以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标

题目

以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。

  • A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
  • B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
  • C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
  • D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
相似考题

1.以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任D、目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队

2.以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标

3.以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D、计划职能是指考虑企业目标的过程

4.以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现

参考答案和解析
正确答案:A
更多“以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。”相关问题

  • 第1题：

    高效的管理者应从事的活动：高效管理者应该在预算限制内，通过（）这些活动来实现其目标。


    正确答案:计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通

  • 第2题：

    以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）

    • A、高层管理者应该仅参与到批准流程
    • B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与
    • C、高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标
    • D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

    正确答案:C

  • 第3题：

    以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。

    • A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队
    • B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队
    • C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任
    • D、目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下哪个选项用来描述组织使命最合适（）。

    • A、使命指的是组织的实际目的
    • B、使命指的是组织实现其目的的方式
    • C、使命是指实现目标的时间期限
    • D、使命是判断组织成功的一种方式

    正确答案:A

  • 第5题：

    汽车的安全带设计主要实现了人机关系中的哪个目标？（）

    • A、安全
    • B、高效
    • C、健康
    • D、舒适

    正确答案:A

  • 第6题：

    哪一项最好地描述了人力资源管理者的作用？（）

    • A、制定和执行人力资源战略
    • B、制定和实现生产目标
    • C、确定组织结构
    • D、保护员工利益

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。
    A

    管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标

    B

    管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标

    C

    管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标

    D

    管理的组织职能是指实现既定目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。
    A

    管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现

    B

    管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现

    C

    管理者确保员工帮助组织完成目标

    D

    管理者确保组织的目标得以实现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。
    A

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队

    B

    企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队

    C

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任

    D

    目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境，让人们高效率地工作而完成组织目标”，如果你是一名管理者如何才能有效地做到？

    正确答案： （1）对外部环境充分分析和预测的基础上，制定战略计划（目标规划、预算与相关政策法规）。（2）合理的组织机构和分工和协调。（3）良好的激励措施和沟通渠道。（4）有效的控制机制。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色？（）
    A

     只参与批准流程

    B

     缺乏日常经营的具体知识，需要限制他们的参与

    C

     需要参与，包括使用预算流程来沟通目标

    D

     需要将预算过程和业务计划过程分为两个过程


    正确答案： C
    解析： 预算是管理者与下级员工沟通目标的工具，也是激励员工实现他们目标的工具。为了让预算具有沟通和激励的功能，高层管理者应该参与这个过程。但是这种参与不是决定预算的具体内容，因为高层管理者缺乏对日常经营活动的详细了解。

  • 第12题：

    问答题
    管理的一个著名定义是：通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。

    正确答案： 管理者要有效地做到这一点，需要正确确定组织目标（或做出正确的决策），正确设计和维护组织，并且要科学授权和有效激励，最后还需适当地控制。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色？（）

    • A、 只参与批准流程
    • B、 缺乏日常经营的具体知识，需要限制他们的参与
    • C、 需要参与，包括使用预算流程来沟通目标
    • D、 需要将预算过程和业务计划过程分为两个过程

    正确答案:C

  • 第14题：

    以下哪项最好第描述了一个组织的长期目标和目的？（）

    • A、总预算
    • B、战略计划
    • C、资本支出计划
    • D、销售预测

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下哪个选项用来描述授权的过程最合适（）。

    • A、管理者接受命令，并将其执行
    • B、管理者向下属下达命令
    • C、管理者向其他职员下达命令
    • D、管理者接受命令，其下属执行该命令，以这种方式完成任务

    正确答案:D

  • 第16题：

    战略主要用来描述一个组织打算如何实现其（）和使命。

    • A、利润
    • B、目标
    • C、销售
    • D、管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    渠道管理者可能会选择多于一个的渠道结构是为了（）

    • A、减少产品分销的成本
    • B、最大化消费者的产品意识
    • C、有效和高效地到达目标市场
    • D、增加净利润
    • E、实现企业目标

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。
    A

    计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程

    B

    计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计

    C

    计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计

    D

    计划职能是指考虑企业目标的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    以下哪个选项用来描述组织使命最合适（）。
    A

    使命指的是组织的实际目的

    B

    使命指的是组织实现其目的的方式

    C

    使命是指实现目标的时间期限

    D

    使命是判断组织成功的一种方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。
    A

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    B

    高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    C

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    D

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    渠道管理者可能会选择多于一个的渠道结构是为了（）
    A

    减少产品分销的成本

    B

    最大化消费者的产品意识

    C

    有效和高效地到达目标市场

    D

    增加净利润

    E

    实现企业目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。
    A

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队

    B

    企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队

    C

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任

    D

    目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    高效的管理者应从事的活动：高效管理者应该在预算限制内，通过（）这些活动来实现其目标。

    正确答案： 计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通
    解析： 暂无解析

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