对工作总体职责、性质的简单描述是()
第1题:
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。
A工作说明书
B任职条件
C工作描述
D考核说明
第2题:
工作职责,又称为工作任务,是工作描述的主体。
第3题:
任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()
第4题:
工作描述的核心内容是()。
第5题:
()是关于职位的基本信息,是一职位区别于其他职位的基本标志。
第6题:
工作描述内容不涉及()。
第7题:
职位描述的核心内容包括工作标识、工作概要、()和工作联系。
第8题:
工作描述
工作规范
工作说明书
工作评价
第9题:
对
错
第10题:
工作标识
工作概要
工作任务
工作职责
第11题:
工作标识
工作概要
工作关系
工作职责
第12题:
工作描述
工作概要
工作规范
工作说明书
工作职责
第13题:
在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为()
第14题:
用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是()
第15题:
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
第16题:
关注职位“如何做”的是()。
第17题:
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术,包括职务描述和工作说明书,大多工作说明书一般包括以下哪几项()。
第18题:
一份合格的工作描述中不包括()。
第19题:
工作关系
工作概要
工作职责
工作权限
第20题:
工作内容
工作概要
工作任务
工作职责
第21题:
工作概要
工作权限
工作任务
工作职责
第22题:
工作性质
工作目的
工作任务
工作职责
工作环境
第23题:
工作联系
组织图
工作职责
工作概要