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  • 第1题:

    基层管理者必须具备的管理技能有( )。
    A.战略技能 B.技术技能
    C.概念技能 D.人际技能
    E.作业技能


    答案:B,D
    解析:
    。高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概 念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第2题:

    以下说法中有误的是( )。

    A.高层管理者应具备较强的概念技能
    B.基层管理者应具备较强的业务技能
    C.所有管理者都应具备人际沟通技能
    D.高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第3题:

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案:A
    解析:
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第4题:

    简述设计师必须具备哪些技能?


    正确答案: ①设计表达能力
    ②创造能力
    ③综合素质
    ④观察能力和好奇心
    ⑤社交能力
    ⑥判断能力

  • 第5题:

    简述一个管理者需要具备哪些技能?


    正确答案:美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
    ①技术技能,指使用某一专业领域内有关的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力。一般而言,所处的管理层次越低,对技术技能的要求越高,所处的管理层次越高,对技术技能的要求越低。
    ②人际技能,指与处理人际关系有关的技能,即理解他人并与他人共事的能力。
    ③概念技能,指管理者认识复杂动态问题,发现影响问题的因素并解决问题的能力。

  • 第6题:

    英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()和()。


    正确答案:人际技能;概念技能

  • 第8题:

    作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、权利技能

    正确答案:D

  • 第9题:

    问答题
    简述管理者要求具备哪些基本技能?

    正确答案: 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    管理者必须具备的技能包括:()。

    正确答案: 组织能力、授权能力、精力和热情、管理人的技巧、机智、自律、沟通技巧、决策能力、激励能力、正值
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述一个管理者需要具备哪些技能?

    正确答案: 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
    ①技术技能,指使用某一专业领域内有关的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力。一般而言,所处的管理层次越低,对技术技能的要求越高,所处的管理层次越高,对技术技能的要求越低。
    ②人际技能,指与处理人际关系有关的技能,即理解他人并与他人共事的能力。
    ③概念技能,指管理者认识复杂动态问题,发现影响问题的因素并解决问题的能力。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,其中()不是必须具备的技能。
    A

    技术技能

    B

    判断技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )必须具备较强的概念技能。

    A.高层管理者
    B.中层管理者
    C.基层管理者
    D.普通员工

    答案:A
    解析:
    不同管理层次的管理者(高层、中层、基层)扮演着不同的角色,具有不同的工作目标,需要不同的管理技能。管理者一般应具备三种最主要的技能,即业务技能、人际技能和概念技能。比较而言,基层管理者需要有较强的业务技能,高层管理者需要有较强的概念技能,而所有层次上的管理者都需要人际沟通技能。因为,对他们的培训与开发应根据不同的层次有所侧重。

  • 第14题:

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第15题:

    管理者必须具备的技能包括:()。


    正确答案:组织能力、授权能力、精力和热情、管理人的技巧、机智、自律、沟通技巧、决策能力、激励能力、正值

  • 第16题:

    高层管理者必须具备高超的概念技能。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    简述管理者要求具备哪些基本技能?


    正确答案:美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能,人际技能和概念技能。

  • 第18题:

    下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是()。

    • A、技术技能
    • B、概念技能
    • C、规划决策技能
    • D、人际技能

    正确答案:C

  • 第19题:

    无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,其中()不是必须具备的技能。

    • A、技术技能
    • B、判断技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    简述管理者必须具备的个人技能。

    正确答案: 组织能力,授权的能力,精力和热情,管理人的技巧,机智,自律,沟通技巧,决策能力,激励能力,正直。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是()。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    规划决策技能

    D

    人际技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?()
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    权利技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述护理管理者应具备的技能。

    正确答案:
    解析: