战略目标

题目

战略目标

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1.战略目标与企业使命的关系是( )。A．战略目标是企业使命的进一步具体化B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限C．战略目标和企业使命并无实质区别D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

2.俱乐部可以在6—12个月完成的战略目标称为()。A长期运作战略目标B中期运作战略目标C短期运作战略目标D即期运作战略目标

3.战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.战略目标的制定过程的阶段为()A、战略目标分析B、实践战略目标C、拟定战略目标D、评价和确定战略目标

参考答案和解析
正确答案:指为实现企业目标所采用的方法。
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  • 第1题：

    根据ERM框架，企业目标的内容包括（ ）。 A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标 B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标 C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标 D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标


    正确答案：A
    根据ERM框架，企业目标的内容包括战略目标、经营目标、报告目标和合规目标。

  • 第2题：

    商业银行管理战略包括战略目标和实现路径两方面内容，以下不属于战略目标的是( )。

    A．战略愿景

    B．阶段性战略目标

    C．主要发展指标

    D．长远性战略目标


    正确答案：D
    解析：战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标。

  • 第3题：

    下列属于商业银行风险管理战略内容的是(?)。

    A.战略目标和战略方式
    B.战略目标和实现路径
    C.战略目标和实现方式
    D.战略目标和战略管理

    答案：B
    解析：
    商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容。?

  • 第4题：

    下列关于商业银行管理战略基本内容的说法，不正确的是()。

    A:战略目标可以分为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等
    B:商业银行管理战略分为战略目标和实现路径
    C:各商业银行的战略目标是一致的
    D:战略目标决定了实现路径

    答案：C
    解析：
    各商业银行有自己的经营特色，具体的战略目标也千差万别，因此，C选项表述不正确。

  • 第5题：

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？


    正确答案: 正确的战略目标对企业的行为具有重大的指导作用：
    一、它是企业制定战略方案的基本依据和出发点
    二、它是企业战略实施的指导原则
    三、它是企业战略控制的评价标准
    包括的内容：盈利能力、生产效率、市场竞争地位、产品结构、财务状况、企业的建设和发展、企业的研发、人力资源的开发、职工福利、企业的社会责任。

  • 第8题：

    战略目标集转化法（SST）就是把组织的战略目标转化为（）

    • A、企业资源规划
    • B、信息资源规划
    • C、信息化战略目标
    • D、组织信息化体系架构

    正确答案:C

  • 第9题：

    战略目标制定要关注的问题（）

    • A、战略目标制定的方法
    • B、战略目标制定的风险
    • C、战略目标制定的时间
    • D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    下列属于商业银行风险管理战略的内容的是（  ）。
    A

    战略目标和战略方式

    B

    战略目标和实现路径

    C

    战略目标和实现方式

    D

    战略目标和战略管理


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    关于企业的战略目标，下列说法错误的是（）
    A

    战略目标必须明确和具体

    B

    战略目标的时限通常在五年以上

    C

    战略目标具有唯一性

    D

    战略目标应具有挑战性并切实可行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不符合战略目标标准的是（　　）。
    A

    战略目标的设置要具有崇高意义

    B

    战略目标可以是模糊、不确定的

    C

    战略目标要简洁，容易对内对外沟通

    D

    战略目标要具有挑战性


    正确答案： C
    解析：
    一个好的企业战略目标应该达到以下四个标准：①要有崇高的意义；②要有比较明确的又是十分具有挑战性的目标；③要简洁，容易对内对外沟通；④尽可能做到人人皆知。

  • 第13题：

    商业银行管理战略一般分为( )。

    A．战略目标和战略愿景

    B．战略目标和阶段性战略目标

    C．战略目标和实现路径

    D．战略愿景和实现路径


    正确答案：C

  • 第14题：

    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()

