孟加拉国的劳务输出渠道,主要有()。
第1题:
A、工作告示
B、校园招聘
C、报纸招募
D、电子招募
E、私人就业服务机构
第2题:
第3题:
目前,搜集文献的渠道主要有个人、机构和()三种。
互联网
略
第4题:
()都属于正常渠道移民。
第5题:
员工招聘的渠道有()
第6题:
我国市民利益表达的主要途径或渠道包括()。
第7题:
集团的成员采取直接进入政策制定机构的方式而直接地和持续地表达其利益,这是利益集团影响政府的哪种渠道()。
第8题:
企业外部招聘的主要渠道有()。
第9题:
选择招聘渠道的主要步骤是()。
第10题:
由政府机构组织
由政府授权的公司组织
由授权的非官方机构组织
由授权的中间人组织
由移民工人自已设法取得机会
第11题:
个人联系渠道
代理人或代表渠道
集团参与渠道
市民监督渠道
第12题:
政府
私营招聘机构
非正常渠道
个人联系
移民
第13题:
第14题:
第15题:
造成非正常移民的主要情况有()。
第16题:
亚洲主要劳务输出国的移民工人的招募渠道有()。
第17题:
证券公司营销渠道主要分为( )。
第18题:
目前,搜集文献的渠道主要有个人.机构和互联网三种。()
第19题:
小企业选聘人才常用的渠道有()。
第20题:
人员招聘的渠道主要有()。
第21题:
个人联系
政治代理人物
政党渠道
强制性接近
第22题:
员工推荐
猎头公司
政府职业辅导机构
私人职业介绍机构
直接申请
第23题:
合同移民
自由移民
定居移民
工业移民
实业移民