工伤保险的原则有（）A、补偿不追究过失原则B、个人不缴费原则C、风险分担、互助互济原则D、区分因工和非因工原则E、补偿直接经济损失原则

题目

工伤保险的原则有（）

  • A、补偿不追究过失原则
  • B、个人不缴费原则
  • C、风险分担、互助互济原则
  • D、区分因工和非因工原则
  • E、补偿直接经济损失原则
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1.工伤保险中与一般民事损害赔偿原则有区别的是()。A、立法强制B、损害赔偿C、全面赔偿D、无过失或责任制

2.工伤保险制度应遵循的原则有()A、无过失补偿原则B、风险分担、互助共济原则C、个人不缴费原则D、竞争性原则

3.工伤保险原则有()。A、强制性B、无过失补偿C、雇主和雇员共同承担缴费D、补偿和预防，康复相结合原则

4.工伤保险费率的确定原则有哪些?

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  • 第1题：

    停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。

    A、由所在单位按月支付

    B、由工伤保险基金支付

    C、不再享受原工资福利待遇


    参考答案：A

  • 第2题：

    实行工伤保险制度遵循的主要原则有（）

    • A、无责任补偿原则
    • B、个人不缴费原则
    • C、补偿与预防、康复相结合的原则
    • D、集中管理的原则
    • E、工伤争议举证倒置原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    若X、Y分别是线性规划的原问题和对偶问题的可行解，则有（）。


    正确答案:CX≤Yb

  • 第4题：

    下列关于停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇发放，说法正确的是（）。

    • A、由所在单位支付
    • B、由工伤保险经办机构支付
    • C、由工伤保险行政部门支付
    • D、由工伤保险经办机构和所在单位共同支付

    正确答案:A

  • 第5题：

    原核生物同真核生物最主要的差别是（）

    • A、原核生物无定型的细胞核，真核生物则有
    • B、原核生物的DNA是环状，真核生物的DNA是线状
    • C、原核生物的基因遗传转录和翻译是耦联的，真核生物则是分开的
    • D、原核生物没有细胞骨架，真核生物则有

    正确答案:A

  • 第6题：

    工伤保险的一般原则有（）。

    • A、补偿不究过失原则
    • B、劳动者个人不缴费原则
    • C、待遇优厚原则
    • D、救助、补偿、预防与康复相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    DNA复制的起始点，对原核生物来说是（）个，而真核生物则有（）个。


    正确答案:1个；多个

  • 第8题：

    工伤保险的原则有哪些？


    正确答案: 1.无过失补偿原则；
    2.个人不缴费原则；
    3.补偿直接经济损失原则；
    4.严格区别工作和非工作原则；
    5.补偿与预防、康复相结合起来原则。

  • 第9题：

    职工被借调期间发生工伤事故的，由（）承担工伤保险责任

    • A、借调单位
    • B、原工作单位
    • C、职工本人
    • D、借调单位和原工作单位

    正确答案:A

  • 第10题：

    问答题
    工伤保险费率的确定原则有哪些？

    正确答案： 工伤保险费率是指社会保险经办机构向用人单位征收的工伤保险费与单位职工工资总额的一定比率。在确定工伤保险费率时，应把握以下原则：
    （一）以支定收，收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是将当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其合法支出，同时又不使基金有过多积累。
    （二）实行行业差别费率。根据不同行业面临的工伤风险确定行业的差别费率，并根据工伤保险基金和工伤发生率等情况在每个行业内确定若干缴费档次。
    （三）实行费率浮动机制。行业差别费率和费率的档次确定后，统筹地区社会保险经办机构根据上年度用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率等指标，确定其在所属行业内相应的费率档次中适用的费率，作为该用人单位的缴费费率。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    工伤保险制度的实施原则有哪些？

    正确答案： 工伤保险制度的实施原则：补偿不究过失原则；个人不缴费原则风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合的原则；补偿与预防，康复相结合的原则；因工伤残和非因公伤残区别对待；因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待；一次性补偿和长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工伤保险遵循的原则有（　　）。
    A

    过失责任原则

    B

    无过失责任原则

    C

    损害补偿原则

    D

    预防、补偿和康复相结合的原则

    E

    谁主张，谁举证原则


    正确答案： C,D
    解析：
    工伤保险应遵循的原则有：①无过失责任原则；②损害补偿原则；③预防、补偿和康复相结合的原则。A项，工伤保险遵循无过失责任原则；E项，“谁主张，谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。

  • 第13题：

    工伤保险遵循的原则有（　　）。

    A.过失责任原则
    B.无过失责任原则
    C.损害补偿原则
    D.预防、补偿和康复相结合的原则
    E.谁主张，谁举证原则

    答案：B,C,D
    解析：
    工伤保险应遵循的原则有：①无过失责任原则；②损害补偿原则；③预防、补偿和康复相结合的原则。A项，工伤保险遵循无过失责任原则；E项，“谁主张，谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。

  • 第14题：

    留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？


    正确答案: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。咨询电话12333。

  • 第15题：

    停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？


    正确答案: 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第16题：

    根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付。

    • A、由所在单位按月支付
    • B、由工伤保险基金支付
    • C、不再享受原工资福利待遇
    • D、社会保险经办机构

    正确答案:A

  • 第17题：

    工伤保险制度的实施原则有哪些？


    正确答案:工伤保险制度的实施原则：补偿不究过失原则；个人不缴费原则风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合的原则；补偿与预防，康复相结合的原则；因工伤残和非因公伤残区别对待；因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待；一次性补偿和长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。

  • 第18题：

    在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。


    正确答案:无过失补偿原则

  • 第20题：

    企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者（）原企业职工的工伤保险责任。并到（）部门办理工伤保险登记。


    正确答案:必须承担；当地劳动行政主管

  • 第21题：

    填空题
    企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者（）原企业职工的工伤保险责任。并到（）部门办理工伤保险登记。

    正确答案： 必须承担,当地劳动行政主管
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。

    正确答案： 无过失补偿原则
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工伤保险制度应遵循的原则有（）
    A

    无过失补偿原则

    B

    风险分担、互助共济原则

    C

    个人不缴费原则

    D

    竞争性原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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