    A、战略目标的制定咨询

    B、战略目标水平的咨询

    C、战略目标体系的咨询

    D、重点战略目标的咨询

    E、战略目标广度和深度咨询


    本题答案：B, C, D

  • 第15题：

    战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。关于战略目标的作用，以下哪项说法不正确？

    A.战略目标是企业前进的推动力。
    B.战略目标是企业凝结为统一体的内聚力。
    C.战略目标是企业职工积极性和创造性的激励。
    D.战略目标是企业的发展方向。

    答案：D
    解析：
    A、不正确。因为企业有了战略目标，不仅使整个企业有了明确的奋斗目标，而且还使企业的各个方面、各个层次有了奋斗目标。这样就会使企业的各个方面的力量在这些目标的引导下集中起来，形成一股巨大的力量，推动企业不断前进。B、不正确。因为企业有了战略目标，特别是建立起目标体系，就能把各种力量、各种资源统一协调，按照战略目标的要求去发挥作用，促使企业切实地凝结为一个统一的整体。C、不正确。因为企业战略目标指明了企业前进的方向，明确了各级管理者和每个职工的要求，这是对职工的一种鼓舞、一种动员，它会激励职工充分发挥自己的积极性和创造性，为完成企业使命和任务而努力。D、正确。因为企业的战略目标是指企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。它是企业的长期奋斗目标。企业的发展方向是指企业在未来的一段时间内的走向，它不同于企业的战略目标。

  • 第16题：

    制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。

    • A、构造战略目标体系
    • B、制定战略计划
    • C、构建企业文化
    • D、改进组织结构

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业目标由（）构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第18题：

    战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程


    正确答案:正确

  • 第19题：

    战略目标


    正确答案: 指导企业各个部门和运作过程中的所有决策。

  • 第20题：

    关于企业的战略目标，下列说法正确的有（）。

    • A、是经营战略的核心内容
    • B、是企业长远的努力方向
    • C、可分为定量战略目标与定性战略目标
    • D、只有一种表现形式
    • E、企业的产权关系模式属于定量战略目标

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）
    A

    战略目标的制定咨询

    B

    战略目标水平的咨询

    C

    战略目标体系的咨询

    D

    重点战略目标的咨询

    E

    战略目标广度和深度咨询


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
    A

    长期战略目标的实施以短期战略目标为基础

    B

    短期战略目标的制定以长期战略目标为方向

    C

    长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标

    D

    短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用

    E

    短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的？

    正确答案： 零售企业的使命是市场导向的描述，比较笼统，难于把握。因此，要将企业使命这一总的指导方针转化为具体的目标。目标是一家零售企业在长期和短期想达到的经营目的。包括以下内容：
    贡献目标。即提供给市场的产品数量、质量、资源节约、能源节约、生态环境保护、上缴利税及解决就业能力等。
    市场目标。即新市场的开发、老市场的渗透、市场占有率和销售额的提高等。   竞争与扩张目标。行业中市场地位的提高和抵御竞争风险能力的提升，企业资源的扩充、规模的扩大、经营方向与经营形式的发展等。   利润目标。即毛利率、净利率及其增长情况。
    零售企业的利润一般用三个分目标来表示：
    销售利润、资产利润、经营利润。
    制定战略目标的原则有：协调性原则；分层次原则；可行性原则；激励性原则；定量化。
    【STP战略的战略目标是通过市场细分来确定的。】而市场细分的方法包括：
    根据人口统计资料，如年龄、收入、性别、职业、教育程度、地址、住所类型、婚姻状况、子女人数、财产和流动性等。 这些人口统计资料对预测未来消费者的购买行为有很大用处 。
    根据消费者生活方式细分市场，在实践中有三种做法：
    1）一是研究社会阶层，确定消费者生活方式的需要。他根据职业、收入和住房这项标准将消费者划分为六个阶层，每个阶层都包括了符合上述三项标准的同一类人。
    2）二是利用家庭生命周期的演进，评估消费者生活方式。 根据消费者的家庭成员结构，从单身汉一直到退休的独居老人的演进，可以把消费者归入各种类型。
    3）三是采用AIO测量法。根据消费者的活动activities、兴趣interests、和见解opinions把它们分为各种类型，预测他们的购买行为。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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