题：

    判断题
    自然环境对企业营销战略的制定影响不大，不属于企业考虑的宏观环境因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    影响薪酬水平定位的因素，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（），其次是（），再次是企业战略规划。

    正确答案： 薪酬战略和薪酬理念,人力资源规划
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业制定战略规划时应考虑其所在环境的影响，这是因为（）。
    A

    可以帮助企业制定计划、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感

    B

    可以帮助企业制定计划、分配资源，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感

    C

    可以帮助企业分配资源、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感

    D

    可以帮助企业制定计划、分配资源、理解政府政策，并向公众表明企业对环境的关注以及责任感


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型，其活动顺序是（）
    A

    资源分配、战略规划制定、确定信息需求

    B

    战略规划制定、确定信息需求、资源分配

    C

    确定信息需求、战略规划制定、资源分配

    D

    战略规划制定、资源分配、确定信息需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素？


    正确答案: （1）必须考虑企业中长期的发展战略与规划；
    （2）应遵循“技术服务于经营管理”的宗旨，企业的管理软件必须能够与企业发展趋势相适应，并具备一定的可扩展性和灵活性；
    （3）需要深刻考虑以下几个方面的战略影响：市场定位渠道选择、价格制定、市场推广、品牌和广告；
    （4）需要考虑高效的团队核心理念。

  • 第14题：

    战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）

    • A、战略分析、战略选择、战略实施
    • B、战略规划、战略设计、战略实施
    • C、战略分析、战略规划、战略制定
    • D、战略规划、战略选择、战略实施

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    自然环境对企业营销战略的制定影响不大，不属于企业考虑的宏观环境因素。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业之所以能对扩散过程进行管理，是因为扩散过程除了受到外部不可控制的因素的影响外，还要受到（）因素的影响。

    • A、企业战略规划
    • B、企业营销管理
    • C、企业生产制造能力
    • D、企业形象

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）

    • A、国家法律、法规的限制
    • B、企业所在地区的生活成本变动
    • C、企业经营环境的变化
    • D、劳动力市场的供给

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业应关注（）等对其影响长远的外部环境因素。

    • A、宏观环境
    • B、产业环境
    • C、竞争环境
    • D、微观环境

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    问答题
    简述企业制定战略规划时考虑环境的影响。

    正确答案： 1.对企业环境进行分析能为企业制定计划、预测以及决策提供客观信息
    2.使资源分配更有效率
    3.组织能及时发现顾客需求和愿望的变化
    4.为主管进行培训与开发，提高其解决问题和开发新方法的能力
    5.更好地理解政府政策以方便企业与之沟通
    6.企业表现出对环境的关注以及责任感会提升企业的公众形象
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素？

    正确答案： （1）必须考虑企业中长期的发展战略与规划；
    （2）应遵循“技术服务于经营管理”的宗旨，企业的管理软件必须能够与企业发展趋势相适应，并具备一定的可扩展性和灵活性；
    （3）需要深刻考虑以下几个方面的战略影响：市场定位渠道选择、价格制定、市场推广、品牌和广告；
    （4）需要考虑高效的团队核心理念。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    战略规划与战略制定有怎样的区别？（）
    A

    战略规划强调如何实现企业战略，而战略制定是产生了新的策略

    B

    战略制定进行战略设计，以便实施战略并完成企业制定的目标，而战略规划构建策略并制定目标

    C

    战略制定分辨短期的机会和威胁，而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略

    D

    战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁，而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
    A

    国家法律、法规的限制

    B

    企业所在地区的生活成本变动

    C

    企业经营环境的变化

    D

    劳动力市场的供给


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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