以下哪类企业最有可能位于城郊地区（）。A、不需要许多雇员的企业B、需要大量雇员的企业C、需要雇员企业适中的企业D、不太可能扩张的企业

题目

以下哪类企业最有可能位于城郊地区（）。

  • A、不需要许多雇员的企业
  • B、需要大量雇员的企业
  • C、需要雇员企业适中的企业
  • D、不太可能扩张的企业
相似考题

1.吸引雇员主要靠企业的形象魅力,选拔是在企业和经过筛选很有可能成为雇员的人之间进行的,留住雇员是靠企业的薪酬和福利。()此题为判断题(对，错)。

2.企业为雇员投保人身保险后,雇员与企业解除劳动合同时调离原企业,保险合同()。A、立即失效B、仍然有效

3.日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的( )A 安全需要B尊重需要C 生理需要D社交需要

4.忠诚保证保险的责任免除包括()等。A、雇员非法挪用B、雇员盗窃C、雇主家属骗取企业财产D、雇员贪污企业财产

更多“以下哪类企业最有可能位于城郊地区（）。A、不需要许多雇员的企业B、需要大量雇员的企业C、需要雇员企业适中的企业D、不太可能扩张的企业”相关问题

  • 第1题：

    某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（ ）。


    A.私企业主、私企业主、雇员和雇员家属

    B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主

    C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属

    D.雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

    答案：C
    解析：
    保险人即保险公司；投保人指与保险公司订立保险合同，缴纳保费的人；被保险人是保险合同保障的对象；受益人是保险事故发生时领取保险赔偿金的对象。

  • 第2题：

    某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。

    A.私企业主、私企业主、雇员、雇员家属
    B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员、私企业主
    C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员、雇员家属
    D.雇员、私企业主、雇员家属、雇员家属

    答案：C
    解析：
    保险人即保险公司；投保人指与保险公司订立保险合同，缴纳保费的人，即本题中的私企业主；被保险人是保险合同保障的对象，即雇员；受益人是保险事故发生时领取保险赔偿金的对象，即雇员家属。?

  • 第3题：

    内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

    • A、企业对雇员有所有权
    • B、企业对雇员有支配权
    • C、雇员对企业有所有权
    • D、雇员对企业有支配权

    正确答案:B

  • 第4题：

    如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）

    • A、企业利润一定下降
    • B、如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升
    • C、如果雇员流动率降低3%以上，企业利润一定上升
    • D、企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳资关系是由哪部分组成（）

    • A、雇员及其组织
    • B、雇主及其组织
    • C、企业管理层
    • D、雇员及其雇主
    • E、雇员及其企业管理层

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    某国际企业以保持稳健的财务状况为经营目的，该企业的企业目标最有可能为（）。

    • A、股东价值
    • B、持续发展
    • C、客户利益
    • D、雇员利益

    正确答案:D

  • 第7题：

    外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。

    • A、外国企业常驻代表机构
    • B、涉外就业服务单位
    • C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员
    • D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
    • E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（　　）。
    A

    解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失

    B

    解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失

    C

    经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损害留任员工的生产率

    D

    这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平


    正确答案： A,B
    解析：
    从解雇的角度来说，导致很多企业不轻易解雇员工的原因有：①解雇员工的做法可能会被视为对员工不公平，从而影响企业未来在市场上招募员工的能力，甚至损害留用员工的生产率。②政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，而这也会增加企业解雇员工的成本。③企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本，如发布招聘广告的费用，对求职者进行评价和筛选的费用，外聘专业招募甄选机构或专业甄选测试等的费用等。上述这些因素导致企业在雇用和解雇员工的时候都不会仅仅考虑工资率，而是要考虑到其中涉及的各种其他成本，从而使得劳动力需求数量的调整不会那么随意。

  • 第9题：

    多选题
    外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。
    A

    外国企业常驻代表机构

    B

    涉外就业服务单位

    C

    到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员

    D

    到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员

    E

    到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员


    正确答案： E,C
    解析： 本题考查外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理。外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围：（1）外国企业常驻代表机构（2）涉外就业服务单位（3）到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员

  • 第10题：

    单选题
    忠诚保证保险的责任免除包括（）等。
    A

    雇员非法挪用企业财产

    B

    雇员盗窃企业财产

    C

    雇主家属骗取企业财产

    D

    雇员贪污企业财产


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）
    A

    企业对雇员有所有权

    B

    企业对雇员有支配权

    C

    雇员对企业有所有权

    D

    雇员对企业有支配权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某私企业主为其雇员在T保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。
    A

    T保险公司、私企业主、雇员和雇员家属

    B

    雇员家属、T保险公司、雇员和私企业主

    C

    T保险公司、私企业主、雇员家属和雇员

    D

    私企业主、私企业主、雇员和雇员家属


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    效率工资是指( )。

    A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资
    B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平
    C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平
    D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

    答案：C
    解析：
    效率工资是指企业向雇员支付的高于市场水平的工资，即企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平。

  • 第14题：

    下列不属于Z模式中企业关系中的整体关系是（）

    • A、企业与企业
    • B、企业与职员
    • C、雇主与雇员
    • D、雇员与雇员

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）

    • A、无雇佣员工的企业
    • B、非常小的企业，雇员人数为1～9人
    • C、小企业，雇员人数为10～99人
    • D、中型企业，雇员人数为100～249人
    • E、大型企业，雇员人数为250人以上

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    忠诚保证保险的责任免除包括（）等。

    • A、雇员非法挪用企业财产
    • B、雇员盗窃企业财产
    • C、雇主家属骗取企业财产
    • D、雇员贪污企业财产

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业给关键雇员投保含死亡责任的保险，有以下情形的，不予承保（）。

    • A、企业经营状况不良
    • B、所有重要雇员保额差别无合理依据
    • C、所投保重要雇员即将退休
    • D、最高累计净风险保额为关键雇员年收入的5－10倍

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    雇员对福利支付的偏好是由于（）

    • A、降低雇员的流动性
    • B、降低企业税收水平
    • C、增强企业在劳动力市场上的竞争力
    • D、降低企业成本

    正确答案:A

  • 第19题：

    某私企业主为其雇员在某人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。

    • A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属
    • B、人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属
    • C、雇员家属、人寿保险公司、雇员和私企业主
    • D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）
    A

    企业利润一定下降

    B

    如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升

    C

    如果雇员流动率降低3%以上，企业利润一定上升

    D

    企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）
    A

    无雇佣员工的企业

    B

    非常小的企业，雇员人数为1～9人

    C

    小企业，雇员人数为10～99人

    D

    中型企业，雇员人数为100～249人

    E

    大型企业，雇员人数为250人以上


    正确答案： E,C
    解析： 本题主要考查的知识点为欧盟各国中小企业的界定标准。
    欧盟各国中小企业的界定标准将企业规模分为五类：
    （1）无雇佣员工的企业。
    （2）非常小的企业，雇员人数为1～9人。
    （3）小企业，雇员人数为10—49人。
    （4）中型企业，雇员人数为50—249人。
    （5）大型企业，雇员人数在250以上。

  • 第22题：

    单选题
    某国际企业以保持稳健的财务状况为经营目的，该企业的企业目标最有可能为（）。
    A

    股东价值

    B

    持续发展

    C

    客户利益

    D

    雇员利益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪类企业最有可能位于城郊地区（）。
    A

    不需要许多雇员的企业

    B

    需要大量雇员的企业

    C

    需要雇员企业适中的企业

    D

    不太可能扩张的企业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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