社工小贺经过一段时间的工作,成功帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系,此时他需要做的是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
小田和小兰新婚不久,小田对小兰关爱有加,但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情,认为这就是丈夫理所应当为妻子做的,因此也从来不对小田有任何关心或者回报,甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满,却不敢表达他的愤怒,害怕小兰生气翻脸,只能保持沉默,将苦水往肚子里咽。小田的愤怒方式有哪些表现?()
第7题:
小黄和小李在同一工作面进行不同的作业,小张和小王在同一工作面进行相同的作业,小赵和小宋在同一立体空间不同的作业面进行不同的作业,小田和小吴在同一立体空间不同的作业面进行相同的作业。上述人员中,属于交叉作业的是()。
第8题:
小田和小兰新婚不久,小田对小兰关爱有加,但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情,认为这就是丈夫理所应当为妻子做的,因此也从来不对小田有任何关心或者回报,甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满,却不敢表达他的愤怒,害怕小兰生气翻脸,只能保持沉默,将苦水往肚子里咽。 小田的愤怒方式属于哪一类型?()
第9题:
职业评定
职业咨询
职业培训
就业指导
就业分配
第10题:
职业评定
职业咨询
职业培训
就业指导
就业分配
第11题:
小田认为为显示公司的民主氛围,其应享有知悉公司一切事务的权利
小田认为其与公司某女职工的工作强度一样,应享有同工同酬的权利
小田认为部门主管对其的处分不合理,要求享有提请劳动争议处理的权利
小田认为其已在公司工作5年,应享有接受职业技能培训的权利,
第12题:
对小田不加干预
要求小田参与到小组中来
用自身示范的方式引导小田表达
鼓励其他组员对小田提出挑战
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在小组工作中,社工发现小田自从进入小组后就不怎么说话,多数时候坐在那里静静地听着,眼睛看着说话的人,不住地点头,而且,每次要求成员发表意见时,他都摇头表示没什么说的。面对这种情况,工作哪种做法较为妥当?()
第18题:
小田是某公司的职工,某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障,小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是()
第19题:
小赵(女)和小田(男)于2010年登记结婚。2012年,小赵父亲因病去世,在其生前所立遗嘱中,指定由小赵继承一辆小轿车和五万元,则()。
第20题:
小田已取得会计从业资格,可以在该单位担任出纳
小田不属于需要回避的直系亲属范围
单位会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的出纳
第21题:
攻击型愤怒方式
消极型愤怒方式
投射攻击型愤怒方式
反思型攻击方式
第22题:
第23题:
小田认为为了显示公司的民主氛围,其应享有知悉公司一切事务的权利
小田认为其与公司某女职工的工作强度一样,应享有同工同酬的权利
小田认为部门主管对其的处分不合理,要求提请劳动争议处理的权利
小田认为其已在公司工作5年,应享有接受职业技能培训的权利