简述企业制定经营计划的原因。

题目

简述企业制定经营计划的原因。

相似考题

1.简述制定企业薪酬计划的过程。

2.企业在制度创新、管理创新、技术创新等方面所制定的计划属于（）A、生产计划B、人力资源开发计划C、企业技术进步计划D、经营计划

3.为保证企业按照计划引进人力资源，企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要，制定的计划是（）。A、企业发展战略B、年度生产经营计划C、人力资源需求计划D、资金计划

4.保证企业按照计划引进人力资源，企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要，制定的计划是（）。A、企业发展战略B、年度生产经营计划C、人力资源需求计划D、资金计划

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  • 第1题：

    企业在制度创新，管理创新，技术创新方面所制定的计划是企业的（）

    • A、生产计划
    • B、人力资源开发计划
    • C、技术进步计划
    • D、经营计划

    正确答案:C

  • 第2题：

    简述农业企业经营计划编制的程序。


    正确答案: 农业企业经营计划编制的程序：
    （1）编制经营计划的准备工作：搜集和分析资料；确定计划指标体系；核定企业生产能力。
    （2）拟定计划方案：实现任何一个目标，可以有许多不同的方案（备选方案）。计划工作这一步，就是要提出多种方案，以供比较选择，权衡利弊，从中选择较为满意的计划方案。
    （3）审议修改计划草案：计划草案编制好以后，还需听取企业上下各方面的意见，作必要的修改，经过审议，最后经职工代表大会审议通过。

  • 第3题：

    简述企业制定市场营销计划应坚持哪些原则。


    正确答案: （1）系统性原则
    （2）灵活性原则
    （3）连续性原则

  • 第4题：

    企业制定经营计划有以下哪几种原因（）。

    • A、资源要求
    • B、明确企业的经营思想和目标
    • C、财务支持数据
    • D、根据计划内容评估企业进展情况，对企业实行监督。
    • E、为企业设定销售和利润目标

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    企业模拟经营中制定下周计划由（）制定。

    • A、周四
    • B、周五
    • C、周一
    • D、周二

    正确答案:B

  • 第6题：

    简述企业战略计划的制定程序。


    正确答案: 1）建立企业的总体目标，制定事业部的战略方案。建立企业总体目标一般是由企业总部的管理者和事业部的负责人进行初步讨论，规划企业的整体目标方向。根据这一方向确定各事业部的战略方向，各事业部再根据战略方向来制定计划。最后。企业总部在均衡配置企业各项资源的基础上，阐明企业的总体战略。
    2）事业部与职能部门的协调涉及实施近期战略计划行动的协议，而协议的内容一般只是概括性的，并不明确指出具体的销售目标或利润目标。如果计划太过详细，就会束缚职能部门经理的活动，使他们丧失主动性和创造性。职能部门在临时协议的约束下，制定本部门的简单计划，其重点就是把事业部的战略转化为本部门的指挥与协调活动，以保证总体战略的具体实施。
    3）事业部与总部协调。事业部领导需要就工作重点再次与总部协商，决定和分配计划实施所需要的资源，主要是安排资金预算。

  • 第7题：

    简述制定企业文化培训计划的重要性


    正确答案: 1.培训计划是提高培训效果的前提
    2.培训计划是培训过程控制的依据
    3.培训计划是培训效果评价的标准

  • 第8题：

    制定“经营计划”（或称商业计划、经营发展计划、创业计划），要解决以下哪些问题（）①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    企业物流部门计划职能的正确表述是：（）。
    A

    规划和改进企业物流系统

    B

    制定和完善物流业务管理规程

    C

    为实现企业物流经营目标和计划任务制定相应的策略和措施

    D

    根据企业总目标的要求制定本部门的经营目标和物流计划


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业在制度创新、管理创新、技术创新等方面所制定的计划属于（）
    A

    生产计划

    B

    人力资源开发计划

    C

    企业技术进步计划

    D

    经营计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定“经营计划”（或称商业计划、经营发展计划、创业计划），要解决以下哪些问题（） ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述制定企业经营目标的原则？

    正确答案： （1）以提高企业的综合经济效益为中心；
    （2）突出重点，解决经营观念；
    （3）反映现实，兼顾将来。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    市场预测是企业制定经营计划的前提与依据。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    简述制定企业经营目标的原则？


    正确答案: （1）以提高企业的综合经济效益为中心；
    （2）突出重点，解决经营观念；
    （3）反映现实，兼顾将来。

  • 第15题：

    企业物流部门计划职能的正确表述是：（）。

    • A、规划和改进企业物流系统
    • B、制定和完善物流业务管理规程
    • C、为实现企业物流经营目标和计划任务制定相应的策略和措施
    • D、根据企业总目标的要求制定本部门的经营目标和物流计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    简述企业经营计划书的目的、关键内容。


    正确答案:目的：贷款；
    关键内容：①目标；②销售和市场营销；③生产；④资源要求；⑤财务支持数据

  • 第17题：

    中期经营计划的特征是（）。

    • A、它是长期经营计划的具体化
    • B、本质上是战略计划
    • C、按每项产品制定计划
    • D、按职能制定整个企业的综合计划
    • E、它是定量化的计划

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题


    正确答案: 1.企业发展战略和企业文化建设规划配套
    2.搞好综合平衡，与其它工作协调发展

  • 第19题：

    简述企业制定培训计划的主要内容。


    正确答案:1）结合企业文化
    2）紧扣企业目标
    3）强化其他人力资源管理活动的支持

  • 第20题：

    制定“经营计划”（或称商业计划、经营发展计划、创业计划），要解决以下哪些问题（） ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    中期经营计划的特征是（）。
    A

    它是长期经营计划的具体化

    B

    本质上是战略计划

    C

    按每项产品制定计划

    D

    按职能制定整个企业的综合计划

    E

    它是定量化的计划


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述企业制定经营计划的原因。

    正确答案： （1）明确企业的经营思想和目标。
    （2）为申请融资提供支持。
    （3）根据计划内容评估企业进展状况、对企业实行监督。
    （4）为企业设定销售和利润目标。
    （5）明确企业所需资源以及涉及的成本。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述制定企业文化培训计划的重要性

    正确答案： 1.培训计划是提高培训效果的前提
    2.培训计划是培训过程控制的依据
    3.培训计划是培训效果评价的标准
    解析： 暂无解析

